子育てちゃんねる

捨て台詞ｗｗｗｗ

はい論破しにきたらはい論破されたでござるの巻

全面的に禁止されてなければ休憩時間以外にゲームしてしまう緩くてレベルの低い社員ばかり雇ってる会社とは

休み時間中説教した挙句勝手に帰らせておいて
上には「あいつは勝手に帰った」と報告？

何が外資系だよ。
やり口が陰湿な日本企業そのまま。

一応外資系ｗ

まともな社会人は休憩時間自由利用原則という
労基法の明文の原則に真っ向から反するようなことは言わない

会社では全面禁止でいいと思うんだが。そこまでしてゲームとか・・・時間の無駄じゃね？

みんな外資系だからって欧米を想像してないか？
ｱﾙでもﾆﾀﾞでも一応外資系（）だぞw

とりあえず外資と言っておけば勝ち逃げできると勘違いをしている
恥ずかしすぎる風潮

携帯ゲーム禁止の社則があるのに新人がゲームしてたから注意されたんだろ。なら｢すみません。以後気をつけます｣で済む話。外資系の会社なら就活でも苦労して入社しただろうにあっさり自主退社したもんだから「なぜこの程度の事で？理解できない」とぼやいてる。＞＞８５６の感覚はしごくまとも。引きこもりのコミュ障の巣窟である２ちゃんにカキこんだのがそもそもの間違い。

社会人としてのまともな感覚→×
渡邊美紀のような狂った感覚→○

休憩時の行動を制限できるとか思ってんじゃねーよ、ハンチク社会人様がｗｗｗ

もしこの会社が情報を扱っている会社なら、禁止にも意味はある。というより禁止しない方がオカシイだろう。

また就職する時から『会社でも禁止を周知させていた』なら当然だと思うが・・・。

マクドナルドやロッテリアも外資系？

※10
1.そんな社則は無い。部署内だけの勝手なローカルルール
2.部署内だけのものであれ、それが仮に社則であれ、そんなものを制定する権利は何人にも無い
3.外資系の入社に苦労；ただの妄想

それを禁止して構わないのは就業時間内だけの話し

おまえは、全てがそもそも間違い

※8
そっちだろうなーと思いつつ読んでた
「一応」とつけるあたりその辺だと思うよ

Google社にはカフェや楽器、はてはビデオゲーム室まであるとどこかで見た気がするが・・・
とりあえず報告者が視野の低い人間であることは間違いないなｗ

視野の低いじゃなくて狭いだわ・・・

※10
本人？外資系＝苦労して入るすごい企業だと思ってる？

休み時間に許可すると、そのうち仕事中にもやりだす。
だから社内では一切禁止。
よくある話。
社内恋愛で揉めた前歴のある会社だと、社内恋愛禁止を掲げてる場合がある。
どっちも、完全に隠匿してバレないようにやる分には構わない。

世の中のルールはそういう風に「ややキツメの縛りが建て前で、暗黙の了解でそれを勝手にかいくぐる」、というバランスで出来てる。
新人君はなんでゲームしてるのを他人に見られるようなヘマをしたのさｗ

正直、仕事中にゲームやるのはまずいと思ってる。
注意されるのは当たり前。

昼休みは自由時間だからぎりぎりセーフだけど・・そこまでしてやりたいか？　ゲーム・・

ちょっと社会人が幼児化してると思うよ。

注意するまではまだいいが
自分で指示して帰らせておいて上司に勝手に帰ったと報告
ってところがクズの極み
こんなのがいる会社なんてたかが知れてるんだろうなぁｗｗ

パチンコ屋でも外資系になるんだっけ？

仕事止めたぐらいで人生台無しとかリーマン根性パねえな

※19
これはそんな規則が無い会社の話だから

一応外資系（マクドナルド）

こういうのだいたい外資系の職業の人だよね

＞上司には一連の流れを報告した後「あいつは勝手に帰った」と言っておいたｗ
叱るまでは百歩譲ってアリとして（ローカルルールという時点でクソだが）これはどうなの？

お前が辞めさせたんじゃねぇか。このクズ野郎が。嘘報告するとかさ、子供の頃からずっとそうやって嘘ついて、人を貶めて虐めてきたんだろ。そうやって何人か再起不能して笑ってたんじゃねーの。絶対大人しい奴狙ってやってるよね。地獄に落ちろ

外資系ってのは単に外国人が一定以上出資しているってだけの会社なんだよな
洗練されてて進取的というイメージ持つ人も多いだろうが、それは代表的な大企業の話

その辺の中小企業なんて外国資本が入っただけで激変する訳でもないし
就業規則で定めてない暗黙の了解で指導して悪びれないとか、古臭い企業体質の悪弊そのものだな

ガイジ系の間違いだろｗｗ

簡単に釣られるんだな、お前ら。

問題は自分で帰らせたくせに
勝手に帰ったことにしてる点

ローカルルールを
知らないのかわからないと言っておきながら
注意していること
そういう問題は普通は徹底的に周知させるべきで
知らないのに注意されても困る

別に問題ないルールだとは思うけど、
ささいなルールほど徹底して周知しないと逆にトラブルの元になるような

そもそもゲームやるための金稼ぎに働いてるんだから
禁止されてたらそりゃ辞めますわ

他国の資本に魂売った奴が日本国の為に働いてる人間に向かって何生意気な口きいてんの？

※20
＞仕事中にゲームやるのはまずい
当たり前だ、給料泥棒だそれは
＞昼休みは自由時間だからぎりぎりセーフ
ギリギリじゃなくてセーフだよね
あと後半はいらないね

ローカルルールだから初回は説明して終わりにするぐらいでよかったのに。
叩かれているのはこいつの底意地の悪さ

自分に合わない会社を辞めたら人生台無しってｗ
こんな糞みたいな上司と先輩の下にいた方が人生台無しになるわ。

※20
ギリギリだの何だの言い訳がましい。何の問題もないことを譲歩みたいな言い方しやがって。
卑しいにも程がある。奪うことにばかり必死になるな。屑。
幼稚なのはお前とその取り巻き。大人とは何だ？と聞かれたらゲームしない奴っていうのか？阿呆。
少しは世の中思い通りにならないってことを知りなさい。それが大人だから。

この辺は難しいな。社風というか。会社違えば別の国だし。

だっせえ男・・

どこの国の外資かしらｗ

※40
そういうことを社風で片付けるヤツが居るからワタミキみたいな馬鹿が増長するんだよ

※12
情報セキュリティが厳重な会社なら、そもそも職場に持ち込むこと自体が禁止で、預けなきゃ入館すらできない
が、休憩時に外に出た時にまで携帯使用を禁じるような会社があったらただの馬鹿な会社だ

こんなにちっさい男でも勤まるのか外資系ってｗ

自分で帰らせたのに「勝手に帰った」って報告したとか報告者クズすぎない？

労働基準法で与えるべき休憩は真に労働者が任意に行動できる休憩でなければいけないから
休み時間の行動を規制すると労働基準法違反になるんだが・・・
外資系がどうこうの問題じゃなく、単なる法令違反企業だぞ。
しかも上の人間が把握してないということだから、後で発覚した場合、報告者の首が飛ぶ可能性も。

外資系ねえ……韓国系企業とかかなｗ
欧米系の会社が社員の休憩時間に口出すとも思えないし

仕事中にゲームしてるやつがアホなだけであって
ゲームしてるやつがアホなんて言い分はただのレッテル張りだろ
一昔前のワイドショーかよ
「お遊戯の時間にボールで遊ぶ人がいるのでボールは取り上げます」って会社は幼稚園か

身内だけで完結してる幼稚な人間や無いか、何が幼稚な人間が嫌い、や

外資系なら尚更、就業規則などで明文化されていない規則で社員を縛るなんてしない思うんだが。

つか、書いといてなんだけど、あからさまに釣りだよね。ｗ

黙って辞めてくれて、報告者と上司は助かったよね。
新人が資料そろえて労基署に訴え出たりでもしたら、ややこしいことになってたかも。

仕事中にゲームやるのはいかんが
休憩時間までゲームやりたいのか、っていうのは
逆に休憩時間にどんな高尚なことやってるのか聞きたいわ

外資系って言ってた奴がマックのバイトだったコピペを思い出した

先輩の小物感

マクドナルドだって大手外資系企業だしな

新人が「すみませーん」とかテキトーなこといってその場だけでも消しときゃそれですんだ話だな
わざわざ反論してまで昼休みにゲームしなきゃいけない理由がわからんわ
よほどひどい理由でもない限りすぐ仕事辞めるやつって嫌い

単なるパワハラだった

叩かれたら持論に自信なくすなんて、典型的な仕事できなさそうなヤツだなｗ

やめて正解かと
そんな暗黙のルールが横行してるようじゃサビ残も多いだろうし

勝手に帰った、ってことにしなきゃここまで批判されることもなかっただろうにな

外資系ﾆﾀﾞって書こうとしたらもう書かれてたｗ
嘘の報告とかもう基地外じみてるなｗ

で、でたー外資系
とりあえず言っておけばいいワードランキング10位以内に入ってそうな言葉だー
他にも貧乏人、低学歴などもあるぞっ

部署ルールしってのか知らなかったのか？とか
帰らせたのに勝手に帰ったとか言う。とか
結構肝心なとこオカしいよね、この先輩。

多分主観が違うんだろうな。

辞めた人：別に入社しても自慢にならないレベルのなんちゃって外資系。社則に無い勝手なルールを主張するパワハラ上司に当たったので何年も我慢するより辞めて次行くか。別にゲームができないのが嫌なのではない。パワハラ上司が嫌なだけ

これくらいの軽い感覚なんだと思う。
「次」がこの企業より良いかどうかは別問題だけど。あるいは次の会社も似たような体質かも知れないし、もっと悪いかも知れない。まあ休憩時間のスマホにまでいちいち目くじら立てないのが大多数の企業だと思うが。

※43
まあこの報告者が勝手に拡大解釈して暴走しただけのような気もするが。

※３６
ごめん。
仕事中じゃなくて仕事場でに変更。

みんなそんなに職場でゲームしてるもんなの？

まあローカルルール押し付ける上司や報告者みたいな嘘の報告で貶めようとする人間がいる職場じゃ辞めるのが正解な気がする
>本当に反省してたら即座にゲーム削除して謝罪してただろうよ
ってマジで言ってるなら異常な会社だわ

一応外資系ｗ
仕事中にトイレでゲームするような社員が何人もいるわ上司に虚偽の報告する奴がいるわ
これで本人は一流企業のつもりなのかな？

※66
ていうか、仕事場でゲームをしてはならない理由を先に言えよ

外資(中国)系(経営不振で身売りしだたけ)だったりして

こんな会社辞めた程度で人生台無しになるわけないだろｗｗ
むしろ勤めてた方がやばいわｗ

意識高い系の典型すぎて草も生えない

ローカルルールだろうと何だろうと、現に存在するルールが納得いかないなら、その旨を主張してルール撤廃に動かないといけない
ルールに納得いかないからって無視するのは、まんまガキの行動だよ

あほか、普通～の社会人は禁止されなきゃゲームやっちゃう、なんてことねーよｗ
それだけのレベルの会社（外資系ｗ）ってことだろが。

早めに逃げた新人有能

※73
労働基準法違反の妄言乙

自分が帰らせておいて「勝手に帰った」ここが気持ち悪い。風評被害つくって居づらくさせて、ドヤ顔だし、自分の陰湿さも歪みも全然わかってないんだな。頭も悪そう。論破しようと必死で、論破できてる風を
装ってるけどフルボッコw形勢不利な空気だけは読めたんだね。捨て台詞書き捨てて遁走、惨めなヤツ。

※66
逆にお前はどんだけ休憩時間にまで干渉されてんだよ

一般人の感覚だったらお昼休みでも会社でゲームはしないな。
お昼休みに外でゲームしてたのにどうかしてるって言ってたら、社畜乙です。

１００歩譲ってゲームのことはともかく
外資系だからとか言い訳かます人間が「上司には勝手に帰ったって言ったｗｗ」ねぇｗｗ
いいとこどりしようとしてる老害そのものじゃんねぇｗ
ちゃんとした外資系ならなおさら偽りの報告をして不当に新人の評定を下げた（ゲームの方じゃなくて勝手に帰ったの方だけね。こういうやつって「でもゲームやってたし！」と分離して考えられないｗ）としてきつい処罰くらうはずだけど？
このパターンで外資系って言えるほどのものじゃないのに外資系ってｗｗ

73
大人なら、まず決まり事はちゃんと文章として形に残すもんだぜ
決裁も得ずに勝手に俺ルール作る方がよっぽどガキだ

※68
辻褄合わせに色々書いたらグダグダになっちゃった良い例だよなw

>休み中説教した後帰らせた
ゲーム出来なくてうんぬんじゃなくて報告者がウザくて辞めただけだと思うけどｗ

現に報告者も「ローカルルールを知らなかったのか」って書いてて、知らなかった事で一度目なのに昼休み中説教されたらこんな会社なんて辞めたくなるわ。
一回目は「そういうルールあるし上司が嫌がるから、もうやるなよ」だけでいいだろ。

新人の頃は休憩時間も必死で仕事覚えてたからゲームやってる余裕なかったな
楽な仕事に転職した今となってはゲームするくらい余裕あってええやんと思うけど

休憩時間に何してようが・・・（犯罪じゃなければ）
新人くんパワハラするような会社を辞めて正解かも。
良くも悪くもローカルルールをゴリ押ししてくるところなんてね・・・

＞上司には一連の流れを報告した後「あいつは勝手に帰った」と言っておいたｗ
辞めた理由ってどう考えてもこの部分だと思うんだが？
明らかな社内イジメでしょ。これ。
帰らせておきながら、共謀して勝手に帰ったと報告されて、無実の罪をなすり付けられりゃ、会社に見切りをつけられてもおかしかないわ。

非合理的で価値観の古い会社なんだな。外資系(笑)て
こいつのは外国の資本が入っただけの古い(体質の)会社だろｗ

外資系だってダメな会社は潰れるｗ

休憩中のゲームよりもウソの報告の方がダメだと思うのだが

この報告者屑じゃん・・・

外資系(笑)

そういうルールがあるのは何ら問題ない
だが「ローカル」ルールであって会社の規則ではないならいきなり説教するのは頭湧いてるとしか思えん
おまけに嘘の報告までして
そりゃこんな会社いたくなくなりますわ

ゲームと職を引き換えにする
・・・まぁその程度の会社ということよ。

＞ルールに納得いかないからって無視する

だれも納得いかないから無視していない件。
むしろローカルルールではない自分判断で部下に帰らせておいて、上司には勝手に帰ったと嘘を言ったりと、ローカルルールを無視してやりたい放題してるのは報告者のほうだわな。

この会社はゲームより2ちゃんを禁止した方がいいんじゃないですかね

堂々と外資系でなく一応とか付けちゃう辺り
プライドだけが高い中身のない奴っぽいな
いっそ嘘でも外資系と言い切る奴の方がマシだわw

帰るように勝手に指示しておいて上司には職場放棄として報告するってのは
あきらかに犯罪だろ。
陥れた社員への信用棄損に関しては名誉棄損罪（刑法第230条）として、3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金
会社への業務妨害もあるな。

報告者叩きはソシャゲ厨のNEETかなｗ
いじめと注意の違いがわからないソシャゲ脳が増えましたね。

注意されて「すいませんでした」と言わない時点でアウト。
先輩に逆らっておいて「帰したのが悪い」ってｗｗｗｗｗ
「辞めさせたのが悪い」って言ってる馬鹿もいるけど「自　分　か　ら　退職した」んだけど。
ローカルルールで決めなくても、仕事中にソシャゲするほうが悪いのは当たり前。

自由にゲームで遊べるゆるゆる会社（倒産する可能性高い）に就職できるといいですねｗｗｗｗｗｗ

コイツ新人だろ？ルール無視を考慮しても、嘘の報告して帰らせたって
のはどう考えてもやり過ぎだし下衆過ぎ。つか本人が自身の問題に気づいてない
のがどうしようもない。上がクズだと新人の教育出来ね～のは何処も同じなんだな。

もっとも休み時間は完全プライベートタイムじゃないんで、ローカルルールだろうと
なんだろうと会社に居る以上守ってもらわにゃいかんので新人はタルんではいたがな。

頭カッチカチだな仕事で私生活でもまともな議論出来ず一つの思い込みでしか会話出来ずすぐ感情的になるタイプの典型
頭の中でばーっといくつもの選択肢を見出だせる所謂ＩＱの高い人間とはまるで会話にならない
自分で考える事が極端に苦手で、考えられる事もものすごく少ない人間やね

ローカルルールなら新人は知らない可能性があるんだから
一度目は説明と注意だけでよかったんじゃね？
帰らせて嘘の報告した報告者のほうが仕事できないクズじゃん

おまえら釣られすぎw

うちも外資だが、様々な環境から人が集まるから、ルールを明文化している。
規定しないローカルルールなんて無理。

外資？
アジアでも外資よね

このおっさんは（老）害児系だったか

で、出た～！！
外資系と言えば会社の格が上だと思ってる馬鹿～！！

ブラック辞めたくらいで人生台無しとかｗｗｗ

アホがいた。
外資系はやるべき仕事さえしてたら
ランチに軽いアルコール飲もうが、
ランチタイムミーティングが長引いて
アフタヌーンになっても 成果だせば文句なぞつかん。
ましてゲームを休憩時館にプレイしても問題なし!!

個人情報や機密の漏洩等の防止の観点で、
私用のPC,スマホ、携帯、USBメモリ等を就業時間中に職域に持ち込むのは好ましい行為ではないと思うのだが？

※108
そういう場合は就業規則で禁止しておけばいいだけだし、ゲーム禁止なんて形取る必要がない
普通に私物持ち込めてて明示の規則もないってことは、職場自体が問題ないと判断しているってこと
ゲーム禁止のローカルルールとやらの理由も機密が云々と全く関係ないし

ニートタイムに偉そうな社会人様がたくさん沸いててワロタ

辞めて正解だね

『常識の範疇』なんて言う、いかにも大半の同意を得たような個人の考え方の物差しがあるから、
社則に明記云々なんてのもなぁ。
かと言って、個人的には『ゲーム機の持ち込み・使用禁止。』なんて社則があると、
逆に「なんて幼稚な会社か、書かないとわからないような程度の社員がいる会社なのか。」って思うし。
社則に明記されてる昼休みすらろくに確保できないブラックもある中で、
社則に書いてないからセーフ、どこが悪い！って言うのは正直幼稚だと思う30代ゲーマー。

２ｃｈに愚痴を書き捨てに来る人は幼稚な人間じゃないんだｗｗｗ

ゲーム禁止なんてルール作らなきゃ社員がまともに働かないような外資系wとか。底辺高校みたいだな。

「新人だから1時間早く来い」と似てるな

昼休みは休みなんだし
プライベートの時間なんだけど。
これ釣りだよね。
自慢するレベルの外資だとゴールドマンサックスとか？
ああいう会社だとこんなつまんないマイルールじゃなくてガッチリ文書で残してそうだけど。

ゲーマーだからこそ　この会社のルールはわかるよ
ライトユーザーのスマホしかしてない人間ほど
お金がもったいないって思ってイベントにあわせて
寝る時間減らしてまでゲームするから
政府がゲームに制限かけないとこうなるよ
仕事に支障がでるからバイト禁止なのに
仕事に支障がでるくらいしたらゲームでなくてもあかんよ

一応一般常識を馬鹿の>>1に教えてやると新入社員を登用してそいつがつかえるようになるまでに会社が人材育成費としてつぎ込んだ投資はそいつが働いて3年で回収されるもんなのよ
だから退職金ってのは3年働いてから出るもんなの。それを社則とは関係ないローカルルール（）で職制でもない>>1がいびって帰らせて上司に嘘の報告をして勝手にやめさせたって学生気分が抜けない新人よりよっぽど会社に損害を与えさせてる問題社員だってわかってねえのか？

こいつ、875が目に入ってなかったのか。
そんなルールを作らないとダメな職場って、
どんだけ幼稚な人間の集まる所なんだか。

人材育成費w
3年で育つかなんて本人次第でしょww
お前みたいなやつが、教え方が悪いだなんだやりもしないで後輩に偉そうに説教垂れるんだよなー
仮にお前が育てた人間が会社にとって有益になったとしても、それは本人の力であってお前の成果ではないよ！

上司でもないのに教えてもいない「休み時間でもゲームを絶対にやっちゃいけない」というローカルルールで
後輩を昼休み中ずっと叱り続け、上司の了承も得ずに勝手に帰らせた報告者が頭がおかしい基地先輩じゃん

キモッ

※97
報告者乙
※127読めよバカが

※97
>ゴニョゴニョ小声で反論してきたので、休み中説教した後帰らせた
>（更に上の上司には一連の流れを報告した後「あいつは勝手に帰った」と言っておいたｗ）

報告者は大嘘つきの気持ち悪い卑怯者だけど？
恐らく人格障害発症してるマジキチ男だよ？

良いルールじゃん
会社に来てまでゲームしてる人って気持ち悪いし

>こんな反論あるとは思わなかった・・・ただ吐き捨てにきただけなのに

「吐き出させてください」(反論異論はいらないから黙って同意だけして)やるのは
女だけだと思ってた

職場でまでゲームという感じもないことはないが、一応昼休み中だし部署ルールだからなぁ・・・

ただ「社会人にもなってゲームする奴」が幼稚ってのは馬鹿馬鹿しい価値観だと思うわ。幼稚というレッテル貼りで言わせてもらえば、勤務中に煙草吸って堂々とサボる、何かあると馬鹿の一つ覚えみたいに酒飲んで盛り上がる、高級腕時計やクルマを買った・羨ましいで盛り上がる。そういう「今ままでは普通とされていた社会人」だって充分幼稚だわ。

※122を読め！

ローカルルールなら一度目は口頭注意で次からやらないよう指導すればいいのに
何だコイツ。新入社員はデリケート()なんだぞ。

>こんな反論あるとは思わなかった・・・ただ吐き捨てにきただけなのに
割のまじで動揺してそう

＞休み中説教した後帰らせた
＞本当に反省してたら即座にゲーム削除して謝罪してただろうよ
＞そしたら帰らせもしなかったし許してやれたんだがな

「説教」「謝罪」「許してやれた」

ここに違和感あるんだけど

何故、ローカルルールを破ったことで先輩に説教されなければならないのか？
何故、ローカルルールを破ったことで先輩に謝罪しなければならないのか？
何故、ローカルルールを破ったことを先輩に許されなければならないのか？

最後の書き込みがみじめすぎるｗｗｗｗｗｗｗ
小物臭さがプンプンするｗｗｗ
一応外資系ｗｗｗｗ外資系ｗｗｗ一応ｗｗｗｗぷげらｗｗｗｗ

新人をこいつが帰らせたのに「勝手に帰った」ってことにしたのは心底クソだと思う。

しかし会社内でのゲーム禁止は仕方ないんじゃね？
明確にしとかないとほんと隙さえあればポチポチやる奴、実際にいるからさ。
どうしても昼休みにやりたきゃ社屋外に行きゃいいんだし。
恥ずかしいことに俺もネトゲ黎明期にどっぷりハマって会社クビになったことあったんだが、
10年経って「やっぱりゲームって余暇に楽しむものだな」とつくづく思ったよ。

仕事中じゃなく昼休み中
そのローカルルールとやらを部署の新人にも説明してあったと読み取れる記述もなし
しかもその場でアプリの削除をしなければ許すつもりが無いと発言しているけど
自宅で遊ぶ分には問題ないものを削除まで求めるって矛盾も気になるなぁ。
これ、公私混同してるの報告者だよね。
例えプライベートであってもゲーム自体を禁止してるのであれば言ってる事は解るけど
其処まで横暴な制限つける権限なんてその上司には無いだろうし。

ふっ、自分でもヤバいと思ったからお前が帰らせたのに
「あいつは勝手に帰った」と上司に虚偽報告したんだろうｗ

「ああそうかｗ」って笑われるだけなら、わざわざそんな
嘘の報告する必要なんて無いよなｗｗｗ

会社のルールは直属の上司が決めるなんて間違いを堂々と言えるのがアホだな。

理由があるなら多少過敏にもなるだろうしよほどゲーム根性腐ったヤツが居たんだろうと思う
まぁ少なくともしばらくはそういう措置を取るのもわからんでもない

でも勝手に帰ったって言ったのは最低のクズだろ
上が腐ってる会社ってこういうヤツが作り上げるんだよなー
自分が悪い事したって分かってないし、こういう人間が家庭持つと子供が可哀想な目に合う

ローカルルールｗｗ
勝手に帰ったｗｗｗ

これで自分が正義ヅラなんだから笑えるわ。

そんなパワハラまかり通るなんて、外資っつっても中韓系だろ？捨て台詞まで吐いて情けない

↑
だから、社則じゃなくて部署内のお約束なんだってば。
この会社、やめて正解だよ。

てことはラインゲーだったらギリオッケーだったのか…

タバコでちょくちょく席外すのは許されるのに、昼休みに私物ケータイでゲームするのはNGなのは何故だ。そのへんこの報告者に論理的に説明してほしいね。

止めた新人はゲーム禁止ルールそのものじゃなくて
ゲーム禁止ルール周りでのパワハラやゴタゴタが
会社や社員の体質に見切りを付けるキッカケになったってだけの話だろうなぁ

この報告者みたいな話の通じない高慢ちき男って
かなりの確率で「外資系」ってワードを出してくるよなw

仕事中のゲームは論外だがプライベートまで禁止って、会社は何か勘違いしてるだろ。

この新人は、会社にブラック臭を感じて辞めたんだと思う。

ものすごいブラック企業（罵倒、サビ残で家に帰れないのは当たり前）に勤めている友人がいて、
心が折れそうなときに松岡修造の「君ならできる」という動画をこっそりトイレで見る習慣があった。

見ていたのはサビ残明けの就業前だったそうだが
（一日働く→夜残業、もちろん残業代など出ない→そのまま朝を迎え就業時間）
案の定出勤してきた上司？に見つかり罵倒されまくったそうだ……

もう、やめたげてよぉ！
っていうか、お前その会社やめなよぉ！ってなったのを、これを見て思い出したんや……

>>141
同感。こういうヤツって吸ってそう。なんか反抗期の中学生みたいな受け答えだし。

アホみたいにいい年こいてゲームシコシコやってる奴はいらねーけど
882の捨て台詞がすべてを掻っ攫ったｗ

これゲームじゃなかったとしても普通におかしいだろ
そういうルールを新人が知っててやってたならアレだが、ローカルルール(笑)なんて説明されなきゃわかんねーんだから
そもそもそんなにゲームやりすぎて仕事できなくなる馬鹿が多い会社なら社則で禁止すればいいだけの話
なんだよローカルルール(爆笑)って
つーかこいつが勝手に帰らせたくせに職務放棄したみたいな報告するのはいいのか？

>>（更に上の上司には一連の流れを報告した後「あいつは勝手に帰った」と言っておいたｗ）

帰らせたのは報告主なのに
相手のせいにする人に共感しろって無理な話

たいした外資系だこと･･･

なんか可哀想

報告者の方が幼稚だなw
捨て台詞だせぇwww

叩かれて後から、外資系だのレベル高いだのいいだす所がまたしょぼいな。

なんか小説はいいけど漫画は駄目って言い出す意識高い系を彷彿とさせるな

外資系は公私の区別がはっきりしてるから
昼休みに何しようと個人の勝手
ローカルルールにも為らない下らないマイルール押しつけて説教した揚げ句上司に嘘報告……
それで外資系

まぁマクドナルドも外資っちゃ外資か

ゲーム云々は宗教と同じで
個人の価値観を押し付けるのがそもそもの間違い

誰に遠慮など要りません
時間のけじめをしっかり付けて、思い思いの休憩時間を過ごせば良いのよ

マクドナルド＝外資系

米１５４　意識高い系って単語をおぼえたからってでたらめに使っても意味ないよ

就業規則にうたってないローカルルールを勝手に設定して
それを根拠に退職させるとか正気じゃあないわ

昼休みだし、勝手の帰ったって嘘報告してるし。
ゲームゲームってトイレこもってやる連中のいるところだし。
報告者の程度低すぎ。

一応外資系ね
その外資系で行われてることが休み時間まで会社に従えとか
一昔前の日本みたいだな
お荷物部署なんじゃないかね

>>「勝手に帰った」と言って
なになに、ここは犯罪自慢スレか何かですか

外資系って下痢便のような思考回路でも
通用するんだな。
そもそも外資系がスマホのゲームに注意しないだろ。
結果が伴わなかったらクビになるだけだろ。

ワイはそういう感覚がわからんから、やることやって結果に繋がること出来ていること前提でええんやないの。それが当人のやる気になることなら、それをネチネチとすることもあるまい。
何より、たかがゲームと偏見していることがダメだね。

またスマホゲーやってる奴がいたのでスマホ叩き割ったら取引先の連れだったとかの面白話とかはないのかよ