子育てちゃんねる

それを年功序列だと思ってる報告者も…

経営者一族とかなんやろ

年功序列関係なくてワロタ

ベンチャーは言うに及ばず大企業でも年功序列はもう殆ど崩れつつある。
役員になれない限り、賃金カーブのピークは50前後。それ以後は一部を除いて賃金を下げる傾向が一般的。
それでも年功序列自体には意味はある。
社員の年代別生活設計にある程度応えるという意味が。
いくら能力があっても、子も居ない20代に1000万与え、40代に300万で、みたいな賃金制度は社員の帰属意識を下げる。
短期に稼いで会社を解散させる気ならそれでもいいが、会社を永続させたいなら社員の勤続年数が極端に短いのは困る。
とは言え「短期で辞めてええでー。その間はめっちゃ給料払うからめっちゃ働けや」みたいな制度の会社も無いことは無い。
かつての佐川やキーエンスみたいな会社な。

あ？糞専務の話し？どうでもええがなｗ

たった一つの悪例を挙げて全システムを否定するやり方は浅はか。
「保育園落ちた、日本*ね。」と同じようなロジック。

じゃあ転職するしかないですね。

専務は雇われの立場じゃなさそうだものなあ
一方報告者は、こいつはこいつでって感じがしてしまう

愚痴が多すぎてあんまり頭に入ってこない
んで1行目は書かなくてよかった

年功序列がなくなってもその専務はいなくならないと思うよ

日本人には終身雇用と年功序列が合ってたんだけどな。

だからこそ平均的に裕福なんだよね
アメリカのように能力主義だと貧富の差が激しいことになる

年功序列じゃなく親族出世とか立ち上げ当初からの社長との付き合いとかそっち系のアレに見えるね
ガンなのは持て余すじいさんを人の足を引っ張る部署に置いておく社長だと思う

まぁ言うて若いうちは根拠のない万能感で自分が優秀だと勘違いするが
きみらも40-50になった時は大したことないおっさんになっとるで

※12
確かに20代半ばの「自分が知らないことの多さを知らない」感は異常ではあるな。

が、その頃に飲み屋でオッサン連中が「学生さん(学生に勝手に間違えてやがった)はええのぉ。働き出したら大変やで」
みたいに絡んできてくれたおかげで、若いヤツをバカにしたり羨んだりしないオッサンになることができたよｗ
要は自分次第やろ。

ただの年功序列で専務にまでなれるとは思えない
なれたとしたら報告者の知らないコネがあったか本当に小さい会社か何か理由があるんじゃないの？

これ年功序列あんま関係ないんじゃね？
社長の身内とか有力者紹介とかだろ

経営者身内か天下り系だと思った

年功序列の問題じゃないような

天下りじゃないかなー。
その天下りがいるおかげで公共系の仕事が取れるとか。

社長の懐に金が入ってこないなら、たぶん対応していることから、
自分には金が入ってくるから、問題ないんだと思うよ。

世の中そんなごみなシステムで回っている部分もある。

そいつが偉そうにしてる理由を「年功序列」と言い切れる頭の悪さ

専務という役職の役員おけるぐらいの規模に見合った会社なら、愚痴と説教と雑談対策に秘書一人つける余裕もあろうし、それで済むような気もする。
誰も専務の行状について上に文句つけなかったんだろうか。役員の間でだけはまじめなのか。
行状知ってる上で放置されてたなら、
それこそ※18みたいな理由じゃないの？

迷惑だけど悪い人には見えないな〜
説教は困るけど、ネチネチ理不尽に絡んで鬱にさせ退職に追い込んでるって実績もなさそうだし、客引きだって無能なりに率先してやってんじゃん空気よんでないけどw
気弱さんにはあしらい方を伝授するか常に電話で助ければ
あと3日じゃ、もう今更だけどw

コメ欄が真っ当な意見で安心した。

さすがにここまでひどくはないけどうちにもいるよ
黎明期からいたってだけで、能力も気概もないのに上にいる人間が
何が嫌って自分が責任負いたくないから、新しいことに対して何事も後回しもしくはやらない
今までのやり方（仕事の仕方）を変えられない
最近ではその上の上司を捕まえていろいろと提案してる

まー自分も※12みたいな意見は真摯に受け止めなきゃいけないけどね

ウチの専務（元市議・ハゲ・デブ・チビ・鼻毛）が多少マシに思えてきた

この専務がクズなだけで年功序列でんでんは全く関係ないな

年功序列だの終身雇用だのってのも、
昭和の高度経済成長期だけの幻想なんだけどな
日本社会の伝統でも何でもないぞ

※１２
単純に老化ってのもあるよね
年取ると新しいこと覚えられなくなるし、受け付けがたくなる。体力もなくなってくる。
今パソコン出来ないおっさんどもだって、３０～４０若返らせたらすいすい覚えるでしょ

一族で仕事してるだけに見える
ビジネスでの立ち位置と親族内での立ち位置とが
混ざってろくでもないことになる
あと三日でいなくなるんでしょ良かったね

専務って意外と日中は暇だったりするしな
会談やら接待やらで夜は忙しい事もあるけど
専務の昼間のさぼり方がちと悪かったくらいかな

ちなみに、専務で残業代出るところがあるんすね…

仕事中にゲームするのはちょっとな

※28
専務に残業代出してるように読めるんなら、小3あたりの国語の教科書からやり直してこい

年だけ取ったようなどうしようもない爺さんっているいる。


そういう糞爺はさっさとしんだ方が社会貢献になるのに

出世した人を年功序列だとかごますりが上手いとか言う奴に限って無能

その人が若い時に頑張ったから今やりたい放題してるって事もあるしね。
専務の人間性と仕事の実績はまた別問題だし
じゃあお前が明日専務になったとして出来るのかっていう…。
仕事してなくても知識とか会社の運営上いなきゃいけない人っているし役員になれば会社と一蓮托生的なものもある
コネの可能性もあるけど大きな取引のパイプがあって仕事するだけの人を雇う余裕があるだけかもしれないし？
下っ端仕事で忙しい若造と責任背負ってる専務を同レベルで語ってもな…

バブル世代の使え無さは異常

一つの事例だけで世の中全体のことを言われてもな
まあ、感情としてはわかるんだけど

年食ったら安給料で使い捨てみたいな会社じゃなくていいんじゃないの。