子育てちゃんねる

どうせ採る気ないならそう言ってくれるのはありがたい

役職を与えられると横暴になる人いるよね…

履歴書の段階で見抜けよ頭悪いなこいつ

こんな無能が人事やってるんだからそこの会社は長いことないな
人を見る目がまったくないのにあるとか言い切ってる時点で無能

面白いな。
こいつの自称してる通り「見る目がある」のか、
こいつの物言いが「そういう結果を作り出してしまっている」のか。

文章から察せられる人格の卑しさからは後者、程度の低いサイコパスだろうね。

自分の行ったとこはみんな交通費出してくれたけどなあ

もう釣り文はあらかじめのぞいとこ

こいつは無いなと直感()する
↓
態度悪く接する
↓
それに対して態度悪く返される
↓
ほらこいつは無かった
↓
やっぱり俺の直感()冴えてるわ〜

無限ループで高圧圧迫モンスターの出来上がり

会社的や社会的立ち場のある人間として、人に対して失礼の無い対応って有るじゃんw
気持ちはわかるけど、報告者の会社は底辺な会社なの？って思う。

頻繁に面接してるみたいだし、コンビニなんじゃねぇの？

善し悪しは別として、こういう人って幸せそうだよな

アスペなんだろうね。アスペは健常者(人間)の気持ちがわからないモンスター。だから独特の言い回しをする。
「帰っていいよ」なんて、「普通」の思考なら言うわけがない。どこで取引先に、顧客になるかわかったものではないからね。だから「普通」はこの人ダメだなと思っても、「本日はわざわざご足労頂いて誠にありがとうございました。結果は追って報告いたします」と笑顔で帰すの。いやまぁこんなこと言ってもアスペにはわからないんだけどさw
ちなみにアスペって効率って言葉大好きだから、効率効率言っている人、かつ冷血な印象受ける人を見かけたらは診断勧めたほうがいいよ。

会社のルールや会社内の地位が、社外でも通用すると思ってる会社員は多い。
というか、会社内のことを絶対視できる思考回路がないと、会社員なんて務まらんのだろうなぁ。

夜間バイトしていたんだけど、やたら効率効率とうるさい先輩がいたなぁ
なるほどアスペだったのか

俺は派遣の人事やってたけど、第一印象や直感なんて全く当たらなかったな～
経験者でハキハキしゃべる明るい子が３日でバックレたり、10年ニートのどこ見てるか分かんないような奴が半年で派遣先の正社員になったり。
正直分かんないからおみくじ気分でやってたわ。

国家資格を持つ有数のプロが明らかな外れを見るだけの精神鑑定でも
時間が掛かるし結果はバラバラというのが現実
面接で全部わかるというのは妄想に過ぎないです

俺www見る目wwwあるからwww

一般常識、モラル等々ないように見えますねぇ…

報告者はバブル崩壊前で高飛車が通用する時代の人で
義弟はバブル崩壊後の氷河期の人ってわけね。

バブル期の人って「自分がわざわざ働いてやってる」感の人多いよね。バイトでも。

トラブルを起こしている時点で有能では無いよな
本当に出来るなら相手も納得して円満に５分で帰らせる事が出来るわけで

*15の話のが本スレの話より数倍面白い件

そりゃ、去った人間が有能でもそれを知る機会はないんだから、
見る目ある（）としか思えないよなｗ

洋菓子チェーン店の雇われ店長だったけど
確かにお会いしてすぐに「不採用」と思った方は結構いる。
そういう方の面接時間は5分位になることはあった。
でも、ご来店頂いた以上は「何となく不採用な気はするけど良いお店だったな」と思ってもらえるような面接を心がけた。
この人はどんだけエライ仕事してるんだって思われても仕方ない。

できる契約社員にケチつけて正社員にしなかったら刺された
とかいう話に似てるな
流行りのテンプレか

釣りにかまうなよ

釣りなのか自分は優秀だと本気で思い込んでる馬鹿なのか
どっちだろう

201がきれいにしっかりまとめてくれている

超氷河期の時期に時期に中小受けた時も交通費出たよ、一律でいくら、だったけど
ぶっちゃけ誰が客になるかわからないこんな時代にまだこんな無駄に敵を作るタイプの奴がまだいるんだな、と驚き
とりあえず俺は見る目ある、ってやつに限って周囲には嫌われるという法則
見る目はあるのに周囲に合わせる技量はない
で、離婚率も高い
孤独し一直線

相手を怒らせるようなことして『怒るってことはやっぱり碌でもない人間だった。俺は見る目がある』ってそりゃないだろ

ある意味自分の求めるダメ人間の証拠を誘導捏造してるようなもんだからな

↑人を値踏みしてたら嫌われるって話かな

※27
今は面接相手もお客様になるかもしれないから気を遣うのが普通だよな
ホント酷い会社なんだろうなぁ

わざわざ気分を害することをいう意味ってあるの？
会社のイメージ悪く言われるだけじゃないの？
それって賢くできる人の行動なの？

それが見抜けてるならなぜそのタイプの人間をわざわざ怒らす？
気持ちよく帰ってもらおうとはしなくてもいいがトラブルは避けるべきだろ
恨まれて会社に何かされたらどうする？
そいつがどのような影響をもたらすか想像もつかん無能な気がするが

ガードマンを呼ばなければならないようなトラブルを起こさないのも面接官の資質だと思う。

見る目があってそんな怒りそうなやつなら
いい気持ちで帰さないとネットに晒されて会社のイメージダウンするだろ
目先の30分を節約して会社に大ダメージ与えるかもしれないリスクを犯している

最近「できる上司」と自称するクズの書き込みが多いけど、全部同じ人の書込みなのかな？

見る目があるってより、面接と現場こなしてる人なら経験則から相手を見ただけで「このタイプはこうだな」「うちとは合わないな」「これはイケる」って感じる人は普通に多いのでは？
この人はそれを自分だけの能力と勘違いしてしまったのか…

仮にＢｔｏＢがメインの会社だとしても人事が面接する相手は
将来顧客になる可能性があるから、丁寧な対応をする、というのが
人事の大原則
こいつは自社の看板を傷つけまくっていることにいつ気づくのだろうか

人事関係の仕事してるけど今はネットにあれこれ書かれるかもしれないから
最初の挨拶で「ないな」と思っても丁寧にそれなりの時間使って面接してるよ

こいつは無能という結果にしか結びつかない

※36
第一印象は必ずしも正しくないという現実がある
多くの会社で業務内容は多岐にわたり、人事担当がそれらに精通しているとは限らない
だから、経験則の限界も考慮する人が普通に多いのでは？

まあ、面接受ける立場の人間が相手の胸倉つかむんじゃ本当に人間としてダメだろ。
この人が面接官として問題があるのもまた事実だとは思うが。

自分で自分ことを有能と自称する輩に、ろくな奴はいない

わざわざこんなところで自己顕示欲のアピールですか？
この人が本当に人事の人ならばその能力が非常に低い人だと思う。
人事の能力が高い人は面接の来た人を不愉快な思いにして帰す事はしません。
そんなことをしたら会社のイメージが悪くなるだけですから。
この人は使えない人だと思ったとしても表面上は普通に接しますよ。
この人がやったことは諭すではなく侮辱です。

この人が「選んだ」人がまともに使えそうな気がしないwww

落ちた人はこんな上司がいるような会社に受からんでラッキーだったな。
面接の時点でそれってことは入社してからもっと大変だぞ？
一々人のミスをネチネチ理屈こねて責めてくるぞ。
んで、こいつが気に食わないと思ったらあーだこーだ理由つけて攻撃してくる。
見たことあるわ。そんな風景。

まぁこいつの言うことはともかく、少し話して「あ、ダメだこいつ」と思うヤツは存在する
が、自分で「人を見る目がある」と思ってるヤツの使えなさ加減は異常
特に水商売歴の長いＢＢＡに多いが、起業した経営者にも少なくない

一回潰れる前の南原とかさｗ

人間を成長させるのは失敗だ

事細かにどう対応してやるか書いて酔ってる辺り
リアルでも悪自慢してたり武勇伝おじさんしてうざがられてそうと思ったら義弟の件がまんまでワロタｗ
上司とかじゃないから義弟は突っかかれただけで会社や回りの人に相当嫌われてそうｗ
自信はひけらかすもんじゃねーわｗ

これは報告者を管理職と人事に配置したボスに見る目がないのだな。

採用しない相手こそ気持ちよく帰ってもらうのが常識

私も面接する側の人間だけど、こんなこと言わないし言えないよ。
噂がたって会社のイメージ悪くなるって考えが及ばないんだろうね。

※8が当たってると思うわ。
報告者は自分の直感（笑）で、この人はないな。と思ったら態度が悪くなってると思う。
態度が悪いから面接してもらってる人がムッとしたりすれば報告者は「ほら。俺が思った通りだ。」と自分の直感（笑）は当たる。自分は人を見る目がある。って勘違いするんだろうね。
胸ぐらをつかまれたのだって雇う気がないなら早めに円満に面接を終わらせればいいのに報告者が言う必要ない事をベラベラ喋って面接に来た相手を怒らせたからなんだし。

※51
当たりもクソも、こいつは人事なんかやったことないってｗ

※３
あんたは履歴書だけで為人がわかるのかスゲェな！
よっぽど優秀なんだろうなぁー！
こんなところ来てないでﾀﾋぬまで仕事してな＾＾

今はネットでみんなに公開しちゃうのになぁ

うわあ
こんなゴミを中絶せず膿だらけの子宮からひり出したこいつの母親って…

人は不相応な役職を与えられるほど勘違いして横暴になる

自分がされて嫌な事は人にするなって幼稚園で教わらなかったのかなあ

え、釣りだよね？
釣りじゃないなら、

＞すぐに見抜いてしまっている俺はやっぱり人を見る目あるんだろうなぁ

なんて痛いことを大真面目に言ってしまえる人がいるってことなんだけど・・・
匿名であっても不特定多数に発言して恥ずかしくないのか？
いい歳して黒歴史自ら作るとか奇特な人だなあ

何の仕事かにも寄ると思うけどね。
飲食店とか接客業なら分かり易そうだ。

中途採用で即戦力を求めるエンジニアとかも分かりやすそうだ。
新卒でゼロから育てるなら、本当に難しいと思うけど。

本当は落とすつもりの人にこそ気持ち良く帰ってもらわないといけないんだけどな

どのレベルの面接か知らんけど、交通費くらい出してやれよと思うけどな。
会社の方の人件費云々言い出すんなら、面接に来てる人だってわざわざ無駄に行き来するくらいならその時間分アルバイトしてた方がマシだったろう。

まあ、なんて言うかわざわざ敵を作ろうとする頭の悪そうな人事担当だなということだけは分かったわ。

そうやって落とされた奴が今度はあなたの会社のアンチになっていく。あなたは会社の敵を製造してるので全く会社に貢献してないばかりか足を引っ張ってる。

※59
その人が自社の顧客になる可能性もあるからな。
こんな事やったら落とされた人の一族郎党全部敵に回しかねん。

でも飲食店とかなら、明らかに「コイツは無いな。」て奴も居るよな。

まあ面接の時の態度による
誠意つくして面接うけてる相手に対して言葉このままゆってるならこいつはガイジだわ
どこいっても嫌われるタイプ

人を見る目はあるというけれど、
人からどう見られるか考える頭はないんだな。

応募者はお客様じゃないって、勝手に思っているみたいだが、
応募してきている時点でお客様か今後お客様になるか、
親戚知人にお客様がいてもおかしくないよな。

自分と会社の評判を下げて悦に入ってら
頭悪すぎ。

礼儀がなってない奴が人にどうこう言うって一番滑稽なのわかってんのかね

昨今は交通費出ない所の方が多いんじゃないかな
でもこの報告者の意見には賛同できない
「ないな」と思った相手の恨みを買いつつ面接を5分で切り上げるより
もう10分かけて穏便に帰ってもらう方がいい
マイナスの噂なんてすぐ広がるし

人を見る目はあるのかもしれないが「人事」にしか目が向いてなくて
企業イメージを良くしようと努力してる広報とか
売上を上げようと頑張ってる現場への迷惑の事はカケラも考えてないから
面接にかかるコストだけで論じる事ができるんだよ

雇わないとなった時点で社外の人なんだから上から目線になるのはおかしい
客になる可能性だってあるんだから
そもそも面接官の時給とかどうでもいいw

>例えば君を30分から1時間面接するのに安くても5,6000円はかかるの。

いや、給料分ちゃんと働けよ。

単に自分とフィーリングがあう人を採っているだけでしょ。
そういう個人的なフィルタをなくすために複数人でやるわけで。

見る目ある人が人事やってて、見る目ある人のお眼鏡にかなった人だけが働いてる会社だったら素晴らしい人材がたくさんいるんだろうになんでそんな頻繁に面接をする必要があるんですかねえ

こいつがこの世からどうぞあの世へと帰って良い案件だった

「あ、帰って良いよ」
はないわー　これだけで釣りだとわかる
なにか他の言葉にすれば良かったのに

おみくじ人事さん、もっと聞かせてよ

無礼者とはこういう人の事を言うんだよ。

経験的に取ってみなきゃわからんってのに一票だな
勘違い人事の勘とかまったくあてにならん

人を見る目とやらがあるならエントリーの時点でふるいにかければいいじゃんw
そうすればその５分だって無駄にならないよ
志望者でなくお偉いさんにその面接にかかるコストカットを説明すればいいのになんでやらないの？

取った人材が定着して役立ってるならこいつの話も信憑性がありそうなもんだが
頻繁に面接してるようじゃねぇ

そういう会社は倒産するだろうね

まあどんなんでも30分は面接時間は取るよ。礼儀として。
相手にとっちゃこっちの時給なんてそれこそどうでもいい訳で、そこは等価と思わなきゃね。

この人に会って５分で「帰っていいよ」と言ったら悪態つくんだろうな

妹夫婦と両親かぁ…

嫁と子供は？

年取って退職したら、典型的な勘違い我儘DQN爺になるのが目に見えているな

わざわざ敵を増やす必要はあるのか?
会社の看板背負ってる自覚ゼロだな。
震災の時のトンボ鉛筆Sみたい。

面接後は「お客様」になるってことを忘れ過ぎ。

※82
周囲が報告者のスペックに合わせて紹介してくる女性を
報告者が＞あ、こいつは無いな
君と30分から1時間お見合いするのに安くても5,6000円はかかるの。君にその価値あるの？
って5分で帰しちゃうんだよ

地獄のミサワで脳内再生された

要らぬ恨みを買う奴は、その後必ずツケを払わされることになる。

>お客様でも社員(かバイト)候補でも無い君に気持ち良く帰ってもらうつもりは無いよ。
こんなこといってる時点でこいつ自身がダメ社員なのがよくわかるw

世間って狭いんだよね。
どっから顧客につながるかわからんのによくやるよな。

ト○ボのSさんかな？

ボロクソに罵倒した奴がその日の夜に面接官の家に訪問してきたって話は偶に聞くね
「今度隣に引っ越してくる予定なので宜しくお願いします、家族ぐるみで仲良くして下さいね、へへへ・・」とか、ｺﾜｯ!

それしかできないのに万能感持ってるなんておめでたいｗ

どう見ても釣りじゃん。何より報告者にかかるコストが謎すぎる…
働いた事ないニートが「俺の考えた偉い上司」「その給与」「会社のコスト」を計算したらこうなったんでしょ。アホらしいｗ

確かにこの人には見る目があるのかもしれないけど。
家族団欒の席でする話じゃない、空気を悪くしたのはこの人。
この話して、みんなにどんな反応されたかったんだろうか。

いつか落とされた応募者本人や関係者が顧客になるとか考えないのかな…。失礼な態度とってたら会社に影響あるのにねぇ。

※93
安くて（時給換算）6000円×（一日）8時間×（月）20日勤務×（12ヶ月＋夏賞与3ヶ月＋冬賞与3ヶ月）で
＝1730万円以上
俺様に払ってくれる会社があるんだよ、きっとｗ

>お客様でも社員(かバイト)候補でも無い君に気持ち良く帰ってもらうつもりは無いよ。
このセリフはありえないなあ
それなりに能力のある管理職様なら、面接に来た人を問題なく返してあげることだってできるはずなのに、社員にしないからってぞんざいに扱うのはどうなんだろう
どうせその人が取引先の社員になったらゴマをするんでしょ？面接で落とした奴の名前や顔なんて覚えてないからきっとわからないね、既にやらかしてるかもしれない
社会人としてっていうより人としてどうなのよ、学生舐めすぎでしょ

今や役職ついてる世代が、報告者のようなバブル老害だからタチ悪い。

＞俺は管理職兼人事をやっているんだけど、職業柄人を見る目は割とあるつもり。
面接とかでも一目見ただけで「あ、この人は可能性あるな」「あ、こいつは無いな」というのがすぐに分かる。

例え面接にきたやつが無能だったとしても↑みたいなこと平気で言えちゃう自信過剰マンに言われたくねーわｗｗｗ

コノ人からダメ出しされた人全員が、その後成功していたりしてな(笑

現場の愚痴の大半は「人事が無能」だぞ
一般的な人を見る目（）がどうか知らんが必要なのはその現場にあった「能力」を持つ人間を採用する力だ
そして大抵の人事にはその能力を見抜く力がない

面接に来た人を見る目はあっても自分の行動が会社に及ぼす影響を見る目はないらしい

将来の顧客をガンガン減らしてそうｗ

これは人事にたまにいる勘違い野郎ｗ
いつ相手が客や取引先の関係者になるかもわからんのに
激昂した人もコイツが怒らせたんであって見抜いてないし
ヤバいわー見抜いちゃってたわーって馬鹿かｗ

'｢カッターで腹を刺された｣って話を書いてた奴と同じ奴が書いてるだろ。
管理人もこんな創作胸糞話をいちいち載せんじゃねえよ。
炎上狙いという点でこの書き込みした奴と同類じゃねえか。

管理職兼人事だから自分は職を求めて来た人を受からせる事も落とす事も出来る=全ては俺しだい=会社で偉い立場。
って思ってそうだね。

例え自社で採用できる人材じゃなかったとしても、ちゃんと礼儀のある断り方をすれば別の会社に就職したそいつやその周りの人間が何かのカタチで自社の顧客になるかもしれない。

情けは人の為ならず、本当に出来る人間というのは、そういう広い視野を持った気遣いが出来るもんなんだよなあ・・・

なんとまあすがすがしいほどの勘違い野郎
お前が偉いんじゃなくて会社が偉いんだよ

帰っていいよって失礼すぎるでしょ…

※103
今お客様じゃない人は明日のお客様なのにね
こんな奴に人事任せていいのか

いちいち恨み買うようなことしてたら、いつかしっぺ返しが来ると思うなぁ。それがどんな形でかは分からないけど。
例えば、夜道で背後から…とか、或いは、見る目が間違ってて面接相手が偉くなって不遇な目に合うとか面接相手の親が権力者で不遇な目に合うとか。この人はそこまで頭が回らないんだろうね。悪いけど有能には思えんわ。

お前らも人事やってみろよ、結果が意味不明過ぎて鼻水出るわ。
日曜日は母親に掃除をさせられるから日曜日に仕事を入れてくれって言う30代のおっさんが続いて、クライアントが新しい業種に進出するからその業界の経験を積みたいとか言うできそうなダブルワークの40代のおっさんが初日の休憩時間にバックレたりするねんぞ。

クソ野郎ですね。

金や立場で人様の横っ面を叩いたぶんは家族か帰路かＳＮＳでやり返されるもんだから普通はやらないんだけど。

ニヤニヤしながらアッシーメッシーこき使って姫プレイしてる昭和のクズ女かな？

人事で採用担当すると自分が偉くなったかもって思うのは正直分かるわ。そこで勘違いするかしないかはその人次第だけど。

人を見る目はある、って自画自賛する奴って
いつかその目が節穴になって痛い目見るんだよな

まぁ、円満に人間関係を築けない無能ということはよくわかった。
きっと会社は、「こいつ面接落とされたヤツにさされねぇかなぁ。」って思ってることだろう。

>>お客様でも社員(かバイト)候補でも無い君に気持ち良く帰ってもらうつもりは無いよ。
それに会社が私に払っているコストを考えると
例えば君を30分から1時間面接するのに安くても5,6000円はかかるの。
君にその価値あるの？

この下りがめちゃくちゃ嘘くさいｗｗ
へんなテレビドラマでもみたのか？

そもそも人事って無能な人がやらされるものだしな

※119
さすがにそれはない
人事のトップが役員になっていくなんてザラだし

貴様はガムに生まれ変われ

※120
役員になれるかも知れんが（人事部という総務や事務から独立した専門部署として設置するなら当然統括する部長以上の役職や役員は組織を統率する以上必要だしね）、社長とか経営陣の主要理事や役員まで出世する人は稀なんじゃない？居ないこともないけど、ずっと人事をしてたという人より、まず営業畑ついで技術開発畑といった現場から叩き上がった、もしくは経理として金勘定を任されてた社長役員の方が圧倒的に多いと思う。

特に大卒でよくある総務や幹部候補採用で、色々部署を回って最終的に採用や配属を決める部署や係に落ち着くって、要は※119の言うような感じって事を周知するようなもんだし。

人事担当って会社の顔だと思うんだけど、わざわざ嫌われるような言い方する必要ないのになんで怒らせて会社の印象悪くなるような物言いをするのかね。
そもそも「見る目ある」って言うなら胸ぐら掴んで突っかかってきそうなことまで見抜いた末の対応出来ないのかしらね

この世に見る目のある人間なんかいねぇよ
偉人や英雄だって見誤ってるのに

米15
あるある

第一印象最高で明るく、先輩に可愛がられまくってたけどドジっこもいたし
無口で暗くてじめっとした真面目な奴もいるし
仕事もできてイケメンで要領もいいけどチャラチャラいい加減なやつ
ブサキモだけど人懐こくて開発でいい成果出してる奴

だけど共通してるのが
どこの職場でも歓迎されるような、デキるイケメンは
どこでもやってけるがゆえに転職に躊躇がない。すぐ辞めちゃう
見た目がだらしない奴はだいたい仕事もアカン

できるイケメンを追い求めて採用しては辞められ、採用しては辞められ
チャラ男や無口君やドジっこが残って個性的な職場になっていくというｗ

こいつが50歳になった時が見ものだわw
お前の代わりはいくらでもいるって言われて
リストラされてばいい。
潰しが聞かないから直ぐ首を吊るか新小岩で電車にGO!するタイプだよw

こいつもしかして
会社揚げての飲み会で派遣に８０００円みたいな会費を強要してた奴と同じ奴？


なんかあいつとそっくりだよねw

※127
・・・・かも！

自画自賛して俺は人を見る目があるなんて言い切っちゃう時点でもうねｗ

そうやって敵を増やした結果どうなるとか考えないんだなー優秀だなー

いるよね、こういう奴。
ホントに自己評価程度に出来る人なら、無意味に相手を立腹させるような真似はしない。
「俺はできる、俺は賢い」と思い込んでる凡人。こんな奴と縁続きにならなくて良かったんだよ、帰された人は。

こいつを人事にしている会社自体に人を見る目が無い

※112
それをやることがお前の仕事で、それで給料もらってんだろ？
それやらなかったら給料泥棒だろうが

これは釣りだろ
オレもバイトの面接しょっちゅうやってるけど
面積に来た人間をわざわざ不愉快にさせて返す必要全くない

さすがに釣りだろ　でなかったらこいつも会社もバカすぎて救えない。
こいつはないなって思った人間ほど面接では心象悪くしないようにする。逆に登用候補なら見極めるために圧迫でもなんでも自分のやりたいようにやる。
面接に来た人間は同じ地域の同業者、関連会社にいく可能性があるんだから落とす人間から無駄に反感かうのは明確な会社に不利益をもたらす行為。
人事やってる人間なら基本中の基本。

敬語使ってない時点で社会人失格だわな

思い上がり激しすぎｗ
人の自由ではあるんだけど「俺は人を見る目がある」「しかもその基準は自社の選択基準というよりも社会の最低基準」と思い込んでいるのところがねえ…。この手の思考の持ち主は自身の基準を「自らの好みに過ぎない」とは考えないから様々なところで「ぼくの考えた正義」を振りかざす傾向あるね。

周囲も言わないだけで鬱陶しく感じているんじゃないかなと思う。残された人生を平穏に生きたいなら周囲の人物の忍耐のキャパにも気を配ってね。うっかりでも超えると放り出されて人間関係リセットする羽目になるんじゃないかな。その歳でその思考でその気力が残っていれば、だけれど。

人を見る目が本当にあったとして、この人に「見どころある」と思われた有能な人が可哀そう…。