子育てちゃんねる

そういうのって親しい同士でのみ成り立つんじゃないのかな。
親しくなってからだとそういうのも成り立つかもだけど、相手はまだそんな親しくなってないと思ってたらそういう話しかけられかたしたら困惑すると思う。

面倒ならいっそ一緒にランチしなけりゃいいんでないかなと
それだけで多少楽になりそうだし
同調圧力で参加しないわけにはいかないんだろうか

狼の群れじゃないけど、
女性ばかりの組織で人として扱ってもらおうと思ったら
向こうから話かけてもらえるまではグイグイ行くのはタブー。

この人、自分が非常識、自分が他人との距離感がわからない、という風には考えてないのでしょうね。
自分の問題では無く、「女ばかりの職場だから」という風に、すり替えようとしている。
これじゃ、うまく行かないよ。

人と自分の境界線が薄い人だね
自分が知ってることは相手も知ってる
自分が好きなことは相手も好きって思ってるタイプ
フロアの人が聞こえてても相手がほかの人と話してたら聞こえないってことが想像できない
だって自分が聞こえてるから相手も聞こえてるってね

まあ、空気読めない人なんだろうなとは思うよね

これ、うちの会社のアスペおばさんそのまんま
みんなで「おめーに言ってんじゃねえよ！」って思ってる
何で自分も他人と同じく無条件に受け入れられてると思ってるんだろ

自分に向かって話されたわけでもないことを、訳知り顔で人に話したらそりゃ困惑されるだろう
正社員派遣の話だってデリケートな話題だし
なんかマナーがないというか品がないというか・・・

自覚なく、会話を探して周りの全方向に対して聞き耳立てて
しかもその内容を、誰彼関係なく振るとか、超怖いw
気がつけて良かったね、その点に関しては。

聞き耳立ててるんじゃなくてその世間話の参加メンバーなつもりなんじゃないの？
会社の新人でそういう子がいて、私と私の教育担当の新人との会話をいつもニコニコと聞いてて困るってその子の教育担当者がこぼしてた事あったよ
仕事してるふりして聞いてるんじゃなくて体をこっちに向けてニコニコと完全に手を止めて聞いてるそうな
その子は会話に入って来なかったからこっちは全然気が付かなかったんだけどね

仕事中はそもそも別にしゃべんなくていいし、ランチで一緒に飯食ってるならその場の会話に普通に混ざればいいだけでは？

たとえ全員が聞こえてる話だとしても
別テーブルの話を話題に出すとか考えたことないわ…

「女同士のランチ」は関係ないな

自分に向かって話してるんじゃなければ、いくらよく聞こえてようと耳に蓋はするかな…
しかも聞き耳立ててた話を他の人に話すとかもう困惑の極みだわ

ちょっとこわいわ
「さっき聞こえたんですけどー」って前置きするのも、何回も続いたら
いつも聞き耳たててる噂好きな人、ととられそう
よそ同士の話なんて女同士ならなおのこと聞かない方がいいよ

>その話を使って「〇〇さん大変だったんですね」と別の女性に話しかけたら
自分が参加していないAさんが主役の話を
これまた参加していないBさんにふったのたのか？
KYすぎるだろ
コミュニケーション能力の欠如

悪気は無いんだろうけど無神経な人だね

この報告者、女ばかりだから会話とか難しいわー。面倒くさいわー。聞こえた話をネタにして話しかけてるのに話続かなくて女の会話って大変〜。って女ばかりだから会話がうまくいかないって思ってそう。

たとえ、男性相手だとしてもこんなんじゃ会話難しい気がするんだけどな。

こういうのが本物のコミュ障って感じ。
なんでそんなことを話題にしたり、
そんなところから話題を拾ってきたりするか？っていうのを連発してるんだろう。

距離感なさすぎ。
仕事の進め方とか、職場でのローカルルールとか会話のネタはいくらでもあるだろうに。

大きな声の人は自覚ないから。
フロアに丸聞こえっていうのも気づいてないはずよ。

人って注目してるものの声や音以外は無意識にフェードアウトするけど（カクテルパーティー効果）、一部できない人がいる、つまり雑音や余計な音でもフェードアウト機能が動かず嫌でも拾ってしまう人がいる
自分もできない側でよく「よく聞こえてたね」とか「耳いいね」
人によっては「盗み聞きしてたの？」と言われたことがある
それは不快に思われる可能性があるので言わないように学習したけど
投稿者もそういうタイプなのかも

皆に聞こえてたかもしれないけど、お前にいったわけじゃないってのが全てだよね
自分も聞いてたわけじゃないけど、周りの人が話してる内容とか聞いちゃった場合あるけど
それをネタに…とは思わないなぁ
噂好きな人とかだったら、そういうのを拾って会話広げてく人もいるんだろうけど
それも全肯定される行為じゃないしね

自分に話されたんじゃないのに
自分が話してもらったかのように話題にするってちょっと怖いよ
聞こえてもいいつもりで話したんだろうけど
直接話してない新人に大変でしたねとか言われたら戸惑う

バイトでも職場でも人間関係になじむまで新人は大変
でもこうやって暗に品定めされてる・試されてる訳よ
自分にまで聞こえるように話される職場の同僚の噂話は
他の職員の手前１対１で直接教える事はできないけれど
その職場の人間関係を円滑に回すために
新人が配慮すべき暗黙の了解や注意を間接的に伝えてくれているものと思うべし
大声で話された内容をふまえた上であなたがどう振舞うかが見られているし、試されてる

ただ聞こえただけの話をネタに先輩に話題振るなんてもってのほか
「ケッ、何この新人、厚かましい！」って内心思われるだけ
一度評価が定着したら覆すのはなかなか難しいから辛抱辛抱

この人、今までよくやってこられたなあ

正社員か契約社員か聞いたり、休暇がどれだけ取れるか聞いてもだめなの？
よくわかんないわ

たぶんスレ主自身が世間知らずで
周りから見たらトッポいリア充＆意識高い系ダダ漏れなんじゃないかなと思う
世の中教科書的な平等・人権思想＆正論であるべしと思ってるような

コミュ障っぽい

※28
正社員か契約社員かは話の流れによるかな
多分報告者は「なぜ今このタイミングで？」って時に言い出したんじゃ無いかなと思う
休暇については、相手がトータル何日休めるかなんて多分新人には関係無いだろうし、仲良くない内に話す話題では無いなぁ

自分もコミュ障だけど、報告者には同情できないかな

※２６
あなたも報告者と似たタイプなんだろうね
職場の人はたんなる新人相手に仲間認定のテストして逐一チェックするほど興味持ってないから
アニメかなんかの見すぎじゃない？