子育てちゃんねる

既に変な人て思われてるやん

分かるなー他人を全く気にしない、自分一番！の
人がいるけど正直羨ましいわ。

嫌われたく無いから相手が止めろと言ってる態度を取ってるんだから
自分が一番で気遣いが出来て無いんだけどね

てことは逆に報告者が他人に対して常に「何オマエ調子こいてんの？」っていちいち思ってるってことだよね？
単にこいつ自身が嫌なヤツってだけじゃん
でも表面的に良い奴を演じて本質と乖離してるからつらいっていうだけで
他の人も「気を遣ってない」とか表現して馬鹿にしてるし、自分のことしか考えていない
他人を思いやれば自然に正解の動きができるのに、そこに「ベストな自己保身の計算」みたいなものを
欲深く絡めてくるからおかしくなる
自分で勝手に地獄に住んでるんだからお幸せにとしか言えないわけだが…

俺もそういうの苦手だけど
1対1なら話せるので、1人ずつ話をしてから輪に入るようにしてる

※3これよねー
嫌われたくなくて嫌われる態度とっちゃってる悪循環

自分も気にしいの人見知りだけど、一回新人で同じようなタイプが入って来たときに
客観的に自分の振る舞いの鬱陶しさが分かって改善できてきたかもしれない
人のふり見てると正解が解りやすいんだよね。我がふりだとドツボにはまるけど

空気読めてないんじゃないかって思想してるやつは大抵空気読めてない

こういう人は正社員で人間関係の距離がわりとある場所に行くと良いんだろうけどね。
パートのおばちゃんは内輪で固まってたりそもそもママ友同士で応募してたりするから中に入るのはかなり難しい。そのグループに一人でも新しい仲間は絶対に入れたくないって人がいたら、関係を保つため皆が同調して後からやんわり弾かれるよ。暫く我慢して新しい人が何人か入ってきたら関係も動く。それまで我慢。

いるよねー。
こう言う人って、妙に周りにへりくだって、いつも適当にあしらってもらって、
適当なポジションに据えてもらって、何事かあっても自分はスルーで済めば良いのになって夢想してるw
周りの人達って、どうとも思わない人にそこまで構わないのに、こう言う人って何かしら周りの動きに期待してるw　
その割りに、人間関係の構築が苦手で辛いから「テキトーに『孤立』してればいっかw」って言う勇気も頭も無いw
自分の無能さに苦しむのがよくわかるわw

子供の頃からいろいろな年齢層の人とできるだけたくさん付き合わせないとこういうことになるんだよ
ソースは俺

女の関係ってとくにめんどいもんな
職場のババアたちも表面上はずっとなんか話してて仲良くしてるようなかんじだけど
裏では悪口言っててもめてるみたいだし
男みたいに適当な距離感とればいいのに

嫌われてもいいし引かれてもいいんだよ
自分らしくいれば合う人は出てくる
合わない人も当然出てくるけど、全方向にヘコヘコする必要ないしいいんだよ

愛嬌の良さや笑顔を出すよりフラットさを心掛けた方がいいかも
「なんか今日寒いですね」
「ほんとそうですよね～ウフフフフ昨日とか結構あったかかったですよね～フフフ」
みたいに、語尾に笑い声がついてくるタイプの人いたけど
ちょっとやりにくい感じはあった

こういう奴ほどワイワイやってる人は気を使ってないって言うよな
親しき中にも礼儀ありで皆やってるのにな

みんなで他人の悪口で盛り上がるとこに当たり前のように馴染んでいるコソチャン住人が何か言ってる…

※11
女はそれだと孤独を感じる性でな
もっと踏み込みたいし向こうからも踏み込んで欲しい訳よ

報告者もまずは仕事を懸命にやってる姿を見せつけてから、仕事に関する質問をいっぱいして会話するのを常態にすると良いよ
年の近い子からタメ口になって徐々に垣根が取れてくる
初日から人と仲良くなる人って、相手と共通する点を話題にしてグイグイ進んでいく感じ
出身が一緒とか子供がいるとか、自分の弱みも晒してネタにしてくる
頑張って

この際発想を変えてオープニングスタッフ募集の求人に応募するのはどうよ
店舗立ち上げの大変な時期から働けばわりと皆仲良くなれるぞ
そこに本部から糞な上司がやって来れば尚良し

普通にですますで日常会話をしているだけで、徐々に馴染んでいけるんだけどね
「私は新入りだから」っていつもいつも過度に引き下がられたら相手するのも面倒になるわ

こういう人ってさ、自分が他人の事を
「馴れ馴れしい」
「何様？」
「空気読めてない」
「変な人」って思うような嫌な人だと思ってることに
無自覚なんだよな

誰が自分をそういう嫌な人間だと思ってるような人と
仲よくしたいと思うよ

わかるわかる、職場とか特にそう
一年二年と経つと、素は出せないにしろ慣れるけどね

これすごくわかる！
私も輪の中に入っていけない。
だから開き直って無理に入ろうとしないことにしたよ。
挨拶はするし、話し掛けられたら笑顔で返すだけ。
そのうち仲良くなれたらいいな〜くらいの感じでいた方が気まずくならなくていい。
周りの人から踏み込んで来られると正直すごく嬉しいw

転校生じゃあるまいし、職場なら割り切るしかないよ
向こうの輪には新人の知らない時間がすでに共有されてるんだし
とにかく同じ経験を同じ空間で共有していくしかない
その積み重ねで半年くらい働いたら色々楽になる

気の使い方があさっての方向なのね

自分にエネルギーが向き過ぎ
自分がどう思われるかばっかり考えないで、相手一人ひとりをもっと知りたい
って興味を持ってみたらどうかな
自分>他大多数　じゃなくて皆一人ひとり違う
この人はどういう人かな、もっと話を聞いて好きなものとか性格知りたい
->自分に興味を持って話を聞いてくれる人は一般的に好かれる
人にエネルギーを使った分、相手も使ってくれる

こういうのは幼少期～思春期に何かしらのトラウマがあるパターンが多いから、自分で思い出して分析、認知行動療法を実践すると解決方法が見つかるよ。

自分も同じタイプだ。
学生時代のトラウマもなんとなくわかるから胸が痛い。
高校時代、派手系女子、美人系女子ががっちりグループになってて
地味系女子（私ともう１人）が排除されてたのが恐怖だったな。

昔は気にしすぎる方だったけど思い切って人にどう思われてるかを敢えて気にしないようにしてたら逆に人間関係よくなった

この人の言ってる「気を遣ってる」状態って、相手に深入りしなくて良いし、相手のこと考えなくても良いし、気を使ってるんですうってポーズも取れるから実は楽だもんね

※4と>>228の言う通りだと思う

気にしすぎるタイプの人は表面上だけでも「私は細かい事気にしませんし、よそに自分のポジション確保してるから重たい関係にもなりませんよ。どうぞラフに構ってやってください」って意識でふるまったほうがいい
気を使いまくってるのが伝わると、正直、重たいから。ちょっと話しかけたら一生の親友レベルで懐かれそうで引いちゃう…。

今までは必死に職場の人と仲良くなりたくて頑張ってたけど、逆にウザい人(と思われてたと思う)にしかなれなかった。
でも、なんかもいいや！って他人にたいして無感情になったら逆に周りから評価される謎。
職場の人と少しでも仲悪くしたくなかったら口数少ない方がいいみたい。

無理して冗談や雑談なんざ言う必要もないし義理もない。寧ろ人間関係のトラブルに巻き込まれない位置に居ると思わなやってられない。