子育てちゃんねる

その職場は南スーダン？

とりあえず凶悪犯でもトイレは行かせてもらえるだろうしな
職場でトイレ行かせてもらえないってかなり異常じゃないかな

＞こういう細かいところ
いや腹が減るとかトイレいきたいとか生理現象まで制限されて
生命の根幹に関わることだし全然細かくないから

労働基準法違反で労働基準監督署御一行来所の事案だな。

ちなみに、戦前戦中、天皇にお菓子を納めている会社も、勤務時間内はトイレ禁止だった。
トイレに行った手で作業するのは汚らわしいという理由。

普通に法に触れてる案件
辞めてて良かった

今の職場のリーダーがいい人というよりそれが普通

人に聞かないと判断できないような奴だから好きなように使われるんだよ

自分で判断できないくらい麻痺ってたんじゃないの？

釣りだろ
本当の奴隷や捕虜だって飯ぐらい食わせるし便所ぐらいはある程度は許すぞ

あほか、奴隷や捕虜以下に扱う基地外だっておるわ

個人的には支持した人間も食事を取らずトイレにも行かず、トイレ我慢しながら頑張ってるならパワハラではないと思う。
自分だけがそういう状況にされて、トイレに行きたいと口にするだけで恫喝でもされたならパワハラだろう。
なんにせよ今の職場のリーダーさんは良い人っぽいね

※12
自分がしてようがなんだろうが
上司という立場で部下にひどいこと強要したらパワハラだろ
上司は食べず出さずでも平気かもしれんが、そうじゃない部下だっているんだから

恫喝がなくても「自分は耐えられる(できる)からお前も耐えて(できて)当然」みたいな発想は危ないよ

情弱な奴ってイラっとするよな

原発の事故対応中か自衛隊の作戦展開中だったとしたら仕方ないかな …

一日１回以上トイレ行ったり昼休み昼食買いに行くと嫌味言われる職場なら派遣でいたことある
昼休みも机の前にいて仕事するべし！ってとこころだった
とっくに潰れたけど

休憩をとるのは労働者の権利だけど緊急作業の内容によるんじゃないかな

IT系の仕事してた時はシステムトラブルが起きた時は内容によるけど状況把握から原因究明して対策を決めるまでの間は食事どころじゃないし、その後の対応も２徹くらいは普通で男の人がどんどん落ち武者みたいになってたよ
上司が気が利いてると買い出しの指示出したり目途が付いたら交代で食事（ただし１５分くらいとか）できるが、そんな時は権利がーとか言ってられなかったな

渡辺淳一も医者だった頃患者の心マし続けてトイレにいけなくてそのまま失禁したとか書いてた気がするから本当に状況によるよ

前職の部長の言う通り「特殊な状況なら仕方なかったんじゃないか？」

普通にパワハラ。
時間制限ありでトイレ行けない状態になる仕事をしていたときはあらかじめ水分制限や事前にこまめにトイレに行ったけどね。

※12
充分パワハラ、むしろ聞く耳持たない最悪なタイプの可能性高し

飯食う暇も◯ソする暇もねえってのは緊急オペのある外科医の言葉だけど
それは状況的、物理的、時間的に「暇が取れない」であって
行ける状況にも関わらず上長が行くなと言うのは違う

※18
それでも休憩を挟んだ方が能率上がるがね
そういった原始的な社会を改善するための自民党政府が動かないからね…

同じ内容で自分でやってみろバカ。自分がそれやられて文句言わないならいいんじゃね？

トイレはなぁ～
我慢しすぎると膀胱炎になるんだぞー
痛いんだぞ辛いんだぞトイレが近くなって大変なんだぞ（血涙
食事抜きトイレ休憩も無しってふざけんなよﾊﾞｶﾔﾛ

ふくいちならしょうがない

大手メーカーの生産ラインに納めた機械が不良品で動かなくなった。動かない間は200万円/時間の賠償が発生する
なんて状況ならありうるだろうなぁ・・・実際あったしｗ

作業が嫌で頻繁にトイレに逃げられても困るから「トイレに行きたい時は言ってからにしろ」くらいは言うな。飯はパンでも買ってきてその場で食わせる

終わってから相応の休憩を与えたら緊急事態ってことで労基法違反にはならない

すっごい傷ついていたのに懸命に抑え込んでいたのが、普通の感覚の場所に辿り着いてようやく解放出来たんだね。
ちょっとした揺り戻し的な気持ちの不安定さは出るかもしれないけど、「今は大丈夫、これは過去のことなんだから」っていうのをちゃんと心に留めた上で、過去について「うおー、酷いことされてたんじゃん！ムカつくー！」って憂さ晴らし出来たらきっと大丈夫じゃないかな、この人。憂さ晴らし出来ないまま抑え続けても、今は大丈夫なことを忘れて過去の恨みに浸り切っても、どっちも心に良くないからさ。
今は大丈夫になったんだね、良かったねって言ってあげたい。

こんなことを人に聞かなきゃわからんのか、ゆとりよりよっぽど常識ないだろ。

いやこういうの結構あるよ
ウチも昔そんなとこ勤めてた

これに限らずだけど、「実は私は文中の○○の立場で～」みたいな後出し嫌いやわ。

ゆとりというか、麻痺しないといけないほど辛かったんだろうね。

人権侵害と言うでしょうね　ハラスメントなんて可愛いもんじゃなく
※21
そういう職場以外で自分で自由に立ち歩き出来る状況で缶詰でも無いのに最低限の行為も
不許可で働かされるのは朝鮮か日本だけだと思う
あちら場合はしと刑罰が待ってもいるだろうが
上司の心臓が突然止まったら皆ラクになるだろうねまたはテロでひとりだけ撃たれる

植民地時代の奴隷みたい

実は自分のことです～とかほんとウザイ

連続勤務時間が労働基準法で定められているから、パワハラ以前に違法です。