子育てちゃんねる

ギャオスなかったら縦読みわかんなかった…

※1
昔程流行ってないから見逃す時は見逃すよね

>小一時間怒鳴り散らせるほど暇なんだからぼーっとしててもいいだろうよ
このレス頭いいな

※1で初めて気づいたｗ
まぁ釣りたいならもう少し丁寧に

つまり、こいつは何にも、やるべき事すら言われてないのに仕事できてるわけだ？

ギャオスじゃなくても「ぎ」いくらでもあるだろｗ

バイトは人に言われたことやるのが仕事なんだけどな
みんなが指示なしで好き勝手動いたら困るでしょ
それを理解してないわけだ

指示したらしたで「なんで仕事しないといけないんですか」と言われて殴られて泣かされるだけだから難しいねえ・・・

ねこ大好き

いたなあ、こういうバイトリーダーBBA
やることないからお客さんを待っていたら怒鳴り散らす
聞いても教えてくれない。間違えたららしいと繰り返し黙って腕を叩かれる
嘘でもいいからソワソワしてないといけなくなって辞めた。過呼吸にもなるよ

ごめん、937の縦読み「へたすぎ」しか分からんかった。

※7
それは正社員登用されれば積極的に言われてない事も意欲的するってことなの？

やったらやったで勝手なことするなって言うのかな

新人アルバイトはどのくらい新人アルバイトなんだろう？
勝手にやった結果とんでもないことになるかもしれないから指示出ししてほしくて
聞いたりしてるのに「自分で考えろ」って言う奴はやったらやったで
「なんで聞かなかった！」とかって理不尽なこと言い出すんだろうな。
手持ち無沙汰だったらこれを確認してねって何かリスト作ってやればいいのに。
後輩に好かれてないだろうな、この人w

小一時間怒鳴る体力ないわー

言われるまで何もしない　じゃなくて、何をしたら怒られないかを知りたいんだよなぁ…
褒められたいわけじゃない　傷つきたくないだけ
そりゃ過呼吸にもなるわ　釣りなんだよね？

今職場にもう１年半もいるのに１から１０まで面倒見なきゃ何にも出来ない子がいるから気持ち分かるわ
例えば記録表のコピー頼んでも「これどうやって操作するんですか？」「電源どこですか？」「紙サイズってどれですか？」「紙無くなっちゃったんですけど」「何枚印刷すればいいんですか？」…と
他の子はとりあえず要る分とか大体１日に何枚使うから何日分くらいをまとめて印刷とか自分で考えて出来るし
紙サイズも常識として知ってるし操作方法も紙の補充方法も始めは分からなかったけど何度もやってるから今は普通に知ってるのに
その子だけ未だにコピー取るのにいちいち聞いてくる
他の仕事頼んでも万事がこんな感じだから何もしてないのが一番助かるけどこっちが仕事抱えてるのにぼーっとされてるとムカつくというジレンマ
頼むより自分でやった方が早いことをみんな知ってるからその子に仕事を回さない→いつまで経っても分からないままって言うのもあるけど
もともと覚える気も無いんだと思う

ついたスキルが「仕事したフリをしてやり過ごす」じゃあ悲しいぜ・・・

（どうせ、勝手な事しても小一時間怒鳴り散らすんだろ）

この報告者が釣りかどうかは分からんけど、
教えようとはしないけど怒鳴り散らすことはするよ！って人は実際にいるからなあ

探してでも仕事するって立派な社蓄かワーカホリックだよなあ
「何かあったときのために待機する」のも仕事の内なのにね

初めてのバイトでファミレスだった時、近い状況だったな
「教えることはない、見て覚えて」と言われ、週3で入って1時間早めに行ったり残ったりしてマニュアル見てメニューも覚えて、でも一ヶ月経ってもなかなか戦力にはなれなくてクビになった
事実無能だったけどもっと指導して欲しかった

ファミレスってマニュアルありきだから、
新人指導もマニュアル化されてない？

それともチェーン店じゃない個人経営のファミレス？

釣りだな
うちの使えないのは、ちゃんと仕事教えて、やる事指示して、暇な時の仕事を説明してても
ぼーっとして動かない
やりたくない仕事は、使いやすい後輩に押しつける
嫌な客からは、逃げる

せめてこれくらいやばいのに当たってから言えよ

入って３年なのに仕事を覚えないどころかまだ備品の場所すら覚えてくれない同僚・・・怒鳴ってくれ・・・頼む

社畜ほどパワハラに動くからねえ

自分で考えるってのは、まず最初にひととおり教えて、「次から言われなくても適当にやってね」という話であって
ゼロから考えろってことではない
釣りかは知らんけど、こんなのは本当にいるから困る

人に教えることって難しいよな。
1は新人が何で困っているのかがわかっていないので、ピンポイントで教えることができないんだろう。
両者ともにフラストレーションがたまっている状態なのでは？

これは釣り

先輩が無能で何一つ教えてない例
「教えなくても考えれば何すればいいかわかるだろ！！！！」
これが無能なバカ先輩がよく言う言葉
何も教えてないくせに「自分で考えろ！！」
「教わらなくても自分で調べろ！！！！」

こいつがさっさと辞めた方がいい。
ちゃんと後輩指導出来る奴がいたら後輩も育つよ

※17
うるせえBBA
この話は１ヶ月だ
お前が教える能力が無い無能なんだろ
１年と１ヶ月の区別もつかずにベラベラ自分語り開始するような無能BBAは黙れ

※21だけどチェーン。そのマニュアル指導さえされなかった
言われたのは挨拶や出退勤の仕方くらいで、あとは注意ばかりされてた記憶

補足：注意は「なんでまだやってないの？(マニュアルにない細かいルールで初耳)」とか、確認すると「勝手なことしないで」質問すると「それくらい自分で考えて」等々
長々失礼、思い出して書きたくなった

報告者はイかれてると思うけど、1ヶ月勤めて接客しか覚えられない新人にも同情できない

なんで釣りと判明しるものをまとめるのか

※32
覚えられないのかねぇ？
先輩が常にイライラと怒ってたら、萎縮して動けなくなりそう
思い切って聞いたら、自分で考えろ！探せ！って、既に考えて探した後なら途方にくれるよ
過呼吸起こすのは追いつめられてたんだろうし、ボーッとしてただけじゃないと思うわ

そういえば以前バイトした所で、先輩の指導が毎回変わるというか、前言ったのと全然違う事を言われて、
確認すると自分で考えろとか嫌味っぽく言われてたの思い出した
あれ以来、新人に自分で考えろと言う奴が、教える能力のない無能に見えてしょうがない
連投失礼しました

意識高いリーダー（）ほどやりがちなんだけど、
自分がいいと思うことを、マニュアル化せずに独自の判断でやるから伝わらないし引き継がれない
自己満足だと納得してるなら勝手にやってくれだけど、他人にも要求するならもっとやり方あるだろう、と

※30
その店がおかしいよ
週３日で短時間バイトだったら、毎日入って長時間パートの人とは違って覚えるの遅くて当たり前だもん。
だったらちゃんとマニュアル教えればいいのに、「見て覚えろ」って…
多分パートが自分の居場所取られると思って嫌がらしたんだよ。
人が足りないと無能なババアパートでも使い続けるしかないから、
有能そうな若い新人が入って来るとろくに仕事を教えずに、「新人は無能！」って上司に訴えて
辞めさせるような職場の癌みたいな妖怪ババアはたくさんいるよ

※35
＞新人に自分で考えろと言う奴が、教える能力のない無能に見えてしょうがない
その通りだと思う

教えれば誰でも簡単に出来てしまうことなんで
教えるのが悔しくてたまらないのよ、そういう人は。
自分の無能がバレちゃうからね。

※29口が悪いな、でも書いてあることにはほぼ同意

小一時間もゆったり怒鳴り散らせる暇な職場