子育てちゃんねる

オカルト？
なりすまして背乗りだったら携帯番号は乗った奴のになってるはずだよね

それよりこの投稿者の文章が意味不明

内容は解ったけど、凄く癖のある読みにくい文章を書く人だな…

たまに「～～だとしたら日にちや時間が合わない」って不思議話をきくし
自分にも体験があるけど、本当にどうなってるのか知りたいわ

なにこの文章…統失？

独特な文章だなー
物書きさんなのかな？

なんか一生懸命考えたんだろうけど、地についてない文章だからｗ

投稿者の文章が何か読みにくいと書きに来たら既に書かれてたや…

とても大手で人事する人が書いたとは思えないな

読みにくい…つーか意味がわかんない。
癖にしてはひどい。ホントに社会人？

5月初めに募集をしたのだから面接はそのあとだよね。
ということは面接官が40代の人に会って話をしたのは5月の中旬頃かな？
で、採用通知の電話をしたら、その人は4月に自さつをしていたと。
幽霊が面接に来たというオカルト話ということであってます？

ま た 、 福 祉 ス レ か ら 出 張 か！

これは報告者自身の頭がおかしくなっているというよくあるホラー話ですね

４０代始めならベテランなのに主任が上司
４０代始めならベテランなのに、他のベテランにミスを追求される
遺族が電話で詳しく語ってしまうのがｗ
リクナビ等なら業者に金出して求人してるのだから、担当に連絡してないのも不思議

林先生案件かもと思わざるを得ない文章だなあ

死んでも就活

文章が読みづらいを通り越して統失っぽいなと思ってたら※欄見て安心した
これ書いてる人がおかしいんじゃ…

死者の面接より、大手の人事でありながら、この文章力が心配

それまで許されてた結果オーライがNGになるっていうのはよくあることだと思うし
遺族からの話しか聞いてないなら実際どうだったかなんてわからない

報告者が福祉のお世話になるべき案件ってオチ？

元スレの人達は普通にレスしているけどよく書き込みの意味がすぐに分かったな

やっぱり文意が分からない人が多くて安心したw

一読しただけでは内容が掴めなかった
もう一回読んでくる

※２０
こういう文章が多いから読みなれてるだけじゃないかな？まあ、冗談だけどね

5月に面接した人の家に採用の連絡したらその人は4月に亡くなったと遺族に聞かされる。理由は面接時に渡された履歴書に書かれた福祉施設で上司から執拗な嫌がらせにあった。では一体面接に来た人は誰だったんだろうと会社では大騒ぎになった報告者的に不思議な話だってことなんだろうけど、これ本当に大手の人事が書いた文章かと疑ってしまうわな

長文ハッシュタグ

糖質の文章だろうな。
今自分が大手人事で仕事しているっていうところから既に妄想なのかもしれない。
ちゃんとした職場ほど社員が糖質だからってクビきれなくて、おかしいのがわかっていても腫物に触るようにしながらそのまま置いておくしかないってこともあるから言い切れないけど。
なにせ、妄想や幻覚幻聴だけでなく、自分は絶対にまともだと思い込むところまでが糖質の症状だから。

久々に解り辛い文章だった

普通にレスしている人たちがいるから、「わからないのはオレだけなのか……？」と思ったら、
やっぱり、わからないわなあ……。

今時独り暮らしで家電あるの？
独居でも独居じゃないにしても彼の電話に出た人は誰？
遺族は遺族としてあとで出るから違うんだよね？
定期的に等質っぽいネタかく作家さんかな？

「続きを読む」の前くらいまではまだ読めてたけどそのあとが？？？？？ってなった
でもスレの人たち普通に理解してるっぽいし…とさらに混乱したので※で安心

死人に働き口なし

文章下手だな
物書きになりたいのかも知れないが諦めたほうがいい

文章ってホント色々出るよね
すごいわ
大手の人事どころか一般の社会人でもこの文章はありえない

>だが身内の精神的な追い詰めに弱い

この身内とは主任ではなく彼の家族のことで
息子の就職をつぶして回るような親兄弟だったんやな
自さつした、っていうのも嘘で、連絡手段取り上げられたけどまだ生きてる

っていうのはどうだ

素行調査とかねえからw
つか書き込みがどうとかどんだけ詳しいんだよ

駄作にも程があるわ

推敲したことがない人っぽい。

文章の時系列や誰目線なのかが謎、わざわざ謎々っぽくしてるのかもしれないけど
読みづらいのは自分だけじゃなかったんだな

「語ってくれたが」以降がすごく分かりにくい。あとなんか読んでて不安になる。

ビョーキの人が書き込んだの？

主語が所々ないから目がすべるし、
「彼」じゃなく、Aとか割り振ってくれた方がいいのにね。って添削してみたｗ
物凄く頑張って読んで後悔

この文章書いてて人事というあたりで、もう創作にしか思えない。

素行調査ってあるの？

業種によってはありますが、外部に調査を委託することになるので稀です
普通の業種でも在職確認と言って、履歴書にある前職について電話して聞いてみることはあります
ただ、前の職場の人次第の話ですので、聞くのは在職期間など簡単なことだけでしょう

よかった。？？？となっていたのは私だけではなかった。
突然出てきた主任はどこの誰なんだ。

＞彼の電話へ採用の旨を伝えようとしたら、声色が違う人が出た
ここから
＞自責の念が強かったのだかろうか、自サツに至ったのが分かった　何も死ぬまで
ここまでが、「声色の違う人＝本人じゃないけど身内？の人」と話した内容ってことなんだろうけど
変な感じでポエミーでモノローグっぽい書き方になってるからわかりにくい。

接続詞が無いからかな
箇条書きならちゃんとそうしたらいいのに

昔フランチャイズの採用に関わってたけど素行調査というか、前の職場に問い合わせることはあったよ
面接で前職を辞めた理由をハッキリ言わないとか、何かあるなって時に
特に店長経験者が店長候補の募集に応募してきた時はよくあった
問い合わせたら大体すぐ教えてくれて、レジから金盗んでクビになっていた人が多かったな

※40
転職の多い分野で働いてるけど、退職者の再就職先から
「あいつどんなやつ？」って感じでよく電話来るｗ
横のつながりが多い業界だとそういうのも珍しくないのかも

たぶん報告者がおかしい

人事って結構文書の作成作業多いけど、これで大丈夫なんかよ

読みにくいとも思わなかった自分、不安になってきた

文章が気持ちわりー
他人の精神状態気にしてる場合じゃない

大手の人事、文章へたくそ杉ｗ
仕事できなさそうな予感しかしない
推敲しろよ

文章もよくわからんが
＞部長に思い切って報告すると
なぜ報告するのに思い切りが必要なのかもわからん

何言ってるのか分かんないんだけど…

オカ話好きな俺は理解できたぞｗ　つか、創作オカな文だと思ったが。

何かネタにできないものがないかを探して、中共の人がコピペ＋適当編集した
オカルト的な文章っぽい