子育てちゃんねる

バイトの責任じゃねーよな

そういう「上がバカすぎる時」に颯爽と止められるのが
バイトとかパートの強みだよねー

( ´_ゝ`)ふーん

何かに責任転嫁する奴は幼い時からそう育ち自分は悪くないと信じ込んでて、元々困窮した生活してようが贅沢な暮らししてようがいつのまにか人が離れお金もなくなりみるみる落ちぶれていくからそういう奴に出会ってしまったりそういう奴と気付いた時に離れて関わらず存在すら忘れるのが一番。
じゃないととばっちりくったりする人いるもんね。 親切にしたり助ける意味ないよ。

ざまぁだざまぁ

バイトのぉ～あなたがぁ～我慢すればぁ～
み～んな幸せにぃなれるんだからぁ～
ね？　文句言わないでぇ～
大人になりなさぁ～い

自分で書いててウザ

経営者からすれば学生からカットするのは当たり前だけどね

だったら恨み言言うなよって言う

※7
その当たり前のことをやっただけなのに
報告者が悪いって恨まれてるのはお門違いじゃん

それ完全にかいしやがおかしい

シフトを半分にする前に、バイト先から報告者に
何の相談もなかったんだろうな。
いきなり削られたら、そりゃダブルワークを考えるか辞めるかだ。

学生から削るのは、当然のようで当然でもないよ。
主婦も、いつ家庭の事情で辞めるか分からない。
ましてや、ろくにシフトに入ってもいない幽霊パートならなおのこと。
報告者と同程度にシフトに入っていた主婦を優先するならともかく
主たる収入を旦那が稼ぎ、小銭稼ぎ程度の、出勤するかどうか分からない主婦より
いずれ辞めるだろう学生であっても、社員並みに確実に出勤する報告者を
切ってもいいと判断したバイト先がアホ。

もし、パートのシフトを増やしたりせずに、従来通り報告者を卒業直前まで雇い
報告者の退職が見込まれる時期に合わせて、別な人材を採用すればいいだけなんだけど
卒業して辞めた時点で幽霊パートを活用しようとして、やっぱり失敗して
同じように恨まられたはず。
勤務実績を評価できない職場なので。

> 残業でも当日の代打の打診でも喜んで受けていた
とあるから、雇い主側にとっては、こちらの要望は都合良く何でも聞いてくれる人と思い込んでいたのかも
きつい言い方をすれば、報告者のことを奴隷認定していて、辞めたのは奴隷が反乱を起こしたと受け取ったのかもしれない

※7
それで失敗した恨みを学生バイトに抱くのはどうかと思うぞｗ

幽霊だけに浮き足立ってたってか。

※14審議拒否
∧,,∧　　∧,,∧
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(ω・｀ )　Ｕ　　)　 ( 　Ｕノ(　´・ω)
｜　Ｕ 　　u-ｕ　 　u-ｕ　(Ｕ　 ノ
　ｕ-ｕ ∧,,∧　　∧,,∧　　u-ｕ
　　　 (・ω・｀)　(´・ω・)
　　　 （l 　Ｕ) 　(Ｕ　　ノ
　　　 `ｕ-ｕ'.　　`ｕ-u'

※9
ソースが当時バイトで現社員の子が言ってるだけだからねえ
職場全体でたかが数年前にいた学生バイトの一人を未だに恨んでるとか考えにくい。
単にその社員の子が報告者を嫌いなのか、報告者が自意識過剰で統失気味なのか。

頭がおかしい会社
そんな会社の社員になってそんなことを伝書鳩してくるそいつも頭がおかしいんだろうな

苦しい時が人手の方じゃなく売り上げなのにバイトのせいにする馬鹿共
むしろ本人の生活費が苦しくて辞めざるを得ないのを斟酌せずに責めるとか思慮浅すぎ

社員になって鳩で伝えてきたやつはその時何してたんだろう
報告者を擁護したり、事実ベースで反論したりすりゃいいのに

こいつが絶対ガンだし、噂広めてる張本人に違いないよ