子育てちゃんねる

どうすればって
普通に叱ればいいんじゃあるまいか

身内である店長がそれでよしとするなら他のところに移るしかないんじゃないの？
辞めたくないならハイハイよしよーしエライゾーと心を無にする、最後の抵抗としてフォローはしない

だから朝鮮人を入れるなとあれほど

有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。

無能な働き者は、銃さつするしかない。

習い事の先生やってるけど生徒にこのタイプがいる
自分がものすごく優秀だと信じてる
信じてるからとにかくスピード早くて、でも結果ボロボロなのに自信満々でドヤ顔してる
受験に例えると
志望校の過去問やらせても今の時期で２～３割しか取れないのに（合格ライン７割）志望校はもちろん記念受験のところまで受かるつもりで「どっちにしようか迷ってて～」なんて言ってる
あくまで向こうはお客さんだから失礼にならない程度に現実を見ろと伝えたが暖簾に腕押し
ここまでくると目が覚めた時がむしろ怖い

人事権のある人間が無能としか

この手のおばさんって、家庭じゃ必要とされてないからパート先で承認欲求爆発させてるんだと思ってスルーしてる

おだてとけば木に登る

そいつは自分が正しいと思い込んでるんだろ？
ならもしかすると1が間違ってるのかもしれない
何故自分が絶対的に正しいと思いこむことができる？
他人からはじぶんも同じようにダメな奴と思われてるかもしれないのに
それを理解してないやつは平気で人の文句を言える

※5
隙あらば自分語り～

自分が働いてるとこだと仕事が早くて丁寧でミスが少ない人と、遅くて雑でミスが多い人の二極だわw

店長と縁があってずっといるならその人が正しいでしょ
別の店では知らんがその店に限っては報告者達がトロいだけ

チェーン店なら本社にクレーム、そうでないなら店長の自業自得だから辞める

あー、、
私のばあちゃんそっくり
外だけでなく、家でも（私は有能）そのままだから離婚されてる
ばあちゃんは早さにこだわらない事も多いけど、やっぱり自分ルールが強くて人の話聞かない
いろんな本読んで知ったけど、知的障害のない自閉症って奴なのかなと最近思ってる

客層にもよる
駅のキオスクなんかは早さが命
ケーキ屋に来る優柔不断な客には押しの強さも必要かもしれん
安いチェーン店なら客層もそれなりで箱なんか多少つぶれても気にしない
しかしこういうおばさんが保険のセールスレディになると怖いのでパートで頑張っていてほしい

※１０
お前の方がウザい。自分が有能だと思ってるんだろうけどw

たまにがどの程度なのか、クレームが出そうな程という事はクレームもらってないのか
自信過剰かもしれないけど首にする程でもないんじゃないの

知り合いにこのタイプいるわ。おっさんだけど。
やっぱちゃんと働いたことない人だわ。若い時に注意してくれる人がいなかったんだろうなぁと思ってる。

小さい世界でやたらに承認欲求高い人、迷惑だよねw
無視して無反応が一番良いんじゃない？　仕事したい人にさせれば良いじゃんw
でも、（指図し始めたら）指図には従わない。
それで店長とかに文句言われたら「仕事横取りされる〜」って持って行けば良い。


　

お前が一番無能だがそれに気づいてないお前が一番問題だと思うが

あーいるいる。
大学出てから10年も海外留学、とは名ばかりの海外ニート生活して帰ってきた子がこんなだった。
人一倍無能なのになぜか自己認識は誰よりも優秀ということになってて話聞くたびにイライラしたなー
やっぱ社会経験ないって致命的だわ

つぶしたケーキは、つぶした本人に買い取らせろ。
これでちっとも減らないようなら、クビにするしかない。

フォローはするな
一度店長に無能の困った所は報告し、問題が起こっても報告しましたと絶対関与するな
そんな所しがみ付くメリットないと思うしスルーしとけ

逆にトロくて仕方ないケーキ屋にはいつもイライラさせられるｗ
タルトばっかり扱っている高いケーキ屋なんだけどね。
おまえらサッサと仕事しろって感じ。

学生→無職→主婦のルートに問題があるとかないとかじゃなくて単純な話だよ
こういう奴は単に仕事をなめている
何があっても自分が働かなければ食っていけないという、労働を強いられる立場に置かれた事がないから、そもそも責任ある仕事なんぞする気がさらさらない
それだけ

多少無能でも社会人経験がそれなりにあれば、色んな角度から物を考えられると思うんだけどな。ゼロには何掛けてもゼロだもんね。

※9
商品潰すくらい雑に扱っても許されるケーキ屋があるのか？

「あーあーまた潰しちゃって、ほんと不器用ですね。潰したぶんはあなたの買い取りですよ。もう少し落ち着いて作業してください」
と、自分が上の立場なら、罵りつつかわいそうな人扱いする。
ただの同僚なら注意は上のすること。
売り上げが落ちようが損失が増えようが、いち従業員の知ったこっちゃないんで、起こりうる不利益の責任を擦り付けられないように振る舞う。
コネ使わなきゃ働き口が無かったのねぇ。とでも思っておけば。

客のふりしてクレームいれよう

とりあえずは転職するしか解決策はなさそうだね。
今は人手不足だし、見切り付けて他の店に行けばいいんじゃないの？

尻拭いは店長の仕事だろ

ダニング＝クルーガー効果という名前がついているやつだね
それを指摘して自己を見つめさせることが解決への第一歩