子育てちゃんねる

あ”””－－－－
うちの上司だわ、それ。
その人のおかげで4人は辞めていたり、契約更新しなかったり・・・・。
ホラーです。

俺こんなんだった
忘れたとかのレベルじゃなく記憶自体が脳から抜ける感じで言われても全く覚えがない
デカい手帳買って全部書くようにしたらどうにかなった
「こんな細かいのは書かなくて大丈夫」とか「これは流石に覚えてるよね」とかなしで全部書く
多分心構えとか反省でどうにかなるもんじゃないから物理的な対策しかない

めずらしいことではないよね？

昔から変わらないのなら、性格or一種の障害

脳の血管詰まってんじゃないの？


脳神経外科に行くことを勧める
精密検査事案ですよ

自分の元上司も物忘れひどかった
報告したことや教えたことを綺麗サッパリ忘れられたこと何度もある
上司が知らない作業を時間作ってちゃんと教えたのに
「知らない、教わってない」て言われた時は
マジで時間返せって思った

昔働いてたところに同じようなのいたわ
これよりもっとひどくて5分前に言った自分の指示を忘れて
「誰がこんなことをしろと言った！」ってヒステリックに怒鳴るタイプ
まだボケるには早い歳だったから脳に何か病気なり障害が出てたのかもしれんけど
本人は医者だし誰も病院勧められなかったわ

すでに大変なトラブルも起こしてるんだし、今まで忘れられた事をリストアップしてさらに上の人に報告した方がいいと思う
もしそれが昔からの事で病気などの理由がないのなら配置替えや転職も考慮しないと報告者に責任被せられたり精神病んだりしそうで怖いよ

もっと上の上司に相談できないかな？
損害が大きくなって取り返しのつかないことになりそう

もうこの上司からの指示は「文章でお願します。文章でない指示は一切受けません」で徹底するしか無いんじゃないかな
そのお願いも忘れるかもしれないけど

これまるっきりうちの上司のことだ

自分で言ったことを覚えてない、言ってもないのに指示したつもりになってるってほんと厄介
しかもそれをこちら側のせいにするし、結局フォローもこちらでしないといけない
そして絶対に謝らない
リタイヤを視野にいれてるみたいで、
最初はそのせいでやる気がなくなったのかと同僚と言い合ってたけど
段々、本当にこれは脳の病気か認知症の症状なんじゃないかと戦々恐々としてる

そんなんしょっちゅうよ。そして都合の悪いことに限って忘れるのが早い早いｗ
やがてこりゃどうしようもないってことに気づいて業務日誌作るようにした
それを見せつけるとさすがに思い出すらしくしらばっくれはだいぶ減ったわ

こんなの野放しにしちゃダメ
私も被害にあったけど、
指示はメール限定にして徹底的に糾弾したわ
おかげで部署異動になったけど、後悔はしてない

似たような上司いたわ
ガチ病気じゃなくて威張ってごねれば周りが折れるから味を占めてごねてるんだよね
自分で記憶や考える事をやめてるからいずれガチでボケるんだろうけど

私も似たような上司いたけど、全て指示はメールで証拠を残しすようにした。
指示された直後に、細かい内容をメールで送って開封通知を付けるようにしたら
段々と「言った・言わない」で揉めることが減っていったよ。

うちにもいるわーしかも経営者に
小さい会社だからその人も一従業員と同じように働いてる
小さな事だけど積もり重なるとストレスが凄い
経営者の一人だから絶対辞めないし…

上司は危機感を持ってないんだろうか。
忘れてることを忘れてるから何とも思ってないとか？

若年性認知症なんじゃないの？

みんなの上司が忘れんぼさんでウケるwww
これって、それぞれみんなの上司の傲りじゃない？
どうせ部下がやってくれる、自分は上の人間だ。っていう根本意識がそうだから、いつまでたっても治らない。

米19
これかなりあるよね。病気とかじゃなくて。
無意識に「どうせ忘れてもなんとかなる、部下が面倒事を引き受けてくれる」と思ってるから
そもそも本気で覚える気がないんだよね。

米19
あるある
うちの社長夫婦がまさにそれだ
昨日の会議で「何か問題が起きたら、責任は全てお前らが取るんだぞ」とか言い出した時は愕然とした
経営者が言っていいセリフじゃないだろ・・・