子育てちゃんねる

アスペルガーでしょ
生まれつきの障害だから治療法は無いし一生治らないよ

ついて来させたい時についてくるなって言うシチュエーションなんてあるか？
この人の捉え方がおかしいのかもしれんけど書いてあることが事実なら周りの方がおかしいよ

＞まずは病院に行ってみます
＞深夜空いてるかなぁ

なんかもうここでこいつヤバいと思った

報告者本人にも課題がないとは言わないが、
一番大きな部分は周りが異常すぎて萎縮してるんでしょ

この人も上司も父親も頭おかしい
全員人並みの客観性と公平性を持ち合わせてないんだから、この３人の話を鵜呑みにはできない
第三者の意見を聞かんとな

「やる気がないから帰れ！」
↓
「本当に帰る奴があるか！」

ぐらいはありがちな構図ではあるな

※2
中学の時に自分の後ろばかり付いて何でも真似する子が居たんだけど(先生がじゃあ各自好きな場所でデッサンしましょう！とか、各自見つけ掃除しましょう)とか。
その子に「付いてこないで！！」って言った記憶ある。

そしてそう言うとフリーズして皆んなの邪魔になる場所で1人突っ立ってるから、
「そんなトコに突っ立ってないで！」
「えっうっあっ…でも…あなたが…」
「あー！もういい！いいから早くこっち来て！！」

ってパターンは何度かあった。
他のクラスメイトにも同じ感じで、とにかく自分で考えろって皆んなに採算言われてた。

こういう自分がないモラハラ野郎を助長させる人嫌い

こういうの見ると自分もグレーゾーンだなーと思う
経験上なんとなくニュアンスを感じ取ることは出来ても、言葉じゃ説明出来ないわ

父親や上司がモラハラのクズで、後天的なアスペルガーにされてるんじゃない？
その父親と一緒にいてもろくなことないから、離れなよ
上司は無能だ。人を使える器じゃないw

あと「言葉の外の」っていうけど
そうじゃなくて、普通に「てにをは」の読解力が無かったりするだけで
ちゃんと書いてあることを読み取っていないケースも少なくない
あるいは、書いてないことも読み取ろうとしたりする

上司の求める答えは、自分でどうすればいいか考えた後、「～でいいですか？」と聞いて了承を得て仕事することだと思うな。独断でやるなってことでしょ。
父親にも「緑茶にする？紅茶が良い？」とか「薬飲むならみずでいいね」とか返事をすればいいこと。

父親に関して聞けばいいは分かるけど
そもそも父親が頭おかしいよ
水が欲しいなら水と言え、お茶と言うなよ

父や上司はモラハラだし、この人はちょっと頭が弱いし、
この人と話しているとイライラして、モラハラする気が無くても怒鳴ってしまいそう。

ぼくちんのDV傾向を受け入れてくれる便利な奴隷探し！につかまってるようだね
疑問をもって相談しよう、と思えたなら被害者から抜け出せるかもしれないね
頑張れ

スレ内59の「きちんと感謝強盗していくわ 」いいね。好き

新人に「自分で考えろ」なんて言ったら事故の予感しかしない。
新人教育をサボってるだけでしょ。

気の毒な人だ

お茶淹れろで正解はない
何淹れようか?と聞いてくそみそに言う親ならモラハラだぞ

何でもついてくる同級生の気持ちがわかる
上手く振る舞ってる人の真似をすると上手くやり過ごせるから
真似は真似なので上手くやってた人がキャパオーバーになってしまうこともある

これ単純に周りがダブスタかますゴミなだけでは？
周りがゴミだらけすぎて報告者は正常な思考ができなくなりつつあるだけのような？

これはアスペというよりアダルトチルドレンのほうが近いんじゃないか
父親が毒で、その毒に慣れた人間であると付け込まれているだけ
上手いんだよねモラハラ大好きな人間ってそれに耐える人を見つけるのが

言葉の内容と真意は一致していないことがある、まずこれがひとつの事実

そして状況や場面によって
言葉そのままが正解の時と、そうでない時があるので
それを見分けられれば良いわけだ


1対多で話をするとき、人はなるべく誤解を生まないよう話す傾向があり
言葉そのままが正解となる事が多い
また、立場が下の者が上の者に話をするときも
誤解を生まないよう注意して話す傾向がある

逆に、1対1で話をする時、目上の者が目下の者に話をするときは
誤解にあまり注意することなく話をすることが多々ある
これに気をつけていれば、多少は改善するだろう

ちなみに誤解を生む要因は
感情を表現するため、誇張してしまうからである
怒っている、という感情を表現するために、極端な言葉が出るパターンが多い

※7
わかる
大人になっても職場でこういう感じの人がいるんだよね
だからこれ実際に上司が悪いのかこの人が悪いのかよくわからない
アスペ本人の言い分って本人から聞いた話と実際とはまるで違ってる事が多いんだよね
しかもアスペだと「あの人いつもあんな感じだから気にする事ないよ」なんて言おう物なら
そうだ、やっぱりあいつがおかしいんだ、自分は悪くないんだと自分の中で完結してしまう。
なのに「自分が悪いですか？」と、どう見ても上司が一方的に悪いような内容を書き込んで
周りの同情を買おうとしたりする。
で、実際に一緒に仕事をしてみてはじめてわかるんだよね。
言わないとやれない、言った仕事も出来ない、自分で考えない、人に聞かずに勝手にやって間違うなど、
本当に通常の感覚では考えられないぐらいの仕事の出来なさで
上司が言ってる事と全てあてはまると実際に仕事をしてみて理解するんだよ
あなたの中学の時のクラスメイトがそのまんま職場にいるような感じで本当に使えない。

※22
あー、いつもの人だ

ネットの向こう側を透視できる超能力者（※ただしアスペに限る）だから文句言っちゃダメよ

※17
モラハラの一つで言われているものだね
失敗すると「なんで聞かない！」とダブルバインドしてくる

この人は
事前確認をしない、独りよがりな人なんじゃないか。

上司に「考えろ」と言われたことと「なぜやらない」と言われたことは
それぞれに、同じ仕事ではなく、別なことだったんじゃないか。
この人としては「同じ仕事」としか思ってないけど
仕事というひとくくりだから、AもBもCも「同じ」仕事だけど
上司から見たら、AとBとCという「別な」仕事。

お茶を出せと言われて、自己判断でアレコレ出して
正答率が低いと言われても。その続きは無いんだろうか。
「お茶でいい？　それともコーヒーの気分？」
くらい尋ねてもよさそうなものなんだけど。
それで父親に悪し様に罵られたなら、父親があかんヤツだけど
自己判断で出した物がハズレなことが多いなら、先に尋ねる工夫くらいするだろうに。

こういうのって読めないのが問題なんじゃないだよな
ある程度形式的にこうした方がいいなって事はままあるけど、気分で変わるものまでは読めないのはむしろ当たり前なんだから
どうしたって100%では当てようのない事を”当てなきゃだめなんだ”と思い込んでしまう融通の利かなさが問題だよな

>>51がＴＰＯのＰをPeopleと思ってるような気がしてならない。