子育てちゃんねる

小さいなあｗ

細かい事が気になってストレスになるくらいならやらない方がいい。

場合による
うちの職場は、そういう細かい事を外注に任せてる
外注って言っても、元うちの職場の人で要するにシルバー派遣センター
前はそういう細かい事やらない事に対してキレる人いたけど、この仕事をしたら自分の仕事がこれだけ出来なくなるって実績あげたらすぐ雇用してくれたよ

雑用だとマナーに分類されるからなー
機会主義者というと言いすぎかもしれないけど
タイミングがすべてってところがある

やらないやつはやらないし変わらない、他の人がやっててくれたらありがとう
位で終わらせなきゃ

やらなきゃいけないことをやってないんだったらただの職務怠慢でしょ

これやるかやらないかの是非より「みんなが同じタイプかどうか」が大事な気がする
みんなが替えるとこなら合わせないと喧嘩になるし、みんなが気にしないタイプならそれも合わせなくて替えるタイプが火種を起こす
そりゃ変えた方が良いんだけど、職場の空気悪くしてるのはマナー徹底派って事もある…
正直便所紙が補充されてる事より仕事が上手く回る方がいいので多い方に合わせてるな

職場のトイレは業者のオバちゃんが毎日掃除してくれるから、常に個室内に新しいロールが3巻はある
だが、実際に個室で用（オッサンなので個室では大のみ）を足そうとしたら、紙が「ほんの僅か」だけ残ってることがしょっちゅうある
あんな短い紙でウンウンの後に拭くための用途に足りるかああああ、と喝を入れたいレベルで

ほんのちょっと残ってるから俺はまだ替えなくていいよね、のエクスキューズになると思ってんのか！
どこのどいつだか知らんが、そんなオッサンがほんと多いわ
女子便所の実態は知らんが

※1
働けよゴミ

※３
確かに誰でも出来る仕事を、スキルも給与も高い正社員にやらせるのは無駄が大きいわな
そういう進言ができるのも凄いし、それを採用する職場も凄いな

「気づいた人がやる」なんてのはルールって言わないから
気に食わないなら当番制にするしかない

※9も自己紹介なら可哀想ｗ

※12
めっちゃ※欄見に来てるやんｗ

半島の人のメンタルがだいたいこれ

引き合いに出してる仕事がショボすぎて草

雑用だから気がついた人が適当にやってね

という会社が問題なんだよ
そこを考えずせっせと社畜って、社畜じゃない人をウランでもしょうがない

自分が快適になる様にやってるな
トイペとかコピー用紙とか
でもそうするとたまに○○さんはトイレ行かないの？(補充待ち)って便意を我慢しながら聞いてくるおバカとか
紙なくなったんだけど～って報告し始めるトリ頭とかが発生する
そこで突っ立ってる時間も存在も無駄だなと強く思いながら
自分で補充して下さいとだけ言い続けて絶対にやってあげたりとかはしない

前者は勝手に漏らしてろ　意味分からん

「真面目にやってる人間が損をするんだ」理論の人間ほど
はたから見たら、たいして気配りしてない現象

「あいつってケチだよなー」が口ぐせのやつは金に汚いのと合わせて
悪口は自己紹介理論の応用版なんだろうか

真面目に働いてる人を評価してくれる職場ならありがたいよな。
実際は、そうじゃないもんな。

真面目にしてるのに評価されないなんて、って思うのも違うんじゃないか？

真面目に仕事って要するに面倒な事も嫌がらずしたくない仕事も引き受けたりしてるんでしょ？
普通の会社は、その面倒な仕事を面倒だと言って無くそうとする動きをしてくれたり、したくない仕事が何故したくないのか感情論の報告だけじゃない説明が出来て
それが無駄な仕事だったら、無くしていく動きをしてくれる人の方を欲しがるよ

単純に、コツコツ仕事をされると何の仕事で儲けが出て何の仕事が損失になってるのか、分からないんだよね
そうされると労働側の勤務時間の無駄も無くせないし
早く帰せるような体制も作れない

うちの会社、空になったティッシュ箱もインクの切れたボールペンもそのまま放置する人が多い
誰もやらないから補充とかやるようにしてたけど
なんでこんなだらしない人達の世話しなきゃならねーんだって気持ちになってやめた

隙あらば

人はちゃんと見てるとか言うけど
そもそも見てるような環境なら我先にやってるはずなんだ
そうじゃないのは影の仕事を見てるような上司じゃないからなんで
やるだけ損じゃねーか

芯のないトイレットペーパーって結局真ん中使えないじゃない？
あれをどこまで使うかっていうチキンレースはやってる。