子育てちゃんねる

操作法はシステムで変わります
操作の内容を理解しましょう

>>なるほど、お人好しは利用されるって事ね
>>やな時代になったね

楽されて悔しいの認めててアホ丸出し

マニュアルなんて責任が発生した状態できれいに精査して作るもんでしょ
自分なら、ここの※欄にレスした書き殴りみたいないい加減なものを抽出されて「これからこれがマニュアルな！」とか言われたらたまらんわ

金貰って仕事してる人間が素人のメモ書きに対抗してるのにも驚いた
そんないい加減な仕事してるの？

報告者が叩かれてる意味がわからん
カンニングやん

PCソフトを決まった手順で決まった作業やるならマニュアルていうか
取扱説明書一つ作ればいいだけだよね
ていうかむしろそういう作業はそういう風にやっておかないとこの人も後輩も
出勤できなかった時とか困るだけだし
自分で綺麗に書いてまとめて覚えて…って学校の板書じゃないんだから
＞「人が自分用に作ったマニュアルで作業してもしも手順とか間違ったらどうするんだ？」
これこそ誰かのメモの写し、口頭説明をメモを繰り返してる方がやばそうだし

精密機械の操作方法に「私なりの手順書」「あなたなりの手順書」があっちゃいかんよ…。書いてある通りにやれば誰でも正しく操作できる手順書を作って、手順を共有するのが普通。

以前業務引き継ぎで貰ったマニュアルが前任者のメモ書きの集積みたいなもので、手書きだから読みにくい上に一つの事柄についての注意書きがあっちこっちのページに分かれていたり、内容が重複していたりで使いづらいことこの上なかった

誰かに理解させるために書いたものと自分のためのメモは違うのだから、他人に読ませるためのマニュアルとして作っていないものを渡すのは良くないと思うがなあ

なんかやなもんみちゃったな

そのメモを流用するにしても他人のものなんだからコピーして原本は返せよ

何言ってるか全然わからない

報告者叩いてる奴はまともに働いたことが無い社会不適合者の馬鹿

マニュアルを一回ちゃんと作ったら解決するのではと思ったけど忙しくて出来ない、マニュアル作成はあくまで時間外労働になるっていう会社だと作れないか…
それはそれで会社側の不備になると思うけどさ

これを機にメモではなくきちんとしたマニュアルを作成して教えようなんて思いもしないのか。
ワープロやPCが一般的でない時代にしても、手書きでもわかりやすく清書したものを作ればいいんじゃないのか。

マニュアルって言葉を使うから、スレで何らかの「操作方法」とかに勘違いされちゃうんでショ

結構昔の話みたいだね。

数年前でもマニュアルなんてやらかして損害出した順に書いてた職場に居たから雰囲気は分かるわ。
マニュアル書こうとするとそれまで見向きもしなかった奴がよりよいものを求めてきていつの間にかこれまで社内に存在しなかったレベルのものの作成を求められ、いつの間にかマニュアル担当になり・・・となるであろうことが容易に予測出来る、そして抜けがあれば作った側が責められる(だから誰もやらない)。そしてマニュアルを作成する業務配慮など当然無い(=マニュアル作成は仕事として認められない)

だけど恨みというか負の感情は会社に向かいこそすれ後輩には向かわなかった。ここは違う

個人的なメモ書きがマニュアル扱いってのは職場の問題であって、この人の問題ではないし、その個人的なメモ書きを元に仕事されたら責任の所在等で報告者が迷惑被る可能性があるってのも分かる
なのに何でこの人がやたら叩かれてるのかが分からない
怖くないのかね？自分のしたことでもないことが自分の責任になる可能性

>自分のしたことでもないことが自分の責任になる可能性
マニュアルもなく手続きだけ教えられる後輩にも
そんな教え方されたことが自分の責任になる可能性があるからｗ

※17
マニュアルがない企業(昔は多い)ではそれが普通だったからそれでミスしたら後輩が悪いで終わるんだよ。きっちりマニュアル作ってる企業とは前提が色々違うと思う

なるほど。偉そうなこと言っておいて他人が書いた覚書を見て
作業してたわけか。
それはイラッとするなぁ。自分の文は自分で用意しろって言ってるのに
必要ないなんて言われたんじゃ見せる気も教える気も失せるわな。
担当になったんだから大元になる『マニュアル』を後輩が作ればいいのにね。
作り方わからないなら報告者のを参考にさせてくださいっていうんならまだしも
これじゃ報告者の書いたものを見ながら失敗したら報告者のせいにするよね。きっと。
報告者が自分の『マニュアル』をしまっちゃった後、後輩はどうしてるんだろう。

自分用に作ったマニュアルで作業間違えられたらってそれ前から間違ってたってことだろ
メモ書き信頼して責任押し付けてきたら馬鹿だけど、今ある資料で事足りるならわざわざ手間と時間使って同じもの作りなおさんだろ。不足と思ったらそれこそ自分で調べて付け足すわ

会社の先輩がこんな人だったな。私は記憶力が良いから書かなくても覚えられるのに 書かなくて大丈夫？って何度も聞いてくる人だった。メモしないのに一度もミスない私のこと本当にびっくりしてたけど、私みたい人は結構いるよ。

なんで手順書なりマニュアルなり正規の物がない前提なの
各人がそれぞれ勝手にメモ取って自己流のやり方でてんでバラバラにやるほうが怖いと思うんだけど
○○に××発注してーくらいならメモ取ったほうがいいけどシステム管理なんかやらせるなら
ちゃんとマニュアル作っておけって思うけどなぁ

人の功績奪うのって基本的に嫌われないか?

※21
問題の後輩は書かなくても覚えられるわけではないよな
君、記憶力はよくても頭は悪いみたいだね

※21
いや違うでしょ。
報告者は「メモしなくて大丈夫？」と聞いたら必要ないと返答されたので、後輩は※21みたいなできる人だと思ってたら、実は許可なく報告者の私物のメモを持ち出して図々しく使ってたできない人だったって話でしょ。
報告者はできないのに偉そうにすんなって主張で、スレ民はマニュアル位ケチケチすんなって主張で、※欄は今のところ報告者悪くないって流れ。

手書きメモ程度なら、それをワードなりなんなりで清書して、て言えばいいんちゃう？

自分用じゃなくて会社のマニュアルとして作っとけよ
つか百歩譲ってそういう体で作らせてこいつなり上司なりがチェックしろよ

責任ガーって言うけど個人のマニュアルに頼ってるってことは手段が曖昧なんだろ？
バカなのかなマジで

マニュアルがゲシュタルト崩壊。

マニュアルって単語が出たから報告者が執拗に叩かれたのかな。要は自分でメモ取らずに人のノート勝手に見て作業してたってことじゃん後輩は。普通に有り得ない

後輩はたぶん作業の流れがわかっていて
そのシステム固有の操作部分なんかマニュアル化してもしょうがないと思ってる
ワープロ時代から使われてるような古いシステムのマニアックな手順書なんか作ってられるかよ
百歩譲ってマニュアル作成するにしてもスクショをプリントした紙データって何だよ……
と思ってるに違いない

メモとらない人多いよね。で、いざって時になると結局聞いてくる。
口では「わかってます」「大丈夫です」とか言うけど、本当にわかってるのか、理解できてるのか教える側からしたら心配になる。
メモとったりするのがカッコ悪いとか思ってるのかな…。
高齢の新人もこういう感じのタイプ多い気がする。

うちは手順書はあるけど文字のみだから、ＰＣ画面コピーして注意点とかも書きこんだ自分用のマニュアル作ったけどね。あくまでも自分用なので、覚えたらそんなに見ないし更新してないので勝手に使われると困るわ。更新が面倒なんだよ、他人のためにそんな面倒な事したくないし。

記憶の捏造なんて簡単に起こるから、記憶力いいって自信持って言える人すごいと思う。
覚えてないだけなのに聞いてないって言う人、うちの職場にたくさんいるよ。
だから紙に書いて渡すんだけど、今度はもらってないって言うんだよね。

ぶっちゃけ報告者はスレ民ガチャでハズレを引いた感じ。
なんでこんなに叩かれなきゃいけないのか。

あー、「自分用のマニュアル作って(業務メモ→頭の整理になるから)」って、一般的な教え方じゃなかったんだな
複数の職場や部署で同じ事言われたことがあるから、一般的な言い方だと思ってたわ
その時は、先輩は自分の作ったマニュアルは出さない(もしかしたら無いのかも)し
後で自分の作ったマニュアルをチェックして、変な風に覚えてないかとか見てたみたい

報告者はとんでもない曲者とかお人好しは利用されるとか結構嫌味でねちっこい言い回ししてるから
自分メモをロッカーに隠した後に後輩がミスしてたら嬉々として書き込んでそうだけどその後については何も書いてないからなあ…

スレ主叩いてる人達は、学校の授業でも
「ノートとらせるなんて無駄。全部プリントにして配れ」
って言うんだろうね。

報告者の元同業者なんで、身の縮む思いで読んでしまった
心底、報告者のお勤め先とは関り合いが無くて良かったと胸を撫で下ろしている
後輩も大概だけど報告者自身も上層部のいい加減さも大概だと思うよ

これ業務上マニュアルが必要となったらマニュアルを作るのは前任者か後輩のどっちかだろ？
報告者はこれの専門じゃないわけだし

最初に自分でマニュアルだっていうから別にいいんじゃないかと425が指摘したのに急にメモだと言い換えて425にバイトでメモ取らないんですか～嫌味かますから叩かれんだよ

※39
現場を知らない人間がマニュアルを作ると現場が混乱するんだけどね

※21
へえ～すごいんですね～

ノートを一度自分の手で書き写す間に手が覚えるよね
マニュアルも自分のために一回作れば復習になってマニュアルもいらなくなるし
自分がつまずく場所もだいたい同じだから自分のマニュアル作った方が早い

米30
作業の流れがわかってないしうろ覚えだから先輩のノート勝手に使ってるんでしょ

最初の方しか見てないけどさ、報告者がそんなにおかしいとは思えないけどな。
ちゃんとしたマニュアルがあんのに渡さなかったらアカンけどメモしかなかったら自分で作りながら覚えて、って言っても別に変じゃないでしょ。

20年ぐらい前はこんな感じ
うちは引き継ぎするときに後任に作成させて理解したかチェックしてた

無駄なことしてるなぁ。
マニュアルなんて共通のもの一つ作ってみんなで同じ操作をしないとだめでしょ。

二度手間を美徳とするような風習が生産性を落として日本人の給料が上がらない原因だというのに。

個人用マニュアル作らせるなんて時間の無駄。それなら誰でも使えるマニュアルを作らせろ。
会社の中でこういう情報の囲い込みをする奴はクソ。
しょうもないことでマウント取りたいだけの無能。

米37
いやそれとこれとは別だよ
学校の授業みたいなことを職場でもやるなってこと

歯車作業のマニュアルなんて誰が作ってもいいんだけど、業務量にはカウントされてないんだよ。
じゃあお前が作ったのが最後な、って一歯車である後輩が勝手にやるのは違うし、一歯車である報告者に知識の囲い込みとか誰でも～とか文句を言うのはお門違いのバカ。

どっかできちっとマニュアル作れば解決するんだけど、そのためにはマニュアル作成を業務として認めて時間取らないとね。
働き方改革とやらで残業規制したは良いが後輩に中々伝わらない、マニュアルもない、作る時間もないで苦しんでる職場結構ありそう

マニュアルっていうので引っ掛かってる人が多いだけで実際は個人用の覚書でしょ？
そんでマニュアルとよべるような資料はない

会社でも仕事内容を口頭説明で「教えるからメモ取ってね」は珍しくないし（しかもワープロが自宅にないとかいうレベルの昔の話なら尚更）
それで自分は聞くだけで一発OKと舐めてメモ取らずにおいてやっぱり覚えてないからって
他人のメモ書き盗み見してたら反感買ったって仕方ない

ワープロって単語から察するにバブル期辺りだと勝手に考えるけど、
あの時代ホントに結果出せば給料に繋がる企業多かったからリーマンOL連中は誰もが平等じゃなくて競争だし、
兼任でも今みたいに給料据え置きじゃなく加算なケースが大半だった
そういう自分の努力（飯の種）を掠め取られるの嫌う人もごく普通にいたよ

後輩とやらが、メモなんか取らなくても一人前の仕事が身に付いてたら、そこまで言わんけど
結局理解出来てなくて、他人の努力を利用して怠けようとしてる訳でしょ？
しかも無許可で、こそ泥じみたことして。
ちゃんとした理解・習得しようという気持ちが見えない。
そんなんでミスされて、「このメモ見ながらやったんです」なんて言われたら迷惑だわ。
つか、人になすり付けるために、自分の責任にならないようにしてるとすら思える。
それに細々した変更があったら、勿論、口頭の説明は更新された内容で伝えるけど、
自分用のメモなんかいちいち更新しないこともあるし。

スレ住民ガチャに失敗してて可哀想。

分かりやすく言えば自分用アンチョコっしょ。
人それぞれ忘れがちなポイントは違うんだから、他人に見られて「そのアンチョコに不備があったから！」とか言われても困るよ。

そもそもマニュアルさえあればって言う奴は、教科書さえあれば東大に楽々入れてる筈だけど、そこら辺はどうなってるのかw

叩いてる奴は膨大な量のマニュアルを見たことも無い奴らなんだろうなと思うねw

仕事は覚えるものと考える人と、覚えることが大事なんじゃなくて確実に間違えなく遂行することという人がいるんだから
どっちが間違ってるでも正しいでもないと思う
それにしても20年前のサーバは
門外不出の秘伝のレシピみたいなものだったんだな

たまにいる「仕事で使うマニュアル」と「勉強で使う教科書」を混同してるのは何者なんだ
働いた事がないのか？
的外れも大概にしておけよ

マニュアルならだれが見てもわかるようになってると思うけど
報告者のは個人的メモの清書みたいなものなんでしょ？
自分にしかわからない言い回しとかあったりするから
他の人が見てミスするかもってことだろうし、メモとって
書いて、見て。覚えるっていうの伝えるのも大事だと思うけどな。

報告者が叩かれてる理由がわからん
私も自分用のマニュアルもどきのメモがあるけど、あくまで自分用だから
それ見て作業されたら「いやそんなテキトーなやつで理解できるんか！？ミスせんのか！？」って不安になるわ

スレ住民ガチャって残酷だね

報告者が自分用に作ったアンチョコで
それだけで勝手に判断していい加減な仕事されたらそりゃ困るよ
そもそもはサーバーに関わる全員向けの正式なマニュアルがないのがよくないけれど
それは報告者の責任じゃなく用意しない・させない会社側の責任だと思う

取ってと言われたメモを取らず個人が自分専用に作ったアンチョコのようなものを
その価値も掛かった労力もわからない奴が勝手に盗み見て使ってるってのは気分のいいものじゃないし
脳内にある記憶とあわせることで完成するいわば不完全といえる情報だから
それ使ってわかったつもりで仕事して失敗されるかもしれないという不安だって嫌だし
その失敗の責任を擦り付けられでもしたら腹立たしいよ

※59
ちゃんと読んでる？
この人が書いてる内容に一貫性がないからツッコまれてるんだよ？

なんで報告者がたたかれてるのかわからん

自分用の手書きメモを勝手に使われるのは嫌だな
自分ルールの記号とか、自分の字を読み間違えられたりして間違われたらたまったもんじゃないのよ
あくまで自分用であって他人用に作ってるわけじゃないから

※60
そっちこそちゃんとコメ欄も含めて全部読んでる？
報告者が叩かれてることに疑問持ってる人複数いるけれど？

マニュアルじゃなく個人的なメモだとはっきり伝えないのが悪い

アホはマニュアルとかもペラッペラなのしか知らないんだろうけどw

お前がやってるような簡単な仕事ばかりじゃないんだよw

統一マニュアル作れとか簡単に言うバカの方がどうかしてる。

汗水たらして責任ある労働をしてるスレ主と、せいぜいバイトくらいしかしたことのない、責任よりも作業効率のほうが重要なスレ住人との絶対に噛み合わない戦い

ワープロ(笑)の時代の話だからなあ
マニュアルって言っても、そもそもみんな言葉の意味が分かって無くて
＊64さんの言うとおりただの個人的なメモを“マニュアル”って呼んでたし

新入りの指導の仕方も今とは違うしな
昔は上司が（資料も無しで）口頭で説明して、部下にメモを取らせるってやり方が当たり前だった
部下はそのメモの取り方で能力を計られたりもしてた
だからメモを取らないってのは上司に喧嘩売って仕事を放棄してるのと同じ事になる

その、人のマニュアル見て何か失敗したらマニュアル作成者に全力で責任押し付ける気なんだろ？
ちゃっかり新ちゃんを擁護できるやつの神経がわからんわ

記事で首かしげて、コメ欄で腑に落ちた
住人ガチャか、ある意味レアな引きだな

自分で作ったメモをマニュアル化して、それを後輩に渡してさらにバージョンアップさせて、、、という手法をいつもとってた。
いちいち口頭で説明するよりもわかるし、メモ取る時間も省けるし、で教える方も楽じゃん……。

ほんと、ガチャはずれた感すごいね、報告者もいちいち返すからとっちらかって気の毒。
マニュアルって書いてるけど読めばどういうものかすぐ想像ついたよ。
学校で例えたら、テスト前にまとめた勉強ノートを横取りされた、みたいな感じでしょこれ。
横取りする奴って出来なかったり失敗すると人のせいにしてきがちよねー。
ただ、この後輩がそれ使って仕事の出来ってどうだったんだろと少しだけ気になる。

＞なるほど、お人好しは利用されるって事ね
＞やな時代になったね

こんなこと言っときながら

＞ただ単に自分はメモしないと覚えられなかったからそんなの必要ないって
＞人達を優秀だねって褒めたつもりだった

なんだこいつｗ

他人の書いたメモがあるから自分は作らなくていい聞かなくていい覚えなくていいってググればいいから勉強は無駄って言い放ったどこぞのユーチューバーのようだな

で、マニュアル隠したことでミスしたんかね

自分用のマニュアル＝個人的なアンチョコ
と結びつかない人が少なくないことが衝撃的だった。
これぞ住民ガチャか。
たまたま偶然、仕事したことない人が多かったのかな…。

追記を実は後輩が有能で大した失敗もせずメモをしなくてもできるやつだったから
報告者が僻んで書いてるようにしか見えなくなってきた

コメント欄がまともで安心した

メモ取らない＝脳内に入れるじゃなく人のを勝手に盗み見るってんでおかしいと思ってたけど
追記で新人の方がヤバイと更に確信した
なんで教わってない事を勝手にやって報告もしないんだよありえないだろ
案の定誤差出すようないい加減な仕事してるしこれを無かったことにしたらまずい
なのに逆ギレして逃げ帰ってるし報告者と仕事を舐めてるとしか思えない

これ人の教育任された事のある人の方が共感する事例よなあ
メモは取れ、これってどんな職場でも言われるし、何だったら自営業関連でも上に師匠的な人がいたら、たいていはメモは取れって教わるだろ

うーん、後輩視点の話が欲しい
「この塗り絵は、この部分を塗るときはこの色で〜、この線部分は緑と赤で〜」みたいな
幼稚園児レベルのこだわり業務しか思いつかなくなった

ユーザーレベルの入力業務でしょ？　しかも何年もたったあとでまだ教えてないんでしょ？
全部洗い出して、結局たいしたミスはなかったんでしょ？？？

わかるわ
うちのコネ入社の４０代新人おっさんも絶対メモをとらない
で、後で教えた仕事をわからないからやって下さいって仕事を押し付けにくる
メモとってって言ったのに取らなかったそちらの責任だからそちらでやってと言っても、「そんなの聞いてないですよ！？」って言うんだよね
結局周りがやるはめになるんだけど、仕事が増えるし新人君のご機嫌が悪いと社長の機嫌も悪くなるし給料は新人君の方がいいしでやる気なくなるわｗ

追記まで住民ガチャ失敗してるひでぇwww
「結局後輩にたいしたミスはなかったから」じゃねぇよ報告者が走り回って尻拭いしたから始末書を免れただけだろ大迷惑かけてる上に報連相も出来てない、外来に聞こえるところで大声で叫ぶ。
どこを読んだらこんなの庇えるんだ。
これ批判してる奴は、仕事自体は難しくないけど分類が異常に多くてマニュアル作ってもダイアログと書くことが多過ぎて探すだけで時間がかかるし覚えるしかない、みたいな仕事には遭遇したこと無いんやろな。

出来の悪い上司が昔ながらの根性論で迫った所、優秀な部下がなかなか失敗しないからブツクサ言ってるだけ

投稿者は5ちゃんとかオープンを卒業する時期が来たんだよ
まともに働いた事も無い連中ばっかりの掲示板で仕事の話をしても住民には理解できないんだから
疲れるだけ

報告者ｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)

後輩がメモも取らないくせに私のノート（私物）を勝手に見ます信じられない
ぐらいで良かったのにね　

でもいるんだよなぁ　情報や技術を人に教えずに自分だけで握って箔をつけるタイプ
そいつがいないと業務がまわらないからチヤホヤされる＆クビにできない

報告者も新人も、どっちが仕事仲間でも嫌だな。以上。

フォローしてくれる人がいなくなってその後輩はどうなっただろうね？
報告者がいるときは大きなヘマをしていなかったようだけれど、
難しい作業をよくわかってないこの人がやって「教えてもらってないけど
頼まれたからやった。俺悪くない。頼んだ人が悪い。教えてくれない人が悪い」
で責任転嫁して大変なことになってないといいけれど。

まとめたもんがあるならそれ読んでもらって、わかんないことがあれば言ってくれ、そしたら再度教えるしまとめも改訂するからってやったほうが、教える側も楽じゃない？

あ な 面 倒 臭 し ！

前時代的な考え方って言うけどまさに前時代の出来事なんだからそう言う考え方で当たり前じゃん。ちゃんと読めよ。

仕事は教えられるものじゃない、先輩のやっていることを見て盗むものなんだ
そういう指導をしておいて「勝手にやった」って・・・・・

何年も前の話のはずなのにしつけーしうざーし
よっぽどだったんだろ　報告者の方が。

言われても自分が納得しないとやらないし
ミスを指摘されると激昂して帰る、
そしていくら言われても「ムカついたからしません」

こいつ完全にアスペだわ。断言してもいい
だからアスペは困るんだよ
アスペが能力が高いとか幻想抱いてる奴がいるけど
現実のアスペってこうだからな
感情爆発起こしてずっとその事に粘着する特質があるからストーカーにもなり易い
仕事が仕事だとわかってないし自分がやりたくないから言われた事もやらない
ほんとアスペってクソだわ

※86
この人は自分のノート（情報）渡して新人がやり易いようにちゃんと理解しながらまとめろと言ってるんだけど
お前何言ってんの？
この程度の内容も理解できないほど知能が低いバカだって恥さらしてるのがお前だけど自覚ないの？w

※80とか※86とか本当に仕事出来なさそう
同じ職場にいたらみんなからこいつらの尻拭いばかりで負担の方が多いから
さっさと辞めてくれって思われてるタイプだわ

しっかりしたマニュアルがあったって
自分用の覚え書きノート（個人マニュアル）作るでしょ。
しっかりしたマニュアルがあったって
共用の場合もあるしさ。

後輩視点の話があっても
・メモも取らずに、分からないことは先輩のを盗み見る
・教わってないことをやる
・教わっていない（やってはいけないこと？）をやって、報告はナシ
ってのは、何の申し開きもできないんじゃないの？
気の利く有能なタイプでは、全く無い人じゃん。

こんな後輩なら、言われたことしかやらない、気の利かないタイプの方が
ずっとマシだよ。

最後にろくに教えてないって自白してんの皆読んでないの？
＞中々教える時間が取れなかったんだよ
＞前任者からの引き継ぎも無かったし
＞それでミス起こされて責任と尻ぬぐいだけ押し付けられるんじゃ
＞やってらんないじゃん

全ての要因は前任者がいないせいなので大前提として会社がクソなんだけどね
教える立場の人間が教えてないんだから尻拭いするのは当然なのに
何を思ってこんなことを書いたのかはよくわからないけどさ

まあ自分で責任とれるなら好きにすればって思うけど、
どんだけしっかりしたマニュアル作っても書ききれないことはあるし、今後の使用状況や個人の仕事のやりかたによって変わってもくる
ましてや自分にだけわかるように作ったメモ的なものなら、そんなの頼りにされたら困るよな
報告者は本来の担当者じゃなかったようだし、それで自分用のだめにだけ書いたメモを渡さないのはおかしいと言われても困る立場じゃん
そりゃ正式なマニュアルがあった方がこれからはいいけど、報告者じゃなくて叩くのは会社側だろうし、今そこにないものを「マニュアルないから知りません」では仕事できないだろ

覚書だろうが、それを見ながら教えたんだろ？正式なマニュアルが無いんだから、マニュアルに準ずる物扱いだよね。それを隠しちゃ駄目だろ。自分は優秀では無いから自作するにしても、前の人のものはコピーするなりして手元に置いておきたいし、貰ったもんだけどな。後輩が優秀でミスが出なかったから良いものの、「マニュアル作ろうと思ってたら突然前の物を隠されて出来ませんでした。」なんて言われたら、どうするつもりなんだろう。
追記も、スレでも出てたけど数年間何をしてたのかって話。既に離れて数年経ってる人間が、兼任手当て欲しさにいつまでも情報握って離さない底意地の悪さしか感じない。数年経ってりゃ同僚事務は引継ぎまだ終わって無いとは思わないから、後輩を責めるだろうしね。切れたのは数年経っても碌に引き継ぎしないパワハラにだよ。
報告者を庇う奴は、パワハラしてた人間を庇っていると気付いてる？

会社のマニュアルとは別に自分が忘れやすいところ手帳を作って作業に迷ったときに見るようにしてたら
同じバイトの人に見付かって、中を少し覗かれた後「これ下さい」って持って行かれそうになったときのことを思い出した
せめて「コピーさせて下さい」だろ握りこぶしサイズのメモ帳だけど

別にノート作りが出来なくても仕事なんだから結果出てればそれで良いけど問題しか出てこなかったんじゃん
この後輩参考書買ったらもう勉強した気になってるタイプだろ
普通に無能

手書きのマニュアルがたまたま読めただけで
他人が読めないような字を書く人もいるから
新人君はそこんとこラッキーだっただけ
正式なマニュアルがないとこみると実は騒ぎ立てるほどの内容じゃないのかも？
ワープロ時代でしょ？業務内容じゃなくてサーバーの基本操作とかなんじゃ

説明がくどくて読めなかった。新人もそうだったのかな

※97
ほんとこれ
※98
お前はバカだ
この後輩並みに仕事出来ないアスペのクソは黙ってろ

マニュアルって書くからいけないんだろ
サーバ管理関係の情報だったら、案件ごとに全部違うのが普通
後輩がおかしい

後輩がどうこうとは全く関係なく
報告者のこの推敲能力の無さも色々問題起こしてそうだなと思った
延々長々と説明する割には大事なことが全く伝わらないタイプ

>自分用に作ったマニュアルで作業間違えられたらってそれ前から間違ってたってことだろ

いやいや、自分用なら省略した部分があったり
文字の癖があったりするんだから
前から間違ってたとは限らんだろう

病院でやってる医療事務の事務員なんでしょ？
サーバ管理って言ってもSEやプログラマがやるような事じゃ無いと思うし
責任責任かまびすしい人って、小さなシンプルなことを大きく複雑化した表現して
自分を大きく見せたがる傾向あるじゃない
それ勘案したら実は医者が入力した患者カルテのデータベースのインデックス整理と
薬局の薬の在庫管理の入出力と諸々のバックアップ作業、
診療報酬の点数計算の入力整理医療費請求、たまにそれらの端末とホストの
セキュリティソフトのアップデートとかそういうもののことなんじゃないの？

で、そんなことを年単位掛けてなお引き継ぎ終わってなかった、と

メモ取らないことばっか書いてたけど結局自作マニュアルを隠した後は
新人君も自分でどうにかしたんじゃないの？
それこそ自作メモだから作ったかどうかなんてこと、禄な指導もしてこない先輩にいちいち言わないだろうし
見せたくなくてロッカーに隠したような人には尚更言わないわw

この人の性格で新人が勝手にやった仕事に自分引責で尻ぬぐいしてたら絶対それ書くだろうけど
勝手にやった仕事に「ミスはあった」しか書いてないから自分らでも普通に発生させる程度のミスしてたけど
作業自体は遜色なく出来てたんだなって想像つくわ

年単位で引き継ぎ先延ばしにしたこと棚に上げて
「教えてないことを勝手にやるな」はちょっと酷いなー

※108
なんか勝手にサーバ管理者ぐらいに読み違えてる人たちいるよね
医療事務でこのくどくどさっぷりからして、会計用システムの管理、ユーザレベルの管理って
すごくたいしたことなさそうな臭いがプンプン

つまり自分の持ってる技術をすべて教えてしまうと、自分の立場がなくなる
なので、教えるのを先延ばし先延ばしにしていたけど無能なのが露見した
それだけの事でしょ？長々と書くほどの事でもない

なんかもう「自分と違って適度に手を抜いて上手くやり抜けてるのがむかつくわ」としか読み取れなくてｗ

そもそも汎用で必要なシステムにマニュアルがないのがおかしいんだよ
代々口伝で伝えられるなんて昔ながらに続く伝統のお店のレシピかよｗ

この人の言うサーバー管理が
仕事で使う業務用の各ソフトウェアのアップデートとかライセンスの更新とかのレベルで
書いて自作して覚えろ言ってたマニュアルっていうのが「ホストコンピュータの起動手順」とか
「UserIDとパスで管理された端末の操作方法」やら「ソフトウェアの更新手順」なんかで
新人君はさっさとオンラインマニュアルを検索して取得済みってことだったら笑う
メモも追記できるアプリで入力してクラウドに保存してるんだったりしてね

なるほどIT黎明期の
社会人になってから独学自習や自力で研修先を探して苦労してPCの取り扱いを覚えたせいで
現在業務で使ってるソフト単発ごとにしか使い方を知らない先輩と
汎用的で基本的な関連知識は学校教育で取得済みで普段の遊びでも使い慣れているので
ソフトウェアを類型的に把握できる後輩とだと咬み合わんわな
エラーが起きる度に個別の案件として全部記述していく先輩と、「こういうソフトにはあるあるなエラーだよね」で
汎用的に処理できてしまう後輩とではメモするかしないか的なミクロな対処から違ってくるし

新人がまだ使い方も覚えていないくせに（と先輩は思い込んでいるから）
積極的に覚えようとする様子が見られないし真面目さも感じられないと先輩が判断してしまって
教えるモチベも下がってたっていう悪循環もあったのだとしたら泥沼だったろうなー

と。先輩ばっかり責めるのも可哀想なのでいろいろ考えてみた。

そんなに出来が悪い後輩なのに十数年一緒に働いたんでしょ？
十分仕事できてたんじゃないかと思うんだが。。。

それより報告社の頭の悪さの方が気になるわ
こんな要領の悪い人に仕事教わるのって苦痛でしかなさそう

これは最後まで読めない松

画一的な物事ならともかく、そうじゃない事だから各自のやり方で自分専用マニュアル作れって話やろ。
それを自分でやりもせんと他人のふんどし使って自分優秀なんでって意味不明な事言ってる馬鹿な新人相手にしてたら腹も立つわｗ

他人のふんどしで仕事こなせてるんだから優秀だし問題ないやんけ

結局メモ取らないことによるミスと具体的に言えてないし、
追記の部分は、あんたの脳内の方針がどうだろうが
こっちは「やるな」という指示を聞いていない、と怒ったのでは・・・？

住民のレスをごりごりにバイアスかけて歪めた解釈したりしてるし、こうやって職場でも周囲を振り回してるんだろうな

※8
同意
リアルで社内の雰囲気の悪さが伝わって来る
周りにも迷惑だよ

報告者がマニュアル独占してるかのような、説明不足と勘違いが発端っぽいけど
単に信用されなかっただけだと思う
嫌われる姑の言い分っぽいというか・・・
自分をお人好しと思っていそうなところがまた香ばしい

※117
システムなんて正に画一的な物事でしか無いんですが、それは
使う人によって動き変わるのかよ