子育てちゃんねる

上司も変だけどこの人も変わってるなという印象

これやな、電話応答義務なし！
https://www.google.co.jp/amp/s/roudoutrouble.net/kyujitsu_denwa/%3famp=1

すっごいわかりやすいパワハラ
ただモラ人間は上に取り入ることやターゲットを孤立させることなどにステ全振りしてるから、やるなら徹底的にやらんと却って傷つくだけかもしれない

電話すぐに出られるようにすると、その時間は労働時間となり、給与が発生します。

とでも言っておくか。

※4
せめて、電話手当いただきます。くらいでw

携帯を不携帯とかおかしいだろ。非常時とか対応できないからｗ
非常時でもないのに電話しまくりとかおかしいだろ。それ自宅勤務の休日出勤だわｗ

知能が足りなさそう。

まぁ基本的には出る義務もないんだけどホントに緊急の場合がないわけではないんだから
17時～24時の間20回も電話しても気付かないというのもちょっとどうかと思う

正しくやるなら緊急連絡が必要なら会社に携帯を支給させて、
緊急以外では使用しないことを条件にその電話については基本は気付く様にしないとあかん

業務命令だとしたら、それは拘束時間やろな
明確に労基法違反やわ
大体、自分のスマホでっていうのも信じ難いな
報告者が管理職ならある程度はしゃあないけど、平社員なら出るとこで出ればボンキュッボン

労働法で勤務時間外の電話を明確に規制してる国もあるしな

ぜんぶメールにしてください　と言ってマメに応じて、記録残してから

「私用電話で応答しません」でいいんじゃね

報告者「が」おかしいんじゃなくて、報告者「も」おかしいと思うわ…

携帯を捨てよ！のアドバイスに対する返答に閉口してしまった。
上司はうざいが、報告者もちょっとおかしいだろ。

なんで新興宗教？

私物のスマホで就業時間外でしょ。
出る必要ない。
出勤時に言えばいい。
緊急なら出勤してる人員でフォローしたらいい。
上司も会社もいけてない。

携帯捨てろとか非現実的なアドバイスに対して非現実的な返答をしてるだけだろ
アドバイスならクソバイスでもまともに聞き入れろとでも言うんかね

どっちも変

どう考えても出る必要なんてないんだから上司の更に上に相談
それが嫌なら周りに相談のていで話して根回し
会社全体がそんななら解決はまず無理だから転職か一人で徹底的に戦うか泣き寝入りするかだね
「プライベートの連絡先」に「上司」が「鬼電」する、この状況をまずいと気づけない人に私がおかしいんですかあ？(チラッ)なんて察してスタンスでいたって解決するわけないない

就業時間外に仕事なんかのこと1mmも考えたくねぇわ

携帯電話の意味が云々言われるけどそんなん持ってる人の自由だよね

「その電話に出たら給料発生するんですか？」って聞いてみたいね。
女中でも奴隷でもないんだから仕事中以外の電話なんて本当は取らなくていいと思うわ。
会社にそういうの相談するところはないんだろうか。
休みだから休んでるのに上司の電話で休んだ気にならないんだし。
いっそのこと上司が休みの日に同じように電話してやれば？w

上司が無能で異常なのは間違いないけど、
投稿者も頭悪そう。
131に宗教関係ですか？とか返しちゃう辺り、
気の利いた返しのつもりなのか、
本当にそう思ったのか、
いずれにせよ変な人だなー

新興宗教の方ですかって、なんだそれ。
そのくらい失礼なことを上司に言ってみろよ。

電話取る取らないの自由があってもいいよね
気が向かないときは一切取らない

正直どこまで本当なのって感じ
報告者はかなりの変人だということはよくわかった

家事してる間に携帯チェックしないのって普通じゃないの？

この上司、他の人に対してはどうなんだろう。同じように鬼電してるのかな？そうなら皆で相談するとかできるよね。
そうでなく、報告者にだけならストーカーじゃないの？

米８
半日スマホ見ないの普通じゃね？
家族の行楽中とかコンサートがあったら半日くらい見ないよ
親戚が危篤状態とか今みたいに台風でインフラ不安とかの理由もないならね

131が新興宗教の人になる理由がサッパリ分からない。

963じゃねーけど、それこそもっと上に言えよ
頭パー子かテメーは

ずっと連絡を取れるようにしろって職場が言う場合、給料が発生することになるはずだが。

※31
労働法違反だよね

周りに確認して自分がおかしいってわかったはずなのにそれでもなお
必要だからいつでも繋がるようにしとけって…横暴だな。
その分給料支払ってくれるんだろうか。

セクハラ＆パワハラでも訴えることできそうだけど…
勤務時間外に大した用でもないのに小出しで頻繁に電話かけてくるの、報告者を束縛したいからでしょ

上司がとことん頭おかしいな

※31
上司の言い分を録音しといてさらに上司に訴えるか
更に上もダメだったら労基にGOしますと言えばどうにかなるんかな

ストーカーっぽい
ちょっと気持ち悪い、警察に相談していいレベル

業務上の必要性なんてのは建前で、本音は
「常に俺のことを気にかけていて、
気が向けばいつでもおしゃべりできるオンナ」
を手元に置いておきたいという下劣な発想っぽい

不倫狙いの勘助じゃねーの？
コンプラ部に報告だね

LINEで仕事用グループ作っている会社って仕事できなさそう。
まともな企業なら専用のビジネスチャットアプリを導入している。

なんつーか、言い方がアレかもだが「社内妻」に認定したがってるんじゃないかって気が…。
いや、妻っつーより愛人？

周囲の人の対応からして、どうも報告者以外の人にはやらかしてないっぽいし、周囲の冷たい反応にもめげずにまだ報告者には強圧的に出てるようだし、何としてでも報告者を自分の好きに使いたいと言うか自分の世話を焼かせたいと言うか。
既婚なら自分の嫁とはうまくいってないんだろうなって感じで、独身なら即座に更に上司にかけあって配置転換願わないとヤバいのではってレベルかと。

基地害アスペが上司だと苦労するわな
明らかに発達じゃんこの上司
自分が原因汚ミスやポカが多すぎるし、
その尻拭いをさせる為に常に電話に出れるようにしてろ！という意味不明な命令で
メールを使えと言っても直接電話する事に異常にこだわって絶対に電話しなきゃダメだ！
と言い張る基地害発達
社員全員がお前の意見がおかしいと言っても考えは絶対に変わらない
これが基地害アスペの頑固さ
電話はひたすら切っておいてメールさせるしかないわ
２４時間発達の相手なんかしてられるかよ

※39
他の社員にも確認する！って言ってるってことは
報告者だけにしか電話かけてないんだろうし
勘助案件でいいだろうね。

男上司が部下の若い女性に頻繁に電話してるって
どう考えてもいやらしい下心でしてるとしか思えないよね

え
なにそれ
朝から晩まで若い女社員に電話してそれをきっかけにお近づきになりたいって事？
益々キモいから無視していい
「業務時間外の電話には絶対に出ません」と言って
周りの社員全員にも「あの上司から休みの日や仕事が終ってから一日に何十回も着信あるんだけどみなさんもそうなんですか？」
と聞いて言い触らした方がいいわ

更に上の上司に言うべき
ほとんど上司自身のミスで報告者に終業時間以外に連絡取りまくるとか
気持ち悪いし無能の極み

父親とか兄弟とかパートナーとか何でもいいから
男に電話を預けて用件を聞いてからつながせるといいよ
一発でモゴモゴしてかけて来なくなると思う

いるよね、こういうおっさん。

私の知っているところは、新人の男の子が生贄になっていたよ。
そのうち休日にまで呼び出しかけて自分の趣味に同伴させたりし始めるよ～

私も同じ事やられた。上司じゃなくて後輩からだったけど。私も勤務時間以外は部屋に置いて家事をやる。会社から連絡事項がある時はラインで来るけど手が空いてからじゃないと見られないのにあるのに１人からまだみてないのか？と電話が掛かる。ライン確認すると来てからまだ10分位しかたってないって事が度々。お風呂やトイレに入っていてラインの音に気付かない時だってあるからと言うと私は常に家に居ても持ち歩いてすぐ対応出来る様にしているんだと偉そうに言う。その人いわくお風呂入っていてもラインや電話あってもすぐ対応してるんだとか。風呂位ゆっくり入りたくないのかね。料理してる時なんか手が塞がっていたら出れないって同じ主婦なら分かれよ。