子育てちゃんねる

もっと上の人間に相談しろよ
そいつ邪魔だろ

パワハラにあたるか相談してみたらいい

声のでかい奴はだいたい信用してない
小っちゃい犬ほどよく吠えるのと一緒だよ

怒り方の下手な人っているよな
やる気を出させるより頭を押さえつけるような感じで

家庭が上手くいってないんですか？って聞いてみて。

社長はそいつの公開オ〇ニーにわざわざ金を払ってるわけだ
人を見る目が無い、つぶれるわその会社

ボイスレコーダーを持って、ありがたいお言葉を残しておこうと思いますので、もう一度お願いします。って言えばよし

うちの子の担任にすごく似てる！
学校に相談してもしばらくしたら元通りで悩んでる

完全にパワハラです
ありがとうございました

今時なら普通にパワハラです、で終わりなんだが

まだ世がバブルを実感してなかった平成初期でも、そういうヤツに駄目レッテルを貼る人はいた
「大声出すのは自信が無いからだ」
「自信が無いから相手を勢いで萎縮させたいだけだから、内容に聞く価値は無い」と
それを言っていたのは社内でも指折りの実力者で、しかも当時で50近い人だった
オッサンでもまともな人もいるんだなぁと感じ入ったわ
ご存命かしらん

怖いやつが偉いと思ってるんだろうね
同じことを上からされたら簡単に心折れるタイプ

萎縮させて誰にも逆らえないようにさせるのが目的だもんね
悲しいことに上司の作戦は成功しちゃってる…

>>1
社長もそのタイプなんだよ。

人育てるのヘッタクソで可哀想

パワハラだし人格異常者でしょう。
叱るのが下手とかそういうレベルじゃない。
>>5の通り、家庭や過去に問題が無いか聞いてみて欲しい。発狂すると思う。
真面目な話、ちゃんとしかるべき機関に相談した方が良い。

怒るのと叱るのは別だしｗ
毒親育ちだと少々大声出されても何ともないけどさ
褒めて育てられた人間は壊れちゃうんじゃないの？ｗ

どう考えてもパワハラ
このご時世、こんな分かりやすいパワハラ野郎なんかどうとでもできる
頑張ってほしい

転職先がそんなで入社早々「あっ、ここ駄目な会社」って思ったから理由を付けてすぐ辞めた。
従業員が萎縮していて社内が不穏な感じなんだよね。

>>16
毒親育ちってその時点で心の何処かがもう壊れてるんだよ。本人に自覚が無いだけで。
パワハラ・モラハラする人間に出会っちゃうと、遅かれ早かれ人間は壊れる。
そして治すには膨大な時間が掛かる。

社内の部下どころか初対面の面接でさえこんなバカいるんだよなぁ…
昨今新聞もネットも見ないの？って神経疑ったけど20年振りに面接をした零細だったそう
「いいことを言ってやっている」って感じに自分本位で相手に悪く思われるなんて微塵も考えてないんだろうさ

説教する時間で作業させた方がゼニになるわ。

業務と趣味を混同するバカは迷惑だな

※8
学校に相談してもダメなら教育委員会に持っていく手もある

お局さんこういうモラハラ大好きで若い子を片っ端から辞めさせてるもんで問題になってた
上司も注意するんだけどちょっとするとまたやる
おかげで部署たらい回しで最終的に分室に行かせて被害は最小限になったけど、それでもポツポツ辞める人がいた
なまじ仕事できるもんで辞めさせにくいんだそうだが、あれは会社のために問題大きくしてクビにするべきだったと思う

>>24
仕事が出来るのにモラハラ大好きって何か意外だわ。
仕事が忙しくて虐めてる暇なんて無さそうなのにね。
モラハラって権力だけは有る無能な人が暇つぶしにやるイメージだった。

※25
仕事は本当にできるんだけど細かいところまでこだわりすぎて常にピリピリキリキリしてたもんで課の空気が悪くなる人だった
上司は「もう少しおおらかでいいし、下の子達にもそう接してやってくれ」と言ってたんだけどね
新人の子にまで自分と同じ技量を求めるから嫌になってみんな辞めるし、オシャレしてる子を休日に見つけると後日問い詰めて笑いものにしたりしてた

メールで公開説教、あるあるなのかな
うちも部長から課長に公開説教してるせいでその課長がまた部下に同じことしてるわ
モチベーション下がるわ