子育てちゃんねる

Ａ居なくてよくね

信用できる友達達に根回しして、ちょいちょいＡ名指しの苦情入れさせるとか
できないのかねぇ、できれば店にじゃなくて本部に。
そういう無能のトップがいる場合、店にクレーム入れてもダメなんよねぇ…。

本部も正直頼りにならない感じ。
お客様のための店じゃない、Aのための店になってる感じだ。
こういう店舗運営をしてるとじりじりと客数が減っていくんだが
それは大丈夫なのかね。

とりあえずAが一番存在価値がないことはわかった
私情と仕事を割り切れない奴はただの無能だよ
仕事が出来ても私情が邪魔してちゃ結局意味がない

マックかな

Aが会社の親族とかなら判るが、たかが長く居るだけのオバさんになんで他のパートも気兼ね
してんだろ?
読む限りそこまでスキルが必要な仕事にも思えないんだが・・・

客のフリして「Ａさんがいつも怒鳴り散らしています」だったり「Ａさんが一人で暴れていたのですが、こわいです」とかあるころあることをオーバーに、『お客様の声』に入れても良いのでは？

「仕事やそれに対する厳しさ」を勘違いしてんなAは
「たかがバイト」とか言って仕事や社会なめる奴は大嫌いだけどAはさすがに行き過ぎ

この人相当人がいいみたいだから外部からAを糾弾させようなんてことはできないだろうな
店長も片方の言い分だけ鵜呑みにするって馬鹿すぎるな
両方の言い分聞いて他の人にもこっそり事情聞いてみて判断するのが普通じゃないの？
こんなんで店大丈夫かよ

社員ならともかく長く勤めてるだけのパートの１人居なくなったって回ると思うんだけどね。

典型的なウザイお局だなｗ
客がいる前で店の人間がバイトに怒ってるとかたまに見るけど
あれってマイナスイメージしかつかないよｗｗｗ

スレ主は最初の書き込みみたいなAの悪行を逐一、社員にそのまま報告しろよ
そうすればAに注意→どうせ聞く耳もたず逆ギレ
→A無しでも店が回るような配置にしていかざるえなくなる→遠からずAはクビ

ネットで愚痴るのも仕方ない内容だとは思うけど、
少しずつでも行動しないと事態は好転しない

店長がくそ
不倫でもしてんしゃねぇの？

腐ったミカンは早く処理した方がいい。
仕事覚えてるとか関係ない。店の雰囲気が悪くなる。

仕事に私情を持ち込む時点で下の下
その自分を棚に上げて社会人としての意識云々とかちゃんちゃらおかしいわ

まずは録音だな

無いわー。Ａみたいな従業員いたら真っ先に苦情言う
学生時代別のバイトの子が「学業とバイトどっちが大事なの！」って主任に怒られてたが、パートのおばちゃんから鼻で笑われてたよ
だったらフリーター雇えよ

客の前で年長パートが感情にまかせて若いバイトに怒鳴る店とか二度と行かんわ
見てるほうも気分悪い

よくそんな店で商売やってけるな
客商売で店内で叱るとか絶対やっちゃいけないことだろ
カウンターで大声でくっちゃべっるのもどうかと思うが
どこでも店員の罵声聞こえるそんな雰囲気の店いきたくねーよ

お局様っていなくなると若い子がだれるから相談者がもっと上手く立ち回れるようになったらいいと思う
悲しいけど女の多い職場って一人そういう悪者がいた方が他の人間関係が平和なんだよね…

店長が無能。
職場での力関係、人間関係も把握できてないとか。
管理職向いてないね。
店長の件も含めて、本部に報告してみるといい。
報告したって事実が店長やAへの牽制になるから。

ま、学生バイトにＡ＝怖い、相談者＝ぬるいって図式ができないよう
社員がちゃんとコントロールしてくれればね・・・
職場が仲良しごっこで済むわけないんだから。お仕事しましょうよ

雇われ店長ならその上に講義すると脅すのがいい

某スーパーのパン屋さんを彷彿させるわー
これはパワハラだよ
ちゃんと本部に言った方がいい

>>20
店長は1～2年で転勤だったら波風立てずにいたいと思うんじゃない
歴代の店長がずっとそうだったんでしょ
女店長だとAみたいなお局に泣かされるケースもある

店長がコロコロ変わる事からして収益の低い店舗なのかもね。
これはもう店長すっ飛ばして本部に直訴でもしないとダメなんじゃない？
感情を一切交えず現状を理路整然と伝えることができればあるいは・・・
ただ話しを聞いてくれる人間がパートを見下してるような人間だと正しく判断してくれなくて
今度こそ辞めざるを得ない状況になってしまうかもしれないけど。

あー、「今はパートごときに身を落としているけど元は社員のアテクシ」ってことか
チェーンというか他にも店舗があるならそっちに回してもらえたらいいのにな
店長は雇われだか知らんけど管理能力低すぎ
そういう店員同士の揉め事に誰か生贄を差し出してよしとするなら
まず自分を差し出さないと

Aはそんなにわがままな仕事したいなら自分で見せ開けばいいのに
客も注文遅くなったり買い物中叱責の声聞かされるとか完全に逃げたくなるぞ

時間はかかるだろうけど多分報告者（バイト派）とＡ（パート派）の派閥に分かれるんだろうね。
報告者がキチンとリーダーシップ取ってコロコロと変わる店長から信頼得るようになったら
Ａパート派から離脱して報告者側に付く人もいるだろう。

はあ～？客の前で説教とかありえないわ見苦しい
事務所か休憩所でやれよ

こういう奴がいつまでも居座って
その職場の雰囲気が長年変わらず
いつか潰れる

潰れるとまではいかなくても
明らかに利益が落ちていると思う
でもその店長じゃ駄目だね

お客さんの前で怒るのは、（よっぽどでない限り）ただの腹いせ。教育では無いよ、怒るんなら裏で。お店の評判に関わるからね。
お店あっての仕事。他のお客さんが、怒鳴られてんの見てて気分がいいはずが無い。
その怒ってる場で店長に、「あの人雰囲気悪いね」っていう、お客さんでもいたらね。策は、絶対ダメだからな、たぶんあなたは、策に溺れるタイプそう。

こーゆー人が支配してるとこってあるよね
前のバイト先でデブスキモオタパートがこんな感じで仕切ってた
店長も言いなり

客前で怒るのは違うと思うけどな
片側の意見しか聞いてないから断定はできないけど、アルバイトって一人必ずってほど存在感がある人がいてるんだよな　影響力があるってか勘弁してよって思う人がね
割り切るしかないよ　会社でもそうだけど結局神経図太い人しか残って行かないからね
人がいいってか言い方悪いけど自己主張があまり見れない人は上から言われちゃうもんね

いくら社員とはいえど、アルバイトに任せられる仕事ということは誰だってマスターできるのだからAより仕事できるようになって堂々としてりゃいいんだよ　バイトの職場に人間関係求めてもしょうがない　金を稼ぎに行くところだから割り切るしかない　つらけりゃバイトなんていくらでもあるから辞めればいい　俺だったら辞めたら逃げた負けたって考えちゃうからそいつより出来るバイトになるわ
憎まれっ子世にはばかる　まさにその通りだよな　
もう少しだけ周りに余裕を振りまいてほしいわ　Aはらたつわー

そのＡって、パートには普通に接して学生バイトにだけ当たるなんて、自分が大学行きたいのに行けなかったとかではないでしょうか。それ以外に想像がつかない。

俺が働いてた会社の社長の息子にそっくりだわ
誰に対しても高圧的にダメ出し、決して負けを認めようとせず、相手が正しいと分かっても「もし○○だったらその意見通用しませんから」と負け惜しみを言いまくる

Ａの所為でそこが潰されるだけでなく、辞めても他行って同じ事するに決まってる、
で、潰される店が次から次へと。だから辞めさせるだけでなく同業種に知れ渡らせるってのは？
って考え過ぎ？

お局のＡにむかって何の根回しもなく意見し、Ａの返り討ちにあって討ち死にしかけた
報告者。若い学生バイトがかばってくれても、パート仲間がひややかなのは、Ａの支配下に
あるっていうだけじゃない気もする。

報告者に優しくしたら次のターゲットにされかねん
店長にあいつ辞めさせろって言ったら実際辞めさせられる権力持ってるんじゃ下手に反抗したくないだろ

昔努めてた職場もパートがハバきかせてて店長はヘコヘコする無能だったな
雇われ店長だとマジに役にたたん

なんか知らんが客前で従業員を怒鳴るのが最高のパフォーマンスだと頑なに信じてるアホがいるんだよな…
それに同調して怒鳴られてるのを見て不愉快になる客がおかしいって言う奴にはびっくりした

Aと店長がプリン関係だろ。
報告も店長が全部潰すからリアルお友達のAと店に対する苦情は本社へ

証拠揃えて本社に通報しろ
こういった馬鹿管理職は人材育成の妨げになる。今はまだいいが、将来大きな負債になって現場を潰すぞ

本社関係ないよ
明らかなパワハラなんだから労組に駆け込んだほうが早い

古株のババアが幅効かせて踏ん反り返ってる職場に未来はないね
バイトの子達が抗議したことで店長もどっちが正しいのか分かったろうに

人一人の存在でそこにいる全員がギスギスするって凄い。
客の前で怒ったり喚いたりする店なんて行きたくない。
イライラするかヘコむかしてしまいそう。

いるよなぁ
大した責任もないパートごときで偉そうにするおばさん

まーでも学生やフリーターなんかだったらこういう人と接するのはいい経験になると思う

バイトの子を思って言ってる訳ないじゃん
ただプライド高い仕切りたがりなだけでしょ

客前で説教するとか今時有り得ないわ
人がヒスってる姿見て気分良いとでも？
説教する私カコイイ！か？
自分に酔うなよ馬鹿女

アームロックかける客はいないのか

Ａがおかしいのは当然だけど、報告者も何かズレてる気がする
自分酔いしやすくて、空気読んだりできない人なんじゃないかと文章から感じた

バイト仲間で証言とテープそろえて本社にだして、その足で本当に皆で辞めたほうが良いんじゃないかな。
言っちゃえば、所詮バイトだからこその身軽さでさ。

店長は若いんじゃないかな。
若い店長より店の主って感じの年の行ったパートさんとか、小売だとザラにいるじゃん。
そんなだと店長でもお局に何もいえなかったりするよ。

アームロックｗｗ

※48ID: 9DXRHTNo
>自分酔いしやすくて、空気読んだりできない人なんじゃないかと文章から感じた
どこが？
さりげなく報告者批判ですか、Ａみたいだね。

客の目の前でバイトをしかりつけたり、業務中でも無視とかできるってことは
Aのお叱りは、バイトや仕事のためじゃないってこどたわ。

先日、パート先で口煩く仕切ってたBBAがとうとう配置換え喰らった。チョー嬉しい！
行く先々でトラブル起こしているから、次やったら契約更新させないとまで言われたとか。
報告者さんもがんばって欲しい。

>さらにパート仲間と「これだからゆとりは」と言う感じに本人に聞こえるように嫌味を言い
バイトの子が謝ると「どうせ謝れば済むと思ってるでしょ」
逆に謝らないと「なんでごめんなさいが言えないの？親御さんの教育がよっぽど悪かったのかしら」

これは相手を思って言ってるとはとても思えん

他のパートも明日は我が身と思えば報告者と親しくできんわな
自分達に攻撃は来てないわけだし

某病院の看護助手でもいたなぁ。入院患者がわざわざ院長室まで直接抗議しに行くぐらい、口も性格もキツイ婆さんが。

他にも、何度も名指しで投書で抗議されたり。患者だけでなく、同僚も新人も泣かされてきたんだけど、仕事はできるし、同じく性格のキツイ看護婦や婦長には気に入られていた。だから現在定年間近だけど在職中。このまま６０歳まで勤め上げるだろうな。

庇う奴がいると、周りにどれだけ抗議されても、長続きするよね。

※47
それ以上いけない

接客業なのにお客さんの前でバイトを叱るとか、本当にやめて欲しい。
そういうのはバックヤードでやればいい話で、その手間をケチってわざわざ客前でって、不愉快窮まりない。
そういうのが何度もあるお店は客足も遠退くんじゃないかな。
Ａさんは何を勘違いしてるんだろう。

サンマルクカフェだなw

バイト連中引き連れて実際に辞めれば？
俺、これと似た状況で実際にやった(なった?)事あるよ。
威張り散らすパートおばさん(つっても2年程度)が居て、その内レジの金が合わなくなり、そのそのおばさんが無い事無い事店長に吹き込んで、店長に順番にバックヤードに呼ばれて尋問の真似事までされた。
そんな中、件のおばさんだけは疑われてなかったので、俺が代表で店長に抗議。
そしたら逆ギレされて"嫌なら辞めろ云々"と罵倒されたので、その場でタイムカード押して店を出たら、その時居たその他のバイトが全員タイムカード押して出てきたｗ
翌日、店長が地区統括マネージャーに連れられて土下座しに来た。(土下座は店長だけ)
で、非常にベタなんだが、犯人はそのおばさんだった。
そのおばさんはクビになって、店に営業妨害レベルで凸ってくるようになり、何度目かにＫ察を喚んで連れてってもらってからは見ていない。

この店ではAがルールなんだからどんなに頑張っても無駄だと思う…

この報告者は優しい人だし、バイトもいい子達なんだろうけど、これからもAからの攻撃に晒されて仕事続けるのキツいね…。

いやデイリーヤマザキだと思うよwwwパン売ってるタイプのwww

冗談はさておき、店長が短いサイクルで交代する仕組みになってる職場だと、
長くいるパートやバイトのほうがよっぽど有能ってのはよくあること。
あとこれはどんな職場でもあると思うけど、パートやバイトに仕事丸投げの無能社員もいっぱいいる。
奴等は仕事なんかできやしないし、お気に入りの人の意見しか聞かない。

店長なんかあてにしないで上に直接訴えるか、※59みたいな手段に出るしかほんと解決法はないと思う。

A１人で店の雰囲気悪くしてるのに辞めさせ無い理由が店長がお世話になってるからってなんかおかしいな。店長がダメすぎる

A１人で店の雰囲気悪くしてるのに辞めさせ無い理由が店長がお世話になってるからってなんかおかしいな。店長がダメすぎる

あーいるなそういう人
店長と雑談中に○さんについてどう思うか聞かれたんで正直怖いです、お客さんの前で怒るのは…
とか言っておいた
どうもクレーム入ってたらしく、他のバイトからも擁護一切なかったため首になってたわw

あーそんな人に仕事中怒鳴りつけられたから
今まで笑って受け流していたのを止めて皆の前で丁寧な言葉で、大声に負けないように気迫で言った。（相手のターンだ、さあこい）と身構えたら「それでいい」でその場は終わり、他の人への暴言もなくなった。
でも、仕事は私にまわしてこなくなった.ほされた（笑)

真っ先に潰れそうなどうしようもない店だな
こんなとこに拘ってもいいことないぞ

※59に拍手！

あと※55の看護助手には大病患ってしかもそれが長引く呪いをかけてあげたい

客前で怒ることにクレームは入ってると思う。
でも店長ですら逆らえない状況ならそのババアが揉み消してるだろうよ。
ソースは私の職場。
同じように取り仕切ってるババアがババア関連のクレーム全部揉み消してる。

店長が恐ろしく無能だね。
普通はどんな立場の人間でも、客前で客を不快にする態度を取る人がいたら説教するよ。むしろ長く努めているとか立場が先輩の人の方がきつくたしなめられると思う（当たり前だが、普通はベテランの方が客前で騒ぐような真似はしないんだけどね）
勤めているとこがそういう雰囲気だから嫌な意味で慣れたのかもしれないが、まともな会社なら本部に報告するといい。店長からして無能なので証拠集めはした方がいいね。店長もＡも処分あると思う

この投稿主すごいな

Aがひどいのはわかるし、投稿主さんが若いバイトの女の子に優しくしてたのもわかるけど、
普通４０代半ばで一番年上だけどまだ勤めて１年半くらいのパートさんのことを
「◯◯さんを辞めさせるなら私達もバイト辞めます！」って若い女の子13人も
庇ってくれないよ。人徳だなあ…

元々Aのイビリがキツイから、若いバイトの子が辞めないこと自体投稿主のおかげなんだろうね

逆に、客の前でほえるAを本社に、～～店にこんな非常識な人が居ますって
客から支援してもらう方が良いね

ただ自分より有能そうなやつが気に入らなくていびってるだけだろｗ

うーん
私だったら仲いい友人知人に声かけて、バンバンAのクレームを入れさせて辞めさせるという汚い手を使うなw
店舗に電話かけてもこの店長じゃ意味なさそうだからその上にクレーム入れたほうがいいだろうな
何度か店舗にも電話した上で本部に凸すれば、「現場の責任者の方にも再三お話しているのに改善されない」っていうことも言えるので、Aのみならず無能店長も追い詰められて一石二鳥

あまりにスレ主に対する風当たりが強いですよね…。会社はどこでも、(なんとなく○○には逆らえない)だとかの面倒な雰囲気って少なからずは、ありますよね…。ただ、Aの厳しさがすべて正しいともいえないのは事実。

Aをやめさせるという目的ではなくとも、Aの間違った部分は上司含め、皆にもっと知ってもらった方が良いですよね…。スレ主さんが過ごしやすいとも思います。

パートさんらはAに睨まれて仕事やりづらくなるのを
避けているのかしら…

この人は職場の良心だな…
お局気質の奴って自分が同じことされると案外打たれ弱くてすぐヘタるよね

店長の上の統括とかに報告上げられないのかな

主は困るだろうが、学生にとってバイトなんていくらでもあるだろうに、なんで抗議の時「Aが辞めないなら」ってならなかったんだろう

お客さんがAに対してクレーム入れりゃいんじゃね？
学生の子が多いんならそんな工作簡単でしょ

40台半ばの投稿者をお婆さん呼ばわりしてたのにドン引き
高校生や大学生のバイトからすればお母さん世代であって、祖母と孫じゃないだろ
同じ女だけに年齢のこと言えば一番傷つくと分かっててわざと言ったんだろうね、これ
気に食わない相手はどうやっても痛めつけてやろうって性根にぞっとした

パートとバイトにはそんな溝があったのか
似たようなもんだと思ってた

よし、どこのパン屋だ。
客としてクレーム入れてきてやる。

本部に報告せよ

客のふりして本社にクレーム入れろよ
名札を確認したと名指しでクレームをさ
あと店長にも苦情を言ったけど全く改善されていないとかさ

デイリーヤマザキだろ