子育てちゃんねる

「意志疎通を図りにくい」＝仕事が出来ない

と言われていることすら理解できていない。
経営が苦しい時に健常者枠で置いとくのは無理だよね。

文章を読む限りだと書き手の知性面での問題はないと思うが、過失があるとしたらなぜそんな人間性のかけらもない企業に入ったのかと言う所ぐらいだな。今の時代、人員整理をそんなポーカーゲームみたいにやる事が許されたり一般に知られてどう思われるか分からないんだろうか。相手都合退職で傷も一月だけと浅いし、遠くで新しい職場と生活基盤を探す準備期間だと前向きになれるといいんだが。

意思疎通が上手く図れないならどうしようもない
試用期間で整理解雇なら争っても得られるものは少ないしな
どっちにとっても縁がなかったと思うべき

＞いい事なんだろうけど、いちいち確認されて面倒くさい

これだろうね。身近に障害者いるけどすごくわかる
黙ってやって間違えるよりいいと思うかもしれないけどまじで程度による
セロテープで貼っておいてね→セロテープの長さはこのくらいでいいですか？
クリップで止めてまとめてね→止める位置はこのへんでいいですか？とかそんなレベル
そこまでひどくなくてもいちいち復唱して～なんですよね？って聞かれると結構ウザいから
一般企業じゃ理解なくてきついかもね

>>451みたいななんの根拠もないただその場を收めるためだけの慰め大嫌い

氷河期ぼく「しゃーない、世の中弱肉強食だ」

「仕事ができてない」とか「うちの職種が合わない」とかなりはっきり言われてるんだけど
理解できないあたりやっぱりアレなんだなと印象。

障碍者なのに健常者のフリして入社したらそら切られますよ

次が決まらなさそうなら退職届にサインしちゃだめだよ
解雇されるまでしがみつけ

意思疎通ができないってまさに仕事での評価なんだけど
この人にとってはだって私はこうなんだから仕方ないじゃん
こんなことで評価して欲しくないって感じだから
一生理解できないだろうな

氷河期みたく何十年も採用が低迷するわけじゃなく
数年の不景気っぽい感じはするね

社労士の新型コロナの労働問題の電話相談で一応相談した方が役に立つ助言貰えるんじゃないかな。

手帳をもらえないグレーゾーンレベルが一番生きにくい

最優先じゃなく最劣後だな

気の毒だとは思うけど、時勢的に同情で社員を雇え続けられないから仕方ないよね。
報告者に事情があるように、会社にも事情ができたわけだし、色々含めて極度に悪く考えてるのは
よくないと思うから、親の話とかは置いといて、気持ちの切り替えに努めて、
次の仕事とかバイトを早めに探したほうがいいと思う。
今はクビになったり、破産したりして、傷ついて悲しい思いしてるのは
報告者一人だけじゃないと思うし。

意思疎通がはかりにくい、いちいち復唱確認される、とかそりゃ普通の人にとっては面倒このうえないからねえ

まぁ会社にそこまで考える義理がないんだからこっちもそこまで義理立てしなくていいのでは
退職まではもうすぐクビになります母親に楽させてあげたかったのに、面談でこんな事を言われましたみんなも病気になったらクビ切られるから病院は我慢した方が良いですよもっといい人いっぱいいるから入れ替えるんですってとか言って空気悪くして回るな
普通ならみんなの事や会社の事考えて我慢するけどもうその必要ないもんね
悲しい事も嫌な事も全部口に出すし態度に出すね
それが嫌なら退職する相手でも気を使えって思うもん

はっきり言われないとわからない障害だからはっきり言ってくれたと自分でも思ってるなら、傷ついたとしても前向きに捉えて頑張るしかないんじゃないの。みんな何かしら理不尽を抱えて生きてるんだよ、報告者が気付いてないだけでさ。

まぁ、地球規模で言われてるよね。

新卒使用期間じゃ、下手すりゃ18とかか。
使える使えないとかそういうレベルの話じゃない。
高校が相談受けてくれるか判らないけど、ハロワでも相談できるし、できたら技能講座とって支援金貰った方がいい。

※18
スカッとジャパンの見過ぎ。
意思疎通が図りづらいと人間関係構築できず辞めさせられる奴だぞ。
そんな事やっても「辞めさせて正解だったわｗ」と笑われるだけ。

公務員試験を受けよう
きっと合格できるよ

普通に優秀なだけに周りから疎まれる典型だね

無駄でも行政に相談しとけ
なにかしらの救済の網に引っかかるかもしれん
こういうのは黙って耐えていても誰も助けてくれない

時世的に優秀な人材は拾いやすいかもしれないが、その人が居ついてくれる会社かどうか分からないよねー（鼻ほじ

自分を切っても他の優秀な人を雇える〜って事は、人員を減らさないと経営が傾くような状況じゃなさそう。解雇の正当な理由がないんじゃないか？
試用期間中かもしれないけど、さすがにこれだけで解雇は不当解雇だと思う
報告者がどこかに相談できればいいけど

弱者から切り捨てるて最低だな
徳川吉宗は幕府の財政難で美人の側室から解雇したというのに

さ、さ、おくびをつりましょうね～

書かれている文章がすごくわかりやすくて、状況も書き手の気持ちもリアルで体験してるかのように伝わってきた
これで、仕事する上で障害あるの・・・？
って思う
今回は運が悪かったと思うしかない
でも、いつかきっとこの人の能力がいかせる場が見つかると思う

応援するよ

意思の疎通が図りにくいというのと仕事の評価が良かったというのは両立するのかな、意思の疎通に難がある分を引き算しても総合的には評価が良かったということだろうか
それなら解雇するのはもったいないような
単に保険の方が問題なのかもしれないね

※22 そんなの見てないしこれでスカッとなんかする訳ないじゃん
笑われるのとかどうでも良くない？もう辞めるんだから
そんなクソつまんない事に縛られて気を使うだけ損だから好きなように振る舞えばいいよって話しだよ

※18
そんなこと言って回る人がいたらき〇がいを切ってくれた会社に感謝するかな…

仕事の評価は良くても
その評価を得るために周りに負担をかけまくるタイプなんだろうなたぶん

報告者が多少仕事ができる程度じゃ
意思疎通がしにくくて保険料が金食い虫のデメリットのが大きいよ
残念だけど他行くしか無い

工場のラインなら意思関係ないね

保険料抑えるようにって保険料率ってたかが1人の医療費でそんなに変わるものなの？小規模の健保だとそうなのかな。
新卒なら違うのかな、ちょうど3ヶ月で切られるなんてトライアル雇用悪用ブラック企業かと思った。

コメ欄が厳しいけど的を射ていると思う。
一緒に働けない理由はきちんと言ってくれてるし、書き方からして会社都合で切られるっぽいから失業手当てすぐもらえるし悪い会社ではないと思う。
コロナ禍で仕事できない人(他の人に迷惑かける人、他の人のモチベーションを下げる人含む)を温情で雇い続けるパワーが会社に残ってないんだよ。
たとえばセクハラやモラハラしてる奴、しょっちゅう遅刻する人、欠勤の多い人なんかは仕事ができても長期的に見るとマイナス面が多いから雇い続けられない。もちろんそれを吹っ飛ばすほどの有能者なら居座り続けるだろうけど。
報告者も、雇い続けるメリットよりデメリットのほうが大きいんだろう。

冷たいんだろうけど報告者は一昔前前なら中卒高卒で働いてたんだろう
今のとりあえず進学の空気に乗せられて進学、なまじ努力すれば表面はある程度取り繕えるから
卒業し身の丈に合わない会社に入ってしまった
余力があればそれでも残れたのかもしれないがコロナでダブルパンチだね

※37
切り捨てられる側に、そこまで会社の事情を組んでやる義理はない。
クビになった時点で、普通に恨み骨髄。なら面接で不採用にしてくれてたら、別の会社に入って今も働いてたかもしれないのに、と考えると十分悪い。

私は、※37みたいなことをいう人間が、本当にきらい。
困窮した人間に、偉そうに、カケラほども助けにならないことを言うのは何のため？優越感が欲しいから？
しかもさらっとセクハラ野郎や遅刻・欠勤常習者と同じ社会不適合者のラインに並べてるあたり、悪意しか感じない。
じゃあどうしろと？
実家を出て専門の団体の弁護士を同伴して生活保護を申請しに行く方法でも教えるか、いっそ正論ヅラを捨ててﾀﾋねとはやし立てたらどうだと思う。

※39は何いきなり切れてんの？
つい最近理不尽な理由（だと39は思い込んでる）でクビにでもされたの？

会社は慈善事業じゃないんだから
今のご時世、まともに意思疎通がはかれない社員を抱える余裕がないとこ多いよ

残念だけど報告者の能力じゃ普通の会社で働くのは難しそうだから
工場なりトラック運転手なり一人で黙々と仕事できる業種に転職するしかないと思う
障碍者認定されないグレーゾン自閉症の人は厳しいから
そこらへん国がどうにか救済策作ってくれることを願うしかない

わかってくれる人を自分で選んで、その人の近くで生きたほうがいいよ。

※39は自分の会社の業績知ってる？自営業に比べたら一会社員の責任なんて軽いもんだけど、それでも会社に貢献しないと在籍する意味ないんだよ。自分が経営者だったら、リストラしないと経営が厳しい状態で負債にしかならない社員をそのまま雇っておける？
あなたの言っていることは、私には義務を果たさないのに権利ばかり主張してるように聞こえる。私もロスジェネ世代だし、全て解雇された本人が悪いわけじゃないのは分かる。でも会社を恨むのは筋違いだよ。

私は大丈夫です、運よく。

親が何というか職業柄、普通以上にマザー・テレサ的な精神に溢れた夫婦で、
報告者の比ではなくイカれた子供だった私を、見捨てずにむしろ心配して、
半ば無理やりある資格を取らせてくれたおかげで、職歴に空白ができたことはないです。
しかも若く身体に商品価値があるうちに勢いで結婚してくれる人を見つけ、
すぐ子供ができて、かつ相手が非常に真面目で家庭的な男性だったために、
簡単には離婚されない状態。
だから私は食べるのに困ったことはないです。

でも、そのくらいのとんでもない幸運に恵まれないと、私のような人間は社会に生きる場所がない。
それを日々感じていて、ものすごく悔しいです。
切り捨てる側の人間は、実質的なﾀﾋ刑宣告をするのに、オブラートに包んで善人を装うのが、凄く不愉快です。

私たちのような問題を抱えた人間は、生きる価値がないですか。
暮らしていける場所はないですか。あるのなら、どうやって生きたらよいですか。
私たちも生物なので、消えてなくなれと言われて「はい分かりました」とは言えません。だから苦しみますし、抵抗しますし、打てる手があれば何でもやります。
それだけはわかってほしいです。

※43
自分だけが苦労してるつもりなの？
みんな理不尽飲み込んで努力して生きてんだよ

助けてくれる誰かがいるってのも
その人やその人の両親が他人に優しくしてきたり
努力してきた結果だろうが。
それ自体はそりゃ素晴らしいことでしょうよ

自分が幸せなくせに不幸代表面してんじゃねーよ
不幸な人間からしたらお前のようなクソマウントかける
ゴミクズのほうがよっぽど不快だわ

なにが一番ムカつくって報告者の非じゃなくとか
お前が報告者の何を知ってんだよ？
お前以上に努力した結果の可能性は考えないわけ？

自分の方が大変ですー
自分の方が不幸ですー

ほんとゴミクズの思考は不愉快きわまりない

※43
椅子の数は決まってるんだから、会社は切り捨てざるを得ないの。解雇を告げる側だって良心があって言いにくいからオブラートに包むんだよ。善人を装っている訳ではない。好き好んで人に恨まれそうな役をやりたい奴がいると思う？求人不採用の連絡するのだって結構心苦しいのに、解雇を言い渡すのはもっと辛いと思う。

会社はボランティアじゃねえよ。
弱者で不幸で不運な自分の境遇を無償で救ってくれる場所ではない。
一人のお荷物のせいで何百人もの他の従業員を露頭に迷わせるつもりかよ。

ちゃんと自閉症という診断が出てるんなら、
障害者枠での雇用目指せないもんかね
知能がまともで、仕事も一応できる障害者なら、企業のほうも欲しがると思うけど
（障害者を雇用しなきゃいけない法律のせいで、結構困ってるから）

障害者扱いされるのが嫌、っていうなら勝手にしろとしか。

※43　
会社だって倒産しないために打てる手があれば、なんでもやるんだぞ。

解雇を告げられる側のみが苦しんでるとかいう考えは、利己的すぎる。
自分に近い考えは想像力働かせられるようだけど、
自分からは遠い立場の人間を思いやることができてないぞ。

仕事自体はしっかり出来るけど、意思疎通が難しいって、やっぱ何かしらの発達持ちなんだろうか。父親か自閉だって言うしね。
それにしてもその毒父親に食い潰されたような人生で気の毒だ。
知能やスキルはありそうな人だから、何とか今は耐えて資格修得とかで自分磨きして、毒父から早く脱出出来ますように。

どこ住みの人なのかなぁ…
通勤圏内ならうちの会社に来て欲しいわ
どれくらいの給与希望かにもよるけど、平均的な新卒くらいは保証する
うちの会社、発達系めっちゃいるから周りも慣れてるし大丈夫だと思う
むしろ健常の方が居ついてくれなくて困ってるw

どこ住みの人なのかなぁ…
通勤圏内ならうちの会社に来て欲しいわ
どれくらいの給与希望かにもよるけど、平均的な新卒くらいは保証する
うちの会社、発達系めっちゃいるから周りも慣れてるし大丈夫だと思う
むしろ健常の方が居ついてくれなくて困ってるw

※29
こんな場所でそんな事書く精神性の時点でお前が先です

※43
>切り捨てる側の人間は、実質的なﾀﾋ刑宣告をするのに、オブラートに包んで善人を装うのが、凄く不愉快です
某不満足の人とかもそうだけど直接的な物言いするとすぐ声高に被害者面する人が多いから直接的な表現は控えるんだよ

この件に関係ないがあれで不倫出来るって凄いよな健常者も真っ青ｗ

※52
周囲皆がそれだと健常者には耐えられないと思う
その人にだけ高給渡す訳にもいかないだろうし
　これだけ苦労してこいつらと同じ給料かよ
となるのはしょうがないのでは？