2020年06月09日 06:05
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part125
- 511 :名無し : 20/06/04(木)23:41:37 ID:hy.36.L1
- １０人以下の職場で働いてる。
20代半ばの既婚者の女の子を、未成年の男の子が徒歩で駅まで送迎してる。
遂には男の子が休みの日にも送迎し始め、
女の子のことを名前で呼び捨てにし始めた。
- 間もなく不倫に至るのではと危惧しているが、
当の女の子の方がそれをなんとも思っていない上、
なんとも思っていないのだから文句言うなとまで言う始末。
これで子持ちと思うと頭が痛いが、
職場の責任者は「まだ何も起こっていないから」
「モラル意識が我々と違うから」と及び腰。
何か起こってからじゃ遅くないか。
モラルを説くのも年長者のつとめじゃないのか。
もう付き合いきれないのであと１年勤めて転職しようと思う。 - 523 :名無しさん＠おーぷん : 20/06/05(金)08:53:26 ID:mw.pc.L15
- >>511
なんで休みの日＝プライベートの送迎まで知ってるの？
見張ってるの？
職場の若い人を「子」扱いしてるのもどうかと思うわ
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コメント
こういう余計なことに首ツッコんでくるやつのほうが面倒くさいんだよなぁ
個人間のことで被害者もいないんだから
そりゃ職場だって介入しづらいだろ
嫉妬や
これ10個くらい下にある記事と同じ人の書き込みでしょ
１９歳新人の後輩が年上の先輩相談女に引っかかって心配してるやつ
これは報告書が…
なんでわかるのって、その二人が職場でペラペラしゃべってるんじゃない？
個人的にはそういうの気持ち悪いから見えないとこでやって欲しいわ。
まあ、会社の上司が注意するようなことじゃないわな
なんかこの人の知らない背景があるんじゃないの
仕事もアレだから社会人レベルとは思えず「若い子」という言い方になってしまうのでは
傍から見て気持ち悪い、はあるかもだけど
口は出せないし、そこに踏み込みたくないわ
従業員10人以下の職場でその中の少なくとも3人が頭おかしいとか地獄だな
どうだろ
頭悪い感じにおおっぴらにするのいるしなぁ
離婚問題で荒れても困るし
俺も嫌になると思うわ
関わっちゃダメな案件として知らないフリが正解
会社の上司で知ってしまった場合は一応注意して後知らねが正解
業務に関係ないことだったら放っておくしか無いんじゃない？
よほど周りの評判で売上に差し支えがあるとかっていうのであれば
止めたほうがいいだろうけれど、不倫したらしたで本人たちに責任取らせりゃいいんだし。
(すでに注意はしてるようだし)
あんまりギャンギャン言うと逆に報告者が羨ましいと思ってると思われちゃうよw
どうでもよくね？何か起こったらって何か起こって困るのってその人たちの家庭じゃん。関係ないわ。その人たちが裁判沙汰になって仕事辞めなきゃならなくなって仕事に穴が開くのは問題だと思うので、居なくなった際に予備になるような社員を採用しておくしかないんじゃないか。
面白いじゃん
どうせテンプレ通りの展開になりそうだけど、仕事で支障ないなら今のところ注意も出来ないし必要ない
これを理由に転職しようという自信がすごいね
転職できるかは年齢と実績がどうか次第ではあるけど今この時期に？って思う
ストーカーか？
自分だって不倫したいのにズルイズルイ
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