子育てちゃんねる

加齢とともに前頭葉が収縮してくるらしいよ
更年期＋脳が実際縮むとなれば、モラハラしてくる赤ちゃんみたいになるよねそりゃ
一億総モラハラ時代の到来だ

基地外お局と、事なかれ主義の無能先輩がいる職場って
後輩君かわいそう

人間50年って信長の時代から言われてるのに現代人はいつまで経っても死なねぇから色んなところに欠陥が出てくるんだよ

普通に女性が結婚しても働いているいま
お局さんとか書く記事をみると
バブル時代あたりの創作かなとおもってしまう

>>3
真田信之「せやな」北条幻庵「せやせや」南光坊天海「だよねー」

ちょそ「火病」「火病やな」「火病や」

脳、子宮、ホルモン
パラメータの組み合わせ次第で故障して大爆発したりと忙しいことだよ

明日休みそうラッキー、じゃねーよな
上司に掛け合って病院連れてけよと

普通に傷害罪

２ヶ月以内にいなくなるんじゃない

25、6の女性で常にキーってなってる子いたよ。
常に誰か同僚を憎んでて、座席移動で初めて会った人や上司にもキレてた。
ミーティングで上司に「アンタ」呼ばわりもしてた。
私もターゲットにされ、最初しょげてたが途中から普通を貫いた。
挨拶したり、話しかけたり。向こうは無視したり目を合わさなかったけど。

※11
聞いてないし

お局さんは本当に病院に行ったほうが良いなぁ
普通はそんなにイライラしない
ましてや、お客様の前でキレ散らかさないし、
他人を引っ掻くこともない
「ヒステリーだから」
で、片付ける話じゃないだろうな
家族がみんな異常で、報告者だけヒステリー扱いされてるケースもあったから、お局さんは病院に行って更年期障害を押さえて、それでも駄目なら転職したほうがいい
心配した新人さんは偉い

社内で傷害事件を起こしたんだから、普通ならキッチリ警察沙汰にした上でクビだろ

でも本当に病気か更年期なんじゃ？
指摘している人もいるけど陰でブチ切れるだけならまだしも客前で切れるなんか相当おかしいよ。
これを諫めない上司って存在する意味ある？

自傷「他害」が精神疾患に固有の特徴。昔の精神衛生法は簡にして要を得た説明をしていたと思う。

パワハラで退職させられるよ。
人事に訴えたらいい。

うちの５６歳局は、まだらボケ。被害者妄想。作話。
はやくやめて欲しい。

※１７
仕事が少しでもできてたら辞めさせにくい。そういう法律だ。
自分から辞めるように仕向けるしかない。

引っ叩いたんじゃなくて引っ掻いたのか…ヤバさがすごいな

新人強すぎて草

引っ掻いて許されるのはにゃんこだけ

騒ぐだけならまだしも、他害まで始まったら本格的にいろんな所に話が上がるな
ある意味新人君GJ

自分が危ないんだから直接は言ったらだめだよ。

ちょろいお局だね
傷害で逮捕クビコースだよ

弁護士に相談して会社にパワハラなどで訴えてパワハラで処分されるのと脳の病気調べるのと（病気ならしょうがないから処分はしないが直せ）どっちがいい？ってやれ

※4
普通に言われるよお局さん
古株で威張り散らしてるような人が言われること多い
年配でも優しくて配慮できる人はあんま言われない

※11
取引先にいたわ、そんな感じの子。誰の手に負えないから野放し状態なのよね。

それで人前で泣いたり、急にテンションが変わったらバセドウだ

※18
社内で傷害事件起こしてもクビにできないとか、お前さんはどうやら日本とは法律が根本的に違う国で暮らしてるようだな

診断書とって会社に報告だな
会社としては自主退職を勧めて相手が拒否したら
新人さんに警察への被害届を出してもらって懲戒解雇でいいよ

普通に傷害で刑事事件にしたらお局さまはアッサリクビになるから新人よく考えてるわｗ

自己紹介乙って感じか

分かってて煽るような言い方する後輩もナンダカナー