子育てちゃんねる

来客用の高いお茶をわざと飲む＝横領or窃盗なんだから派遣元に苦情入れてクビにすりゃいいのに。

明らかに横領と窃盗なのに、契約満了までいさせる意味が分からない

直接言って言うこと聞かないなら担当に言って変えてもらえば簡単に済むのに

流石に派遣会社にブチ切れていいレベルだと思うわこれは。

派遣の営業呼べよ

毅然と派遣元にすぐ言って替えてもらえばいいだけじゃね？
なぁなぁにしてる意味がわからん。

以前勤務してたところは、そこの重役と某派遣会社（技術系）がズブズブの関係で、
たまに人格に問題のある派遣さんがきても、派遣元にクレーム入れずらかったってことがあったわ。。
そういうパターンかもね。

派遣会社にキレられるわけねえじゃん
作り話なんだから
お前らホント派遣ネタ大好きだねえ
見下しやすいからか？

※8
なんの関係もない派遣会社なら簡単に切れるけど実際は繋がっている子会社だったり天下りしている人が関わっている会社だったりで大仰に出来ない場合なんていくらでも考えられるよ

自分は派遣だから損してる！正社員は得してる！
だから少し盗んでも構わないって論理なのかなって思った
今の日本人って周りに迷惑かける奴らのほうが被害者面してるから

※8
落ち着けよ派遣

今の日本人ていうか、最初から脳の構造がそうできてるよ
加害者ほど自分こそが被害者だと思ってるやつね
先の大戦の帰還兵らのPTSDの研究などから判明したので、つまりこの分野が進んでるアメリカや北欧の人でもそうだし、日本人だけ例外ということもないだろうね

※9
>子会社だったり
最初から"派遣"と書いてるだろ。
子会社や系列で無く派遣を使うのはドライに切りやすくするためなんだから。
特異例をあげられても。

※１２
日本でPTSDという概念が生まれたのは阪神大震災以降なんですけど
どこの次元から来たの？

※13
パーソル パナソニック「せやな」

「会社の中のお茶はどれでも誰でも自由に飲んでいいもの」という間違った認識が刷り込まれ、
そこにネットの中途半端な知識に毒されて、
「誰でも飲んでいい権利があるはずなのに、報告者が派遣に意地悪している」と解釈、
「意地悪な報告者を成敗してやろう」くらいに思っていたのかも。

人のもの勝手に使うことになんの抵抗もなく、罪悪感もない人いるよね
うちもパートでいたけど何故か店長が庇い続けて嫌になって私がやめた

＞注意してる途中に「このお茶美味しいですよねー」ってニヤニヤしながら
お湯を注いだ顔は気持ち悪かった。

この段階では「私が派遣だからってイジワルしてるのね、そうはいかないわ！」と
反抗してるだけだったのかも。

＞「パワハラだ！怒られたショックで働けない」やらうるさい。

最初からこう言って大騒ぎして慰謝料でも取る気だったのでは？
でも頭悪すぎて出来なかったようだけど。