子育てちゃんねる

タスクの優先度が間違ってるって、上司に注意してもらったら。

以前の勤め先の社長がそんなタイプだった。
頼んでもいない書類作成してくれるが高確率で間違ってる。指摘すると逆切れ。
小さい会社で専従の営業担当が居ないので主に社長が営業やってたが、営業に出ず引き社内ニート。
当然業績右肩下がりなので最終的に追放したが、保有する株数の関係で追放まで時間が掛り倒産寸前。
本当に無能なオヤジだった。

自分の同僚は別に仕事が出来ない人ではないんだけど
飲み会の幹事を任されたとき頼んでもないのに店の提案してきたり、上司が離席中何してるか別の同僚に確認すると横から食い気味に答えたりで
こういうのめっちゃ多くて正直かなりイライラする
自己顕示欲なのか親切心なのか何も考えてないのか、自分は前者にしか感じなくて腹立たしいわ
周りに嫌われる一方で自分も賛同したくなるけど、いい大人が陰口叩いたり虐めみたいなことし始めたりしたらそれもそれでおかしいからなぁ…
自分語り失礼

もう入って2年なのに毎日色んな人から怒られてヘラヘラしてる派遣のバカ女がこんな感じだ。
自分の仕事はミスばかりだし覚えないのに、営業マンがホワイトボードの予定表を書かずに外出したり会議に入ったりしたら、常に観察してるのか即座に書きに行く。
誰も頼んでないのに全く接点の無い他部署の人の分まで書く。
そんなことはどうでも良いからまともに仕事しろよと誰もが思ってる。

どこにでもいるんだねこういう人
前いた職場の上司が誰でも見れる社内メールを片っ端からプリントして社員に回覧させてたわ
メールの意味とは？
一日中そればっかりやってて仕事した気になってた

以前いた同期は定型文を一斉送信でいいはずの会議日時お知らせメールを
それぞれの部署担当者ごとに文章を変え、時候の挨拶から気の利いた一言までつけて熱心に作文・推敲してた
うちらが5分でやることを一日かかってるんで上司が問いただして発覚した
本人は「気配りの行き届いた私☆」と言い続けてたわ

向こうから距離とってくれてラッキーではないのか

仕事の優先順位が判断できない人って、確実に仕事できない人なんだけど
本人は「仕事してる」つもりなんだよな
ほんと迷惑だわ

無能な働き者ってやつかー

アレな本人も周囲の人も不幸せなパターンでストレスたまるな

配置移動にも限度があるだろうし、クレーマー担当しろとはいわないけれど話の長いジッジバッバ客に気に入られるような担当者やってくれなんてのも都合よく行かないだろう。余計なトラブルやクレーマーを増やしかねない

〉「俺は相手の求める情報を先回りして調べあげる情報通」のつもりだったんだろう
読んでたらほんとそんな感じ。
しかし誰も求めていない情報を開示した所で、そら「すごーい（棒）」にしかならんわｗ

しかも自分は面倒見がよくしっかり者のつもりなのでどうしようもないんだよな…