子育てちゃんねる

営業部長的にはそれこそ働いてくれれば成績になるが全てで心情とか考えてないんだろ

男性社員にお茶入れられると腰抜かすオッサンもいるし時代に対応出来ない奴はいつまでも出来ないままだよ

派遣で面接してるってこと？法的にアウトなやつ…

昔の派遣だろ。
専門職の。

派遣は面接してるよ。
複数の派遣会社に声かけて何人も面接して
採用者を決めるとか普通にあるよ。
名目上は会社訪問とか言いながら実質は選考面接。
派遣社員なんて弱い立場だから
これについて問題にしてくれる政治家もいないんだよ。

過去に何かあったとも考えられるね。
妊娠していきなりやめられたとか

この内容でフェイク多めだと、全部だな

＞でもここで断ったらこれだから女性はって思われちゃいますよ？

たまにこういうこと言う奴おるけど自分たちがどれだけ影響力あると思ってるんだろう。
本当にこういう発想するやつって不思議だ。

もうすでに「これだから女は」という考えで凝り固まった人間に
「これだから女は」と思われたからって関係無いんだからどうでもいいよね
元々働いていた会社にこういう奴がいるなら見返してやるってのも一つの道だけど
面接で話も聞かず馬鹿が断った時点でもう縁は切れてるんだしさ

派遣は面接禁止、なので顔合わせとか別の言葉に置き換えて実質的な面接をする
法律はザルで役に立たない

先入観が全ての判断基準になってるような奴がいる会社なんて行きたくないだろｗ
正当な評価してくれないだろうから断って正解だな

恨むなら女として生まれた自分を恨みな。社会のお荷物まんさんｗ

最近こういう「もう遅い！」系が流行りすぎな気がする。
レクサスのやつとか。

※11
お前のかあさん自分を恨んでるよ
生産者の責任を感じて

どういう影響力がって言うけど
欲しい人材だったら動かせればそれでいいから
プライドもクソもないだろう
ミスがあった以上
とりあえず言ってみてダメなら諦めるだけだろうし

逆に女性しかダメってとこもあるよ

※4
普通にあるよねw
最初っから「競合です」て言われるとアホかと思うわ
そこまでするくらいなら正社員で取れよって

派遣だからなぁ
根本的に対等じゃないって早く気づくといいね

職歴も学齢も資格も無いけど、若さだけはあった女の私が面接を受けた会社の仕事は
案の定女には無理だと言われたけど、別の部署を紹介されて採用されたよ
人生分からんわ

女はダメって意見を全否定はできないけど、だったら面接行く前にそう言えよ

※2
言わないだけで、ほぼほぼ皆面接してるよ。
法的な書類上では締結後に初顔合わせだけど、実際の初顔合わせはそれ以前だよ。つまり見て選んでるわな。。
それと“面接する立場にある人間が職務経歴書を全く見ず”って、IT業界だと日常茶飯事。
それこそ、職務経歴での判断に重きを置く業界の筈なのに、全く見てない事が殆ど。
理由は唯一つ「直接聞いた方が早い」から。

めんどくさい人だね
面接官の目は肥えてるよと言ってるようなものなんだけど
この人まさか自分が何を言ってるか理解できてないのかな

※11
社会のお荷物って自分じゃね？
引きこもりちんさんw

入社後にも女だから、で不当な扱いされる未来しか見えない。上手くやったらやったで女のくせに、にしかならない。

※21
本文のどこを読めば事前に送られている派遣者の資料を見てすらもいない面接官の目が肥えてるって受け取れるんだ？

女の白バイ隊員みたいに客寄せパンダみたいな使い方もできない職種なのかな

ココ子育てちゃんねるですよね・・・？

営業部長に言われたときの切り返しがすごく上手くて
ああこの人頭いいんだなと感心した
自分だったらこんな鋭いことすぐに打ち返すの無理だな
きっと仕事もできる人なんだろうな

派遣の面接は禁止
なので採用前に派遣社員側が「職場見学」に行くんだよ
で、ここの職場は合わないなと感じたら断る権利が派遣社員側にはある
報告者が断ったのはこのタイミング

派遣先企業には面接して採用不採用を決める権利はない
なので競合する別の派遣会社にいい人がいたので席埋まっちゃいました、くらいしか言い訳する方法はない
職場見学は任意のはずなのにほぼ強制になるのは実質面接だからってのは本当

向こうの都合も考えてやれよ
報告者が思ってる以上に女入れると面倒なこと増えるんだ

>>29
向こうの都合を考えた結果
女の報告者は女でもいいから来てくれって向こうの依頼を断っているじゃないか
ちゃんと考えてますよ

新しい仕事見つかってるようで良かったわ。
「女は無理」って頭ごなしに決めつけて断った阿呆はそんな失礼な態度して
食いついてくるとホンキで思ってたんだろうか。
これでもしそこの会社に行くことに決めたとしても、差別はしてくると思うわ。
少しのミスでも「これだから女は」って言いそう。

経験上、突然来なくなる派遣って女より男のほうが圧倒的に多い

「会社見学」だから交通費なんかもちろん出ない。
落ちたらおしまい。
「見学」だけで派遣側から断るのはそんなにない。
最初の契約期間を１ヶ月にして働いてみた上で
延長するか否かを決める権利は双方にあるから
あまりに合わなければそこで切れる。

※32
派遣どころか新入社員でもそうだった
うちの会社、前触れなくいきなり「辞めます、今日から行きません」したのみーんな男
女性社員は手順踏んでたわ

※32※34
よくわかります。
ひどい人は「昼食に出ます」って出たきり帰ってこない男性派遣もいました。
女性派遣で今までのところ、いきなりいなくなる人はいなかったです。

この手の話題って、どうして単性生殖可能な奴が湧くんだろう。

これだから男は

>>36
頭が弱くて自分はアメーバ程度の生き物ですって自己紹介してるんだよ

多分経歴は見てたけど、男だと思い込んでたから性別までは確認してなかったってだけじゃないかな
自分も男女比で女は1割どころか五分もいない職種（なうえ転勤族）だから、相手の反応は手に取るように分かるよ
ちなみに名前も男に多い名前だから、転勤先最初の挨拶で同じフロアの人に「女の人だったの！？」って驚かれたこともある
兎に角、人の先入観というのは怖く、固定観念を打破するのは難しいということは身をもって知っている

履歴書を送った段階で「女性はちょっと」って断ってきた会社はまだ良心的だったってことか

その日は私と営業担当、営業部長の3人で面接へ行き、さっそく私が挨拶をすると
面接官の男性から

つまり派遣先の面接は一人なのか。
営業どもはお供なのか。
面接官のほうが上なのね。