子育てちゃんねる

そんな大事にしてる相手なら尚のこと数カ月放っておいた方が悪いだろ

心の中で激怒してても取引先には伝えるなよ
そら新人のほうにいい案件回したくなるわ

その後直接電話して文句言うのがありえないわ。
普通に上にクレーム入れられても文句言えない。

社内ではともかく、取引先には営業が重複したことへの謝罪と新人契約のお礼だよ

自分の感情が最優先で、触ってはいけないタイプ。

営業だけど営業に行かなかった奴が悪い。以上

ムカつく気持ちはわかるけど、いつまでもこの事でムカムカしてるより他ではそうならないように早く切り替えた方が自分のためだと思う
そんな不義理な企業、新人に押し付けられて良かったじゃない

数年越しに契約してくれた業者相手にも謝らせようとしてんの怖すぎ

取引先はクレームの電話受けてなおさら「新人くんと契約して良かった」って思ってるよ
こんな「自分の考え」に固執してキレまくる営業なんて関わりたくないわ

上司が認めたのが全て
営業かけられる側からしても、社内での縄張り争いなんか知らんわ。よくやってくれる人に頼むだけだし

お前と契約してるんじゃなくて会社と契約してる定期

むしろこいつが相手の会社に怒りをちらつかせる電話してるほうが下手売ってると思うんですけど

自分は客の立場の仕事してるけどこういう立場を弁えてない営業はすぐ冷遇するよ
こっちの言うこと聞かない営業はいらないんだわ

なにこれキャバの話？

なんで取引先ってだけの外様がてめえんとこのお家事情を気にして仕事投げなきゃいけねえんだよ。

以前てめえと付き合いがあったからって、滅多に挨拶に来ないてめえに仕事投げるくらいならいつも顔出してくれる後輩さんに仕事投げるわ。
営業ならてめえ差し置いて後輩に案件が投げられた時点で、取引先から見限られて切られたってこと察しろや。

まったく理解できない。顧客にとって得なことないでしょ？
本当に営業なら顧客にとっての利益を第一に考えないといけないのに、
あなたは顧客よりも自分の立場とプライドを優先して、顧客と顧客に寄り添った新人営業を蔑ろにしているんでしょ？
どっちが正しいのかは明らかなのでは？

社内で担当エリアとか担当会社とかは決まってる場合は、それを新人に苦情を言うことまではアリだな。
しかし、実際に仕事を取れたのは新人だし、上司も新人に任せる判断だし、それ以上は何も文句は言えない。
ましてや客に文句なんて絶対NGでしょ。
ルール、ルールってうるさいくせにそんな大事なところを履き違えるとかあり得ないね

社内のごたごたを取引先にまで持ち込むなよ、あほか

会社のネームバリューを自分の実力だと思ってるタイプだな
自分の言動が原因で会社に居づらくなり
捨て台詞吐きながらフリーランスになるも
今までの顧客は営業電話に出てもくれないという痛い目を見て欲しいね

相手の業者にまで電話して文句言って、契約取り返そうとする神経が全くわからないわー。
しかも色々言われてるのに、この柔軟性のなさw この人の対応能力のなさは問題だと思う。
こういう人が、自分自身を有能と思い込んでお局になると、ますます厄介なんだよねw

自社と契約してくれたお客様を電話で責めるって一体何考えてんだ
新人は先輩に失礼な事をしたかもしれないけど、お客様に失礼な事をする奴よりはよっぽどマシだ

女だと根拠なく決めつけてる人がいますね
そう思いたいだけかもしれませんが

営業先とその担当者って社内で共有とかしてないの？サラリーマンのひとおしえて

取引先担当「私さんは数か月も顔も出せないくらい忙しそうなので、ちょくちょくこちらに来れる暇そうな新人ちゃんにこの案件は任せちゃお☆（もちろん、皮肉）」だったりして。

何ヶ月も顔も出さないゴミに何か言われてもねぇ。

営業の常識から言うと顔も出さん連絡もしないで関係性築けてないバカに案件回ってこないのは至極当然なんだが

どういう業種か知らんけど、せめて月1で御用聞きしろよとは思う。

営業かけれられる側からすると、契約するまでは足繁く通ってきたのに契約した途端来なくなるような人間には今後頼みたくない。担当変えたくなるの分かるわ。こちらとしては契約してからの態度の方が大事。契約するまではみんな似たようなもんだし。

業者を悪く言うのはおかしい。どう考えても顧客管理ができてない会社がおかしいだけ。
新人のアプローチですぐ契約取れる事すら汲み取れてない自分が悪いだけ。全て人のせいにして不愉快極まりない話だわ。

報告者がフルボッコだけど新人と特に上司が悪いと思う
外部者がどう思うかは別として、少なくとも社内では同じ営業を通すというルールがあった
だから報告者はそのルールを信じて相手方へのコンタクトが足りなかったとしても
連絡は来ると思っていた
その信じていたルールが破られたから抗議したがなあなあで流されたから
相手先にも言っちゃったんだろう
上司はちゃんと、ルール通りを期待して働いていた報告者にはごめん、このルールには問題あるから
次からなしのつもりで頼みますと言うべきだった
その理由として報告者の嫌なところや新人を優遇したいとか言うのはいいけど

報告者は本人なりの考えを信じて会社に利益をあげようとしていたんだから
味方をするのしないのじゃなくてハッキリ言わなきゃ

もやもやさせてほっといたら、次は他人の案件を横取りするしかないって思うよ
そうして会社内で潰し合うの得策じゃないよ

新人にリスト渡して「既に先輩方が担当している社だから、営業には行かないでね」って最初に説明しておけば良かったと思う。顧客を横取りされた気がするんだろうけど、新人にそんなの分かる訳ない

こんな営業とは縁を切りたい
別の人がいいわ

上司がいいっていってるならいいんじゃないの？案件見てこれはあの人のだよって言われないって事はそれなりのなんかお察しな事があったのでは

はっきり言って一度契約してそれが良かったら次の案件もその人に回すし
会社としては良くてもこの営業嫌だと思ってたときに他の営業が来たらあいつじゃなく君に任すよって言うよ
こっちは金払ってるし結果に責任ともなうんだからより良い選択肢を常に選ぶよ
そういうルールとかそういうものとか知らんがな
守ってこっちが損する自己中ルールに従う義理はない

私は若い(52歳独身)って感じ

米22

＞業者から「私子さんとやってますから」と言われたら身を引くのがルール。

孔子は男だったが。

私は新人側の立場になったことがある。私の場合は先輩に契約を取られたけれど（報告者と違い上司も先輩に任せた）後で顧客に契約を反故にされトラブルになり、内心そんな会社と縁を持たなくて良かったと思った。

営業先からしたら、全部あなたの会社の内部事情。
それをこっちに回してくるな、ってだけの話。

あなたが騒げば騒ぐほど、全方位に敵を作るだけだと思う。

そのルールとやらは明文化されたものじゃなくて、暗黙の了解で営業間が空気読んでやってきて出来上がったものなんじゃないの。

これ本スレもコメ欄の人もほとんど知らないと思うけど
DQN営業会社特有のルールだよ

普通の会社は、客先ごとにきちんと担当が決まってて、逆に言うとどの担当が受注しても一定レベルのサービスを提供出来るようになってるのが当たり前なんだけど
DQN営業会社だと、ざっくり説明すると、チンピラブローカーが好き勝手に飛び込み営業して来て会社はその上前を撥ねるだけってシステムなのよ
そして扱う商品も、低レベルでありふれてて特に専門知識も要らないゴミみたいな代物で
別の言い方をすると新聞拡張団とかNHKの集金とかの変なおっさん同士がが縄張り争いで殴りあってるとかのレベルなんだけど
やってる本人は、これこそ営業の真髄だと思い込んでるから人の話を聞かないっていうね・・・

※22
目が悪いのか頭が悪いのか

39では社内でも二分と書いて52では自分の味方の意見しか書かずまるで味方しかいないような言い草
誰が舌の根乾かぬうちになんだか

ルール違反と言いながら全然自分ルールで草

いくらネットでも「水商売は頭悪い」都下言う人間って、底が知れてんだよね

飛び込みでたまたま契約した営業が自分の顧客ですみたいな顔されても困る

※40
そういう世界があるのか、知らなかった
私も営業だが「新人は案件取って来れるのにお前は何してた、縄張り主張するだけで放置してたのか」って怒られる話じゃないの？って思ってたから

職場でこういう人いたけど、しばらくしたら「キャリアアップのために」外部と接触しない内勤に回されてた。本人はキャリアアップを信じてるみたいだから、そのまま幸せに生きてほしいと思う。

自分の縄張りだから誰もいかんだろうって油断しちゃダメってことだろ。
一度自分のテリトリーにしたらこまめにお伺いしないと。
どのくらいの間顔だしてなかったのか知らんけど、手を抜かれてるとか
もしかしたら引き継ぎ無しでいなくなったって思われても仕方なかったんだと思うよ。
今回の件で周りも新人も「うわ、こいつやばいわ」ってなっただろうから
あんまりいい方向にはいかなさそうだね。
ちょっとは自分に至らないところがあったと理解してるのであれば
この件は頑張った新人に手柄を譲って、これからは自分も取られないように
頑張るしかないんじゃない？

何年も付き合いがあったのに契約が一件なら報告者専属とは言えないな
新人との方が将来性ありそう

この報告者の営業成績がどの程度のレベルなのか気になる
あるいはこの物の言い方で「他の人が掘り起こしてきた契約案件も自分のものに」
って身勝手なやり方をしてきたんだろうかと邪推するほどだ

こんな営業のうるさい会社、次回から違う会社に変えるよ、めんどくさいｗ

水商売だと思う
先手を打って水商売と違うって予防線張ってるけど

数ヶ月も顔を出さない営業とか、引き継ぎもせずに異動か退職でもしたのか？と疑うレベル

新人が行かなければ他社に渡っていた案件なのに、良い案件なら私が、大したことない案件なら新人が練習がてらって、得意先に対してもうえから目線で鼻息荒いww
どうしてもこの人が良ければ、得意先から指名するだろうし上司も振る筈なのに、いつまでもグチグチ、得意先にも怒りアピール。
こんな営業来て欲しくないわ。

漫画家(小説家)と担当とか？

この人性格悪くて取引先から嫌われてそう
やっと契約取れた難件に思えたのはこの人の性格が問題だったりして

でもまあこの人が契約とって会社として信用があるから
ポッと出の新人が簡単に契約出来たって点はあるよね
この新人はあらゆる所でそういう泥棒やらかしそうな危険もある
いずれにしろ詳しい事情を知らないからこの人の性格がキツそうであまり気持ちよく取り引き出来なさそう

新人がどうのじゃなくて先方はあなた以外の人を担当にしたかったんでしょ
つまり新人のやらかしじゃなくてあなたの失敗だよ

相手からしたら個人と関わってるんじゃなくて会社と関わってて
この人はただの代表とか窓口ってだけなのにクレーム入れるってすごいな


＞殆ど来てくれなくて
これ本来は相手は来て欲しかったとか来るものだと思ってたけど
この人は行かなかったんでしょ
普通に相手からの要望やクレームだと思うんだけど
そこらへん気づいてなさそう
何度も「行かなかった私も悪いけどー」て言ってるけど
絶対わかってないよね

保険かな

＞確かにここ数ヶ月は顔だしてなかった。

＞長年苦労して契約して、「今後もよろしくね」と言っておきながら、
＞数ヶ月して舌の根乾かぬうちに私を差し置いて

契約取ってから数ヶ月、顔出してないのも数ヶ月
これって長年食いついといて、契約取った瞬間から一回も顔出してない（に少なくとも近い）ってことでしょ

＞確かに、「もっと顔を出すべきだったな」ってことは反省してる。
＞新人がそんなことやらかすとは思ってなかったんだよ。

しかも顔出す理由は他に仕事を取られないためでしかないという書き方

そりゃあこんな人と仕事継続したくねえわ

釣った魚には餌あげないタイプなのかな。

契約するまでは熱心に足運んで顔見せてたのに契約した途端に
顔出さない営業だったら無理だな。

多分、上司はそういう態度や行動を見てたんだと思うよ。
コイツに任せるぐらいなら新人にやらせた方が上手くいくと思われても仕方ない。

逆上して相手側に電話するなんてもってのほか。

筋とかシマとか、営業ってヤ〇ザみたいだね
大変そうだなー

これ書いたの「私子」じゃなくて「新人ちゃん」だろw
私子を叩いてほしいという思いがビンビン伝わってくるわ
なりすまし？とかいうやつ

※51
水商売なら納得いくわ
報告者の書いてる↓読んで変だなとは思ってたんだ
>勿論他の営業もその業者へ挨拶には行くが、私を介して契約した業者であれば、
>業者から「私子さんとやってますから」と言われたら身を引くのがルール。

普通の会社の取引で、担当以外が挨拶に行くっておかしいもんね
キャバとかホストとかで、ヘルプに入った子が自分の客を取ったとかそういう話なんだろうな

どの業者も飛びつきたくなるようないい案件の契約を取ったからって
数か月放置したら他に持ってかれるだろ。普通に常識的に考えて
同じ社内であっただけありがたく思えって話だ

普通に数カ月も連絡が来ない取引先から新人があいさつに来たら担当変更のご挨拶だと思うだろ
報告女の不義理が原因で仕事とられただけなんだから自業自得
こんな奴に会社の顔として営業をさせるわけにはいかない

新人がたまたま同じ会社の後輩だったから会社対会社では特に問題はなさそうだけど、普通に他社の営業が同じことしたら他社に契約取られてたってだけの話だよねぇ。
そこんとこどう思ってるのかな、このバカ報告者は。

水商売か、納得

新人はどうしたら良かったんだろう
契約時は知らなかったんだから
上司が許可してるし
縄張りがあるなら一覧表でも作るしか無いでしょ
無いのかな？

相手に非があった、落ち度があったと信じ込んだら、
なりふり構わず、ここまでの恥知らずになれるっていう良い見本だと思う。
もっともらしく聞こえる正当性を主張しながら、実質自分では何もしないくせに
自分の損失分は完全に取り戻すべく、大げさに騒ぎまくるやり方が怖いw

営業かけられる側だが、取引成立してなくても一応覚えてれば前に営業に来た人の名前はすぐに言うようにしてる。
この状況なら話を聞いた部長が交通整理するべきことだが、よほど報告者の普段の行いが悪いんじゃないの。

営業かける側が顧客にたいして上メセなのが不思議
この態度だと報告者は切られて新人さんに発注先乗り換えるだろうね

あんまり自分に有利な書き方じゃないから、なりすまし感はわかる
営業ってローションかかるものかと思ってたわ

行かなかった私も悪い
私も反省点がある

言葉の意味はよくわからんがとにかくすごい自信だ

既出だけど書きたい
そんな大事な顧客をどうして数か月放っておいたんだろうね
苦労したー大変だったーって言ってるけど一度契約してもらった程度で安心して
自分が顧客舐めきってたんじゃんか
何トンビに油揚げ攫われたみたいな言い方してんだか

しつこいよ、おばはん。
頻繁に顔出しておかなかった自分の失態をぜーんぶ棚に上げて、今回は許してやっただの私も若手だったから良かったようなものだの、うるさいわ。
あんたも若手だってなら今回はあんたがやらかしたってだけじゃん。
最近広告に出てくる自称サバサバ系女の主人公みたいで受けるしウザい。

むしろ業者側から
「あの担当を替えてくれ！」
と言われなかったことを、泣いて感謝るべき。
（言われたかもしれないが）

取引先をほったらかしといて何言ってんだか？コイツ。

そんなに突発的に契約が発生する営業がよくわからん
相見積もりとコンペでしか契約したことがない

※72
ローションでヌルヌルの状況が分からない

生保レディかな？

そもそも、こいつが「以前私と契約したことのある」っていう表現をしてるぐらいこの会社との付き合いの薄さを認識している。
それでも文句を言うのは社風かと思ったら、上司の判断は違うらしい。
ってことはこいつの問題だよな。

新人さんが辞める方向に進んでるのか
コミュ力あって有能な人みたいだし
報告者みたいなのを制御できない職場で頑張るより
建設的かもな

「会社としての方針や決定ではなく、集団で脅して給与の一部を
自分に回すように強要した」ってのは、それはつまり脅迫じゃないか
上司と別室で話し込んでるっていうのは、新人の退職ではなく
報告者の処分を検討するための話し合いじゃないのか、

と書いて欲しい釣りなんだろうな、と思わずにはいられないわ
こんなのが本当に現実にいたらモンスターすぎる

報告者だけじゃなくて同僚もかなりの化け物揃いで怖い

追記で一気に水商売、保険屋説が濃厚になってきたな。
あの手の業界はブラックだから新人ちゃんは早く転職した方が良いよ。

何年も付き合って やっと１件しか 契約取れなかった無能のクセに
短期間で大型契約取った新人を追い詰めるって最悪なババアだな。

できる新人は早めに潰さないとね

恐ろしい話だ…

現金手渡しって所得税どうなるの。

まともな会社なら報告者が処分必須だが
金を巻き上げたって、左遷や降格どころか、懲戒免職もあり得るんじゃないの
水商売とかは分からんけど

流石に組織通さずのカネ強奪は…次は実は退職させららるのは自分でした〜というネタなんだろう

普通に恐喝だもんねコレ

これ本当の話ならあとでしっぺ返しが来るだろうな
後輩頑張って

新人がどういう風な形でそこに行き着いたのか知らんけど、
営業は他にもいるんだろうからどこに誰が行ってるのかって周知って
されてないのかね？
決まったときだって相手の会社の人は何も言わなかったのか？とも思うけど。
誰が教育担当だったかもわからんけどちゃんと確認とかしてれば
そういうダブりというかいくら御用伺い？怠ってからと言って報告者が
回っててて、そことの仕事もしてたってわかってればまた違っただろうにね。
後輩はただただ気の毒だわ。

会社の管理不足がダメ。
新人なら日報や週報でどこに営業回ったか報告させなきゃダメだし、上司はそれを見て、そこはもう担当がいるから、どうしても営業かけたければ1度はこの投稿者と一緒に訪問するか話を通しておけ、って言わなきゃいけないよ。
相手の会社もなんだかな…。明らかに新人って感じの子が一人で来たら担当さんは？って聞くだろうに。新人で無知だからこっちの美味しいようにやってやれ、って思ってたんじゃないの。

どう考えても水商売だよね
現金手渡しって引くわー

お金手渡しとかありえないでしょ、恫喝じゃんｗｗｗ
営業受ける側の意見だけどこの営業とは合う合わないあるし、あまりにもひどかったら営業担当変更してくれって言うこともあるし、まして数ヶ月会いに来なくて代わりに新人が来てるなら、担当変わったんかな？くらいじゃない？
わざわざ電話して「担当変わりました？」なんて聞くかなぁ…聞かないと思う
そして営業する側の意見としては、まともな組織なら誰がどこの企業担当してるかなんて、新人だろうと知ってて当然だと思う
もし知らないなら新人への教育不足で、先輩である報告者の責任でしょ
つまりどこからどう切り取っても全部報告者のミス
保険屋とか水商売なら知らんけど、報告者が頭おかしいと思う

追記の現金で半額手渡しってことはその分の所得税や住民税その他の社会保険料も
新人が全部負担ってこと？
やることが反社みたい。

嫌な性格の女だねぇ～

やだわこんな仕事相手

これ脅し盗っただけじゃねぇか

※40
1台億超えとかの高額機器の商社とか担当者以外と連絡取れないもんなぁ
※96
新人に渡されたインセンティブだけで税諸々引いた手取り額、百万超えてる業界だと思うよ

130
96です。ありがとうございます。
所得税は天引きだったとしても、住民税は翌年に納税するから、そこが気になって。
しかも住民税も社会保険料も所得税が基準になって翌年度分が決まるのに。
現金で半額手渡しを強要して、更に自分はその他の金銭負担を新人さんに押し付けるって酷すぎ。
みかじめ料ってやつみたいじゃない？

嘘臭くなってきたなぁ

数ヶ月担当が来なかった会社から明らかに新人が何度もきたら
担当変わったんだなって思うな
それでいて熱心に営業掛けてくれるから案件振ったんでしょ
この報告者めんどい人なんだろうな
周りも察して新人に金渡して終わりにするのが一番楽でめんどくさいことにならないって
思って勧めてそう

この人と契約したくなかったから、新人と契約したんじゃん…たぶん

いやもうヤクザじゃん

どちらが退職する羽目になるのかな

編集者で著名な小説家やライターとの出版契約？
とかなら担当者との関係性がすごく大事なのは分かるかな
何年もかかってやっと1件こぎつけたとか大変そうだし
それにしても後輩からの巻き上げ方が893に近いと思うけど

>>107
そういう関係性で数ヶ月放ってたならいっそうヤバいと思うけど
進捗状況であったり資料集めに関してだったり、けっこう密に連絡取るでしょ

いや、営業の仁義やろ？
筋は通さないと、隙あらば客を取り合う「仁義なき戦い」になっちまわないか？

前の書き込み後にいろんな人が報告者に否定的な書き込みをいくつもしているのに更にこの内容を意気揚々と追記って創作か鋼の心臓持ちのどっちかだな。

>>109
仁義とか筋を取引先相手に通さなかった投稿者がその話を熱弁してるから滑稽で、後の会社の対応がどうみても優秀な人材を逃す対応だから、余計会社にしがみついてる投稿者に寄り添う意見がない。
そもそも営業の人にしては書き込みから見て口が上手くなくて何か月も取引先に挨拶とかの行動力もないからお察し。

※40 で、
＞「過去に私と契約してあなたにもお金が入った。私への筋というものがあるだろう」
が何となく理解できた(笑)
流され上司、我が強くアフターフォローサボった本人、担当に関するノウハウを知らなかった新人。
新人の報酬給料から手渡しでブを取るって所が怖いー

水商売通り越してヤクザか
脅して金を強請って
「これで今までの話はなしね、これからもがんばろうね（ニチャァ）」
怖すぎ

以後も何かにつけて巻き上げられるのが想像出来るしな。
上司も頼りにならないし

追記はこいつがインセンティブ強奪したところだけは妄想かな
手渡しやら周りの反応やらが現実離れどころか法律離れしてるし

大方自分の方が退職かそれに近い形に追い込まれたのをプライドが許さず、
袋叩きにあったこのスレの事思い出して勝った！自分が正しかった！とせめてこんなスレでは思い込みたかっただけなんでしょう

こんくらい図々しくて私は正しい世界一偉いって思い込める人じゃないと営業ってやっていけないの？

>>116
複数の企業で営業にさんざっぱら迷惑かけられた元内勤としては「YES」と言いたくなるところだな。
もちろんまともな人もいるだろうけど、やり口がみんな一緒なのでクソみたいな人間性を培うというやり方が営業という職種で広く浸透してるんだと思う。

そんなことで電話してきて怒り口調で問い詰められたら
やかましー！縄張り争いはてめーの社内だけで片付けろ！って怒鳴るわ

保険ではない営業やってるけど、自分が契約したいところにはまめに顔を出すようにしている
何か月も放置はしないわ
ルート営業だから盗った盗られたはないけど、ライバル社と契約したって聞いても文句は言わない
陰で「くっそー」って叫ぶだけ

これは新人を庇護したいわ
ベテランだから偉い、何してもいいってことにはならない
何年も出かけてやっと一件、何回か行って大口案件ゲット…どう見ても新人の方が優秀ww

保険のおばちゃんが担当変わるたびに挨拶→見直しやキャンペーンのお誘いが嫌で終身保険以外は他の会社に変えたことがある。営業の人が嫌で保険会社変えたり引越し業者変えたりは良くある話

これ昔まとめてたよね？
クラブだかキャバ嬢だったやつ