2021年07月15日 10:35
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part139
- 544 :名無しさん@おーぷん : 21/07/11(日)13:15:04 ID:OI.rn.L1
- 私は派遣社員なんだけど隣の席の正社員とそりが合わないし監視みたいなこともされてる。
ちょっとスマホ見れば「調べもの?分からないことがあったら私に聞いて」と小言。
昼休憩を少しでもオーバーすれば
「●分遅れだから、上の人に何か言われる前に気を付けた方がいいよ」と嫌味。
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- 電話対応が苦手だと最初に伝えてるのに
「私が出られなさそうなときは積極的に電話取ってね」とか言うし。
定時が近づけば「時間内に終わらなそうなら手伝うから仕事こっちに回して」とか進捗チェック。
在宅勤務中に電話に出ないことがあると「携帯は常に気にしてた方がいいと思うよ」とメッセージ。
こっちのペースもあるのに何もかも口出ししてきて鬱陶しいし、
やんわりそういうオーラだしてるのに全然気づかないからイライラする。
あまりに鬱陶しいからちょっと仕返しのつもりで
その人が普段色々入れてるファイルを私の机の引き出しに隠して帰ったんだけど、
次の日出社したら正社員が普通にそのファイルを使ってた時は
勝手に私の引き出し開けて中チェックしたの?とぞっとした。
普通本人がいないときに人の机開ける?もしかしていつもやられてた?
いつも嫌味言ってくるくせにファイルのことに関しては何も言ってこないから気味が悪い。
上司に言うほどのことでもないけど毎日ストレスがすごい。 - 546 :名無しさん@おーぷん : 21/07/11(日)13:33:49 ID:zT.t1.L3
- 上司に言えばいいのに。
その上司が適切に(>>544を)処置してくれるだろうさ
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コメント
俺もいつも誰かに見られてるぜ?仲間?
盗癖ありのゴミかwそりゃ監視されるわ
契約切れたら仕事もなくなるよ仕事しなくて済むよ
派遣の価値を下げるなよ
ここに挙げてる例どれもこれも主が悪いだろ会社ごと派遣契約切られろ
どこからツッコんでいいのか分からん
この先輩が不憫で仕方がない
早く派遣満了を迎えてとっとと去って欲しい人材のお手本のような報告者である
ヘタしたら、期間満了前にチェンジかも。
契約の仕事内容の中に「電話対応を含む」がなければ、そう先輩に言えばいい。
でも、入ってるならそれも仕事だ、お前の時給の内だ。グダグダ言わず電話とれ!
ただの報告者キチ案件だった
自分がこの正社員の立場だったときあるよ
組まされたのが派遣のおばさんだったけど、
ちょいちょい離席しては更衣室でスマホいじってた
いやいやいや、こっちは全部お見通しだからなって
定期的に更衣室覗くと慌てて戻ってくるの面白かった
正規雇用の職に就けず非正規雇用でしか働けないヒトモドキのなれの果てか…
社会人としてのただのちゃんとした指示でワロタ
>普段色々入れてるファイルを私の机の引き出しに隠して帰った
こんなことをするようなやつだからだろうな。
正社員さんが不憫でならない
社員の方がメチャクチャ正当過ぎて逆にこんな人がいるのかと怖いわ
嘘であって欲しいと思うレベル
ごく普通の事を言ってるだけやん
他の社員からすでに苦情が来てて、上司に頼まれて監視してんじゃない?
ファイルパクったの指摘されないのって既に上司に報告されてる上に指示待ちしてるからじゃ…
物凄く普通のことだった
これ書きこんでるのが正社員なんでしょw
ネットで叩いてもらって留飲下げるのが目的
前に実際そういうことしてるって人が書き込んでた
そのひと、よく気が付く優秀な方だよね?
そういう人を隣におかれてるってことは、あなたが期待されてるか、
その全く逆か の どちらかだと思う。
いや、ただの「アテシを叩け!ほら!もっとだ!もっと叩け!」系のネタやろ
こんな派遣さん延長したくない。。。
正社員の人にキチ監視手当を支給してあげて欲しい案件
契約更新はされないだろうな
うわあ…報告者本人が本当にこの派遣なら何から何までダメでしょ
釣りだよね?w
何も言われないってことは普通にもう契約強制力終了が決まったってことですよ
とっくにファイル泥棒のことなんて社員同士で共有されてるから課長部長クラスまで知られてるよ
この人に546の皮肉は伝わらないんだろうな
指導するために社員の隣に配置って当たり前じゃねーか
俺も契約社員にいつも見られてる。
ご飯に行くときには必ずついてこられてる。
仕事が終わりそうにない時はいつの間にか手伝ってくれている。
終わって飲みに行くときも必ずついてこられる。
家に帰るとたまに隣にいる。
なんでだ?
この人が無能な気がしてならない
とりあえず他の社員さんで話せる人がいるのならあの人はどういう人なのかって
聞いてみたらどうだろう。
周りからもいい印象の持たれてない人なら「どうやら見張られてるようで細かく小言を言われる」って本当に困ってるって感じで相談すればいいし、
人望がある人で悪いふうに言われてないのであれば「あの人に嫌われてるようで…」って
どうしたらいいかって相談すればいいんじゃね?
自分の所に入れたら意味ないと思うが
バレて責められたら「他の誰かによる濡れ衣です」と言うつもりだったとか?
普通に休憩から戻るのに遅れてはいけないし
仕事中スマホ見ない方がいいし
苦手でも仕事なら電話は取らなければいけないし
時間内に仕事終わらないなら相談しなきゃいけないい
うちにも60分で指示してる昼休憩を80分入る面の皮厚すぎる派遣のおっさんがいるんだが、切っていいよなもう
契約更新はまずないだろうな
そんなんだから正規の仕事に就けないんじゃないの
こんなゴミを放流されても困るんだけどな
でもたぶん※17が真理だと思うわ
今時こんな派遣社員…
隣の席のひと、本当に監視役じゃないの?
グチグチ言う前に就業規則を守りスキルアップをしたら?
はやく契約切られたらいいね
会社のためにも
>>36
派遣会社のためにもだな
こんなのが在籍してるだけでその派遣会社が物凄く損をする
出来の悪い釣りだなあ
546が的確
報告者が異常者だった
これ釣りじゃなかったら本気で怖い
全く言う事を聞かないしコミュ障の暗いバイト男がいるんだけど
腹の中で考えてる事がこういう感じだったら本当に恐怖でしかない
でもそれならいくら注意されても治らないしふて腐れる態度も
自分の態度を永遠に改めなくて声も小さく挨拶すらまともに出来ない
出来損ないの理由がよくわかるけど
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