子育てちゃんねる

元気な人は、病んでる人のこと理解できないからなー。
こればっかりは、わかりあえない…。
上司も悪い人ではないんだろうけど、45キロ歩ける元気な人にとっては確かに1キロ半はお散歩程度なんだろうけど…。
そのとき、報告者がいつもより回復して見えたから、思いついたんだろうけどね…。残念だよね。

故意にやった。辞めさせたかった
ってこと？

半年以上休職してるのに社員寮に入れてるってけっこう良い会社だよなぁ

※3
ブラック企業は、辞めさせないために社員寮に入れるのよ
辞める前にまず住む場所を確保しなきゃいけないから、辞めるに辞められなくなる
そしてサビ残と休日出勤でプライベートな時間を奪えば完璧

1キロ半じゃねぇな、1時間半くらいだと6～7キロかな。
それでも、体育会系じゃない女性からしたら、たとえ元気だったとしても充分拷問な距離だけど。

ゴリラに人間の体力は想像できないってことだ
財布のクダリが怪しすぎるが、ま、そこはスルーしとくか

これでなんで恩を仇で返す事になるのか分からん
報告者が亡くなってたらどうすんの
熱中症で毎年死人が出てるのに

普通はその場で財布出さなくても所持はしているものだと思う。
大人になってから財布（またはカードやスマホなど支払い機能のあるもの）なしで外出することないな。

真夏の日陰なし1時間半、しかもお金なしなら自販機とかコンビニで飲み物もろくに買えないじゃん、健康な人でも熱中症なるよ

ゴミみたいな会社だな
その上司も報告者が熱中症で死んだら人殺しだわ

歩かせたければ、せめてお金や携帯をちゃんと持ってるか、今日の体調はどうか、聞いてくれればよかったのに。健康な人だって実は生理とか今日は寝不足とかコンディションがあるんだからさ。急に置き去りはあんまりだよ。
まあ本当に「悪気はない」んだろうけど…

典型的な脳筋

※8

私もいくら「役持ちの給料が高いのは部下の面倒を見るためなんだから」と言われても、それに甘えて支払い手段持たずに外出するのは怖いから絶対に持って出るわ。

おじいちゃん子だったみたいだから、お爺ちゃんに近い年齢の上司と重ねちゃったのかもしれないけれど、所詮他人は他人なんだし、そこの区切りは社会人どころか高校生くらいからは持っているもんだしね。

いい歳した大人が財布を持たずに外出する事がもう信じられない

>>11
逆でしょ
逃げ道はないことを確認した上で決行したんだよ
「誰にも助けを求められない、生きるか死ぬかの状況になれば
うつだなんだとは言ってられない。そうなれば活力なんて嫌でも湧いてくるはず」
という発想でしょ。この手の思想は下火にはなっても、まだ依然として
社会には根付いたままになっている

※4 なるほど！
そう考えるとめっちゃ怖いな

鬱のときの外出で置き去りって
報告者が衝動的に死ななかっただけで御の字では

徒然草でも「友とするにわろき者」のなかに「病なく身強き者」が挙げられてるな
昔も弱い人のことを気遣えない奴がいるのは変わらないのだろうな

※18　言葉足らずで送信してしまった
　×昔も
　○今も昔も

　

上司が本当に悪気がなかったとしても下手したら死にかけたんだから
わざとじゃないにしてもサツ人未遂とかで捕まってもおかしくないと思うわ。
世話焼きなのかもしれないけれどそんな無神経なことするのならなんにもしてほしくないね。

その職場辞めてよかったよ