2021年08月18日 19:35
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その神経がわからん！その67
- 525 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/14(土)19:33:02 ID:UI.dm.L1
- 勤め先の先輩がヘイト心をまるで隠さない。
国籍や仕事、性別に至るまでとにかくヘイトスピーチをかましてくる。
新しく入ったベトナム人の前で
｢俺の取引先、いっつも東南アジアの小汚いやつが出てくるんだよ～。
そろそろ綺麗な日本人と取引してえなー｣
→明らかに俯くベトナム人、ブチ切れる上司
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- 新卒の女の子が私との雑談で
｢犬を飼ってます。柴犬で、可愛いんです｣と言うと
｢出たー！出ました！女特有の犬飼ってる私可愛いでしょアピールーっ！！
ハシカンが言ったら可愛いけど君はぜんっぜん可愛くないよっ！！｣
→上司が裏に引きずっていく
新卒の男の子が｢父は清掃局(役所の中で、ゴミ捨て場の建設やらなんやらの
指導にあたる部署らしい)勤めでして｣と言ったら
｢えーそんな親父嫌だわ俺！お前のお母さんハズレくじ引いたねー｣
→上司がry
ショートカットの女性社員に｢〇さんって髪切っただけで男の仲間入りだって
顔してますよねー！そんなにオンナが嫌なんすか？もしかしてレ○？｣
→上司がry
と言った具合でとにかく他人を貶めないとコミュニケーションが取れない。
桜島の大噴火に慣れてる地元民ってこんな感じなのかな…と思うくらいには
上司が毎度ブチ切れている。
こんな状態なのでお客様の前にも余り出せない。
ヘイトスピーチについて説明しても｢傷つける意図はないんですけど、嫌ならすみません｣
という反省してない奴のテンプレ謝罪。
ほんとなんなんだろうか。 - 528 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/14(土)19:49:32 ID:6z.xz.L1
- >>525
なんなのってただの性格悪いクズでしかなくない？
それが彼のコミュニケーションの取り方ならば
一切反応しないのが彼に対する正しいコミュニケーションの取り方の一つだと思う
上司に知られている程度なんだから出世することもほぼ無理だし
ほっといてもそのうち何かやらかして消される
どうせいなくなる人なんだから極力関わらないことだね - 533 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/15(日)00:13:27 ID:rA.ti.L1
- >>525
その先輩、パンチングマシーンの的くらいしか仕事任せられないじゃん… - 534 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/15(日)02:00:34 ID:7C.fa.L1
- >>525
そこまでひどくないけど似たようなのが職場にいる
こっちは褒めながら貶すって感じだけど言わなくていいことまでバンバン言う
美人ではないけど性格がいい女性に対して
「顔はほんとにタイプじゃないですけど心は好きです」
っていうニュアンスのことを言葉を変えてしつこく何回も言ったり、
痩せてキレイになった人には「実は顔パンパンだなってずっと思ってました！
痩せてよかったですね～！」って笑顔で言ったりしてた
表向きは善良そうな雰囲気だけど本心では他人を馬鹿にしてるんだと思う
そいつ（正社員）と別のパートのおばちゃんと私（パート）でシフトの確認をしてて
「お盆も仕事だね」なんて話してたら、
いきなり「仕事？君たちはバ・イ・トでしょ？」って言われて「は？」ってなったわ
いつもは「パートさんも大変ですよね！手伝いますよ～」とか言いながら
ニコニコしてるくせに本心ではパートを見下してたんだなーって残念な気持ちになった
すごく優しい場面もあるからハッキリ悪人とは言えないけど、
油断してると急に嫌味ぶっこんでくるから扱いにくい人だわ
周りからは「結婚したら嫁にモラハラしそうよね」って言われてるけど
本人は無自覚でやってるみたいだからどうしようもないわ
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コメント
結婚したらモラハラしそうですよね〜、とかよくそんな嫌味いえますね〜とか言われたらどう返ってくるのかみてみたい。
そのレベルだったら今の時代充分コンプラ違反でクビだと思うけど
何でそんなヤツをクビにしないのかな
コネ入社？
なんでそんなクズカス雇ったのか、人事担当は責任を取るべき
※3
公務員とか団体職員とかクビを切るに切れない職なんじゃないかね…
（Twitterとかにもそういうの結構居るじゃん…
クビにすればいいんじゃないですか
これはやばい。クビする案件。
言論の自由とかそういう範囲を超えている。
モンスタークレーマーとかがいる職場だったらあえてぶつけてみたいなこういう生物
キ〇ガイ同士潰しあえばいいのに
出たー！人が言えないことズバズバ言っちゃう俺ってかっこいいって思ってるんですか？ただの性格悪い嫌な奴ですよ！
…と、同じように返す人現れないかね
今はどんなにハズレ社員でも簡単にクビにはできないのよ。
たまに会社に同情したくなるぐらい、性格悪かったり性根が悪かったり手癖が悪かったりアタマ悪かったり物覚え悪かったり仕事できない無能の人とかいるからねぇ。
簡単にクビにできないのは結構だけど
明らかにヤバい奴までクビにできないのはどうかと思う
他のまともな人がいやな思いするじゃん
>>そろそろ綺麗な日本人と取引してえなー
いつから日本人は綺麗だって思ってた？？
きったねー歯して小汚いけど。
総務部の下に清掃課を作って、そいつに社内清掃を全部やらせればあっという間に辞めるんじゃないかな
まとめの読みすぎかもしれないけど
そいつ、内心では『なんでもフランクにズバズバ話せて女性陣とも仲がいい俺様』
などと思ってやしないか
何で採用されたんだろう
やっぱり、縁故？
こいつが近付いて来たらスマホの録画ボタン押して待ち構えてた方がいいんじゃないだろうか
Twitterやyoutubeで拡散してくれ
その問題児を雇い続けなければいけないほど人材不足の業界なの？
何度もコンプラ違反繰り返してるからそろそろ解雇でいいと思うけど
ものすご優秀なの？それでもいらないとおもうけどね
お客さんの前では猫かぶれるのならいいけれどそうでもないようだし
ホント不思議だね。雑用としては一応使えるってことなんだろうか。
そいつが喋り始めたらみんなはけてったらいいんじゃね？
余計なことしか言い出さないわけだし。
無視される、嫌われてるって自覚したら自ら辞めてってくれないかな。
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