姉が会社で先輩にガツンと言われてメンタルが崩壊したと会社を休んでる

2021年09月04日 13:35

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1627670757/
何を書いても構いませんので＠生活板110
1294 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/30(月)20:14:04 ID:h4.1k.L1
姉が会社で先輩にガツンと言われてメンタルが崩壊したと会社を休んでるんだけど、
心療内科とかに行ってないし、ただ｢すいません、今日も無理です..｣と頻繁に休んでるだけ。
話を聞くと

・その先輩は以前からガツンと言う人で有名。
先輩と同じ部門になった人やガツンと言われた人はメンタルやられて直ぐに辞めてしまう。
既に何人か被害者がいる。

だから先輩と一緒に仕事したくない、別の部門なら普通にやれるのに！
って理由で頻繁に休んでる

頻繁に休んでたら皆が心配してくれた！、
上司も心配してたから更に休めば部門を変えてくれるかも！だと……


精神的に会社に行きにくくなったのは事実だけど、
診断書を出したり、労基や法務局とかに相談しないと無理だろと言ったら
｢会社の皆があたしが先輩にガツンと言われてメンタルやばくなったの知ってるし、
もっと休めば良いでしょ！｣。

それ、メンタル面を心配してるんじゃなくて頻繁に休んでてクビにならないか
心配してるだけだろと突っ込みたかったがほっとくわ。

1295 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/30(月)20:30:57 ID:5N.pu.L1
>>1294
状況によってはパワハラになるからまずは証拠集めたりした方が良いんじゃないの？
https://www.reloclub.jp/relotimes/article/11173


>>1295
録音したりとかしてないんじゃないかなぁ？
姉に聞かないと分からないけど……


1296 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/30(月)21:09:32 ID:Ku.p1.L5
パワハラする人って無自覚でそれをするか「自分は正しい」ことにしてパワハラするかなのかも
それを知っていてパワハラ放置するなら会社にも問題があるよね

1300 :1294 : 21/08/30(月)22:10:50 ID:h4.1k.L1
>>1296
以前からしてるなら会社も対処するはずだよねぇ。
因みに派遣から常用になった途端に嫌がらせされるようになったって。
姉の幼なじみも部門は違うけど同じ会社で派遣から常用になった途端に嫌がらせされたと。

会社がやってる相談会？にその事を報告するみたいだけど……

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コメント(20)

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/09/04 13:54:11 ID: F.IRekqw

    格があがったのなら要求される品質も上がるし、
    いままで言われなかった指摘なんかもあるんじゃないかなぁ

  2. 名無しさん : 2021/09/04 13:56:29 ID: CHhbIwlM

    まっとうな注意でもパワハラ呼ばわりする人もいるからなー
    しかるべき部署に相談とかしようとせず
    拗ねて会社休んでるだけに見える行動をとる人の言い分は鵜呑みにしづらい

  3. 名無しさん : 2021/09/04 14:12:51 ID: WspoWtu2

    俺もパワハラじゃなければ結婚できたのかな…

  4. 名無しさん : 2021/09/04 14:20:05 ID: 8p1U2y46

    ガツンとみかんがガリガリくんと同じ赤城乳業だと
    最近知った

  5. 名無しさん : 2021/09/04 14:32:06 ID: qwhdLCZU

    ガツンとガツンとって主観の説明しかできない人間は絶対何か非を隠してるよ

  6. 名無しさん : 2021/09/04 14:35:13 ID: .VmXmnUQ

    部屋に呼んでやんわり注意だと全く直らないし
    はっきり注意すると会社休むし
    アホな新人の皺寄せ残業にキレたお局婆がガツンと言うと鬱になるし

    雇う側としてはマトモに仕事をこなしてくれる方を残さざるを得ないのだよ

  7. 名無しさん : 2021/09/04 15:05:32 ID: 0Le8EPoU

    お姉さんと会社の問題だろ
    助けを求められてもいないのに僭越

  8. 名無しさん : 2021/09/04 15:13:51 ID: kZgiZtTQ

    診断書出すとか最低限の事すらやらないのを見る限り
    報告者のお姉さんも問題児なんだろうなぁ感が凄い

  9. 名無しさん : 2021/09/04 15:22:32 ID: 04sdRyAs

    いつもの姉叩きに擬態した女叩きの人の新作かこれ

  10. 名無しさん : 2021/09/04 15:23:05 ID: 04sdRyAs

    884 ：名無し：21/09/04 02:27:21 up.zb.L1
    >>882
    この人前々から手を変え品を変え姉叩きネタを投下してるちょっとおかしい人だから触らない方がいいよ
    姉叩きというか姉叩きに擬態した女叩きというか

  11. 名無しさん : 2021/09/04 15:37:39 ID: C2B6y7Yg

    まあ証拠があればいいんだけどな。
    俺ももうどうなってもいいからパワハラ酷いの最後と思って本社に突撃したことあるわ。

  12. 名無しさん : 2021/09/04 15:55:18 ID: 7eDpKSeM

    そんな有給持つんか？

  13. 名無しさん : 2021/09/04 16:13:43 ID: jFM325cc

    ガツンの内容にもよるなあ
    言われて当然だけど言い方がキツイのか
    パワハラレベルの暴言なのか

  14. 名無しさん : 2021/09/04 16:31:55 ID: Roc4ezUw

    会社が対処するはずって
    お花畑が過ぎるだろ

    会社にとって利益になる方を残して
    あまり利益にならない方を辞めさせるだけ
    正しさなんてない

  15. 名無しさん : 2021/09/04 19:02:37 ID: WUI1ceqc

    ガツンと言われたのが嫌だったって、事実を言われたんなら乗り越えなきゃだめでしょ
    今までにも～てことで自分を甘やかしているんじゃないの？
    叱られたことを改善する努力はしないのかな
    いちいちパワハラ～なんて言ってたら成長できないよ

  16. 名無し : 2021/09/04 20:26:36 ID: O6IHEPwU

    まあ良いんじゃねえの
    ある程度の会社ならサボりくらいじゃクビにならんて

  17. 名無しさん : 2021/09/04 21:55:22

    勘違して大袈裟に反応してるだけじゃない？

  18. 名無しさん : 2021/09/05 10:02:24 ID: yKeAA5is

    診断書（医師の指示）ナシで休むと傷病手当もでないのにねぇ。
    実家暮らしで切羽詰ってないからできる所業だな。

  19. 名無しさん : 2021/09/05 11:52:53 ID: pkugUyy6

    ありがちなパターンで
    「新しい人が入ってくると自分の立場が悪くなるから潰す」って体質の会社なんだろ
    割とよくあるって言うか、自分もやられた事がある

  20. 名無しさん : 2021/09/05 16:44:59 ID: 29JX5PDo

    >>15
    人間みながみな成長出来るもんでも無いからね。
    まあ、他人から見たら甘えなのかもしれんが本人からしたら深刻なのかもしれんしさ。

    貴方もナチュラルにパワハラにならんように気をつけろよ。

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