子育てちゃんねる

毎回「なんでですか？」とか「私が他にどんな仕事を抱えてるかわかってます？」とか、質問に質問で返したらどうだろう
たぶん相手は何も考えずに聞いてきてる
質問者がイエスノーで回答すると、向こうにとってはノーコストだから毎回気軽に聞かれる
迂闊に質問することで相手にストレスが掛かるような返し方必要

俺んとこの上長もそれだわ
自分の嫌な仕事押し付けてるからどんな仕事してるかわかってないんだよな

読んでるだけでイラつくわ
それいちいち聞くのやめてって言っていいと思う

普通に進捗報告すればいいだけのことだと思うけど

他の情報隠れてて全然わかんないんだけど
信頼感がないか締め切りがあるか本人有責の場合もあると思う
無能と思ったら聞く頻度上げるし

これくらいに終わりますって目安伝えればいいんじゃないの？

女性と会話できる機会が欲しいけど
何を話したらいいか分からないけど絶対に関わりを持ちたい
けどそんな自分を認められない
みたいな拗らせ男なんだろう

報告者に「仕事終わった？」と声かける意外は
コンビニで「袋いらないです」くらいしか女と話す機会がないんだろう

相棒の角田課長の「ヒマか？」みたいなもん？

聞いてくるって事は、その人は書類が完成するのを待っているのかな
とすると、終わりました、終わっていません、ではなくて
いつ頃終わりそうなのかを伝えれば良い話だよね

その人は書類仕事にかかる時間がわかってないんでしょう
作業に入って、暫くして一息ついてるので、終わったのかな？と思う
終わるわけがないと報告者にはわかるけど、その人はわからない

明日の昼頃には出来ると思うけど、急いで欲しいの？
みたいな感じで答えれば、少なくとも明日の昼頃までは聞いて来ないさ

言外にまだ終わってないん？って思われてんだろ。
無能なんだからプレッシャー与えられてもしゃーない

終わった？=君と✕✕したいって意味なのかー！
勉強になったわ。俺も明日から使おう。

米10
あー居る居る
事務仕事してる＝さぼってる
としか理解できない現場組の老害オッサン
お前の現場が回るための各部署に回す紙切れとメール連絡が必要なんだっての

そりゃ手を休めて小休止してるしてる姿を見れば終わったのかと思うわ。休まずにやれや

って言う人が居なくてよかったよかった

何故それを聞くのですか？
貴方の仕事はひとつが片付いたら「終わった」の一言で済むようなものなのですか？
と疑問文重ねれば良いと思うよ。
意図不明の相手に答えを与える必要はない。

※12
この米欄一瞥しただけでも結構いるな

むしろコメ欄には無能扱いが刺さりすぎてる奴のが多くね
無能の成果物って直す時間が必要だから徹底的に時間管理するよ

進捗こうですいつ頃終わりますってなぜ答えられないのか

上司が「今どこまで進んだ？」と進捗確認するなら分かるが、
外にも出る同僚男性が「終わった？」と複数回
報告者の進捗確認する必要性が分からん

米欄を見ていて思ったが
「無能な報告者の進捗確認をしてやってる同僚のオレ」役を勝手にやってるんじゃないか

俺が新人だったころ、期限がないような仕事が振られたけど、
実際は「なるはや」で、暗に残業しろと強いられてた。
そういうのは一日の作業量とか分からないから、ウンザリだった。

普通に進捗を答えろって結構書いてる人いるけど、聞く側も本当に終わってもらわないと困るものなら「終わった？」だけじゃなく「いつごろ終わりそうなのか」「予定より長引いているなら何がネックなのか」とか聞いてくるやろ
単に「終わった？」しか言わん奴は本当に挨拶代わりなくらい考え無しに聞いてそう

何が終わったか聞かれてるのか分かってるのかしら

ウチの近所の爺さんを真似して
「見て分からん奴に言って分かるか！」ってブチ切れてやればいいんじゃね？同僚だし
先輩や上司ならすっとぼけて「え？これ急ぎの案件ですか？でしたらちょっとまだかかりそうなのですが」って言ってやればいい

終わってるのはお前の頭の中だよっていえばいい

これ男性側がコミュニケーションだと思ってる節があるな
面倒なら仕事を受ける時に仕上がり予定を言っておくことだな

進捗状況報告しろって※あるけど、上司でも無い同僚に言われるからイラついてるんだろ。

「終わった？」って聞くのは別の仕事を振りたいからじゃないの？

終わるわけないだろ。つまんないこと聞くなよ。

※26
そういう意図があるなら「それが早めに終わったら、
頼みたい業務があるから一声かけて」と言わないか？

モラハラor勘助の亜種で、
進捗管理をしてやるオレ(報告者を無意識のうちに私物化)パターンもあり得るから
「終わるわけないだろ」「なぜそれを聞く？」でいい

気持ちいい？っていちいち聞く男みたいだ
相手の様子を見てるようで見てない
言い方とか関係性とか今一度考えて欲しいんだが、考えないタイプ＝軽く周囲を見下す人に指摘しても一発では通じない

もう面倒臭いから毎回「終わった」って答えとけ

「終わってないじゃん」「見てわかるなら聞くな」で詰ませる

報告しないから、報告を求められてるんだよ・・・ちょっとは考えて仕事しようぜ？

うちの社長がこんな感じで
自分の一言で相手が焦ったり困ったりするのが好きなんだろうね
入社した頃のまだ作業が慣れてないし遅くてどれくらいかかるかもわからないし
社内の全体的なことも把握してない時にしょっちゅう聞かれてたわ
しかも直属の先輩がいない時に聞いてくる
さすがに今は仕事に慣れてきて聞かれなくなったw
ウザいから「急ぎですか？」て聞いたら黙るし
それ以降も「また急いでますよね？」て聞いてあげてた

※33
定期的な報告ほしいならはっきりそう言えば？てか上司でもないし報告受ける立場じゃないよね？・・・ちょっとは考えて仕事してね？

書き込み終わった？

意味の無い挨拶代わりの、おわった？だとしても
進捗と、いつ頃終わりそうかを答えて、急いで欲しいのか？と聞き返せば
挨拶代わりにおわった？と聞くのはおかしいと気付きそうなもんだ

それに、いつ頃終わりそうかを伝えられちゃったら
少なくともそれまでの間は、おわった？は封じられる

「まだですけど、手伝ってくれるんですか？わぁー、助かるぅー！意外と時間かかるんですよね、書類作成って。」
って言ってやれ。
なんならホントに手伝ってもらっちゃえ。

相手が現場職で同僚の事務方知らない、管理者でもない相手だからコミュニケーションのつもりで口癖になってるだけなんだろうな

年輩の人間の中には、今でも座って行う事務仕事は
半分サボってるみたいなものだ、という
偏見が染み付いている層がいるからな

無能事務の愚痴w

たかが事務員のぶんざいで
誰のおかげて食わせてもらってると思ってんだ、現場出てる人のおかげだろ
女にはこの手の勘違いした馬鹿が多いんだよな
文句あるならお前が稼いでこい

仕事を出したのでもなければ、進捗管理してるわけでもない人に聞かれるんだよね。そんなのまともに答える義務ないよね。答えなくていいんじゃない？

俺は※12とか※40みたいなクソに散々悩まされてきたんだけど

この報告者に限って言えば、「今日の分は終わりました」とか「予定通りに進行中です」って答えで良いような気がする