2021年11月10日 07:35
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何を書いても構いませんので＠生活板114
- 351 :名無しさん＠おーぷん : 21/11/05(金)22:39:30 ID:Tq.bj.L1
- 9月に上司変わって一か月足らずで我慢の限界が来て年末で退職予定なんだけど
日に日にストレスが溜まって正直あと１か月半がきつすぎる
どうしても我慢できない部分ぶつけどころがないから愚痴りたい
推敲せず思いつくままぐだぐだ書いたから文章めちゃくちゃかもしれない
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- 食品扱ってる店で賞味期限近いものは紙にまとめて書いて
数日前から割引シールってやりかたしてるけど上司はその紙一切見ない
上司変わった時字小さくて見づらいって言われたから
ノートとかに大き目に書くように変えますって言ったら
自分が慣れるからこのままでいいと答えたくせに見ない
そして大量に割引なってる物があると何で言わないって文句言われる
紙に書いてるしあんまり大量にある物は日誌にも書いてるのに
さらに言わなきゃこっちの責任なのはおかしいだろ
そもそも賞味期限の管理をもうすぐ辞める一人だけに任せるのもおかしいだろ
食品販売してるところで期限切れ売ったら大問題なんだから
責任者の上司もきちんと管理すべきだ
あと本社、取引先とかに提出する書類も期限守らない
度々メールやら電話で催促されてる
後２週間後くらいに必着で提出しなきゃいけない重要書類あるけど
たぶんそれも気づいてないか忘れてる気がする
さすがにそれは出さなきゃ自分とバイトの子達に迷惑かかるから
そろそろこっちから催促するけど上司がやらないせいでこっちが動くの本当嫌だ
あと残ってる有給使いたいと言って最初ＯＫしたのに
今月のシフトが出た時に事後承諾でやっぱり無理だったと言われた
有給はこっちの権利だし人手足りなくて無理かもとなった時点で言うべきだし
そもそもシフト出すのが月変わる２、３日前で遅すぎる
バイトの子に迷惑かけるのだけは申し訳なく思うけど
上司が嫌いで職場がどうなろうと知ったことじゃないって気持ちでいるから
上司のさらに上の人に相談して１２月有給取得＋シフト入るのは別店舗で
お願いしようかと思ってる - 352 :名無しさん＠おーぷん : 21/11/05(金)23:34:28 ID:fX.rs.L1
- 食品店で12月で店舗異動と有休が通るような超絶ホワイトなら
上司の方を先に変えてくれるような気がする
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コメント
それ上に言って上司の方をどうにかしてもらう方がいいわ
取引先の書類の期限一切守らないやつとか、立場に関係なくクビだろ
上司の上司に直訴すりゃあいいだけ
無駄でハリボテな責任感抱えててバカみたいやで。
戦う相手も分かってないし。
側から見たらこの感想よ。
そう、ホワイトならね？
ジャンル違うけどウチの会社にも似たようなの居るから気持ちは分かる
どこにでも居るんだな、そう言う奴
そんなのを役付にしてる時点で上層部も大差ない気がする
その書き込みを印刷してさっさと労基行け
どうせ辞めるんだったら怖いモンなしやろ
プリズム(PRISM) 参加企業一覧
2007年 マイクロソフト (Microsoft)
2008年 ヤフー(Yahoo)
2009年 グーグル(Google)
2009年 フェイスブック(Facebook)
2009年 パルトーク（PalTalk）
2010年 Youtube（ユーチューブ）
2011年 Skype （スカイプ）
2011年 AOL
2012年 Apple (アップル）
＞上司のさらに上の人に相談して１２月有給取得＋シフト入るのは別店舗で
＞お願いしようかと思ってる
これに加えてその上司の現状、ここに書いた事を残らず
上司の更に上の人に報告した方がいいよ
その上司が無理すぎて退職しますとも言った方がいい
上司の位置がよくわからんけど店長とか？
エリアマネージャーとか他の上の立場の人とか誰かしら
相談できる人はいないのかね？
もう辞めるのなら残る人が考えればいいけれど、なんでそんな人の話を聞かない
言うことをコロコロ帰るようなポンコツが部下を持つ立場になれるんだろうね。
スーパーの店長ぐらいならこの手のクソは腐るほどいるな
そこそこ大手なら(機能してるかはともかく)相談窓口もあるだろうけど
怒りを溜めてるだけじゃなく、然るべき部署や人に報告したのかな
あと、繁忙期の有給取得は会社側が断る権利あるけど、
期限を切ってる人の有給消化を拒否する事はたしかできないはず？
11月から消化させなかった上司のせいだから12月丸っと消化に当ててしまうがよろし
最終的には労基に駆け込むつもりで何とか頑張れ
有給は正当な権利なんだから
自分も昔のバイトで有給2週間分なかったことにされて反抗しなかったことをいまだに悔やんでる
有給って何もせずに休めてお金が貰えるものなんだよ
それをなかったことにされるなんて本当におかしいから
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