子育てちゃんねる

前の職場にも居たなぁ。一時間勘違いしたか知らないけど、遅刻して無いのに遅刻した事にしようとして始業迄の残り時間を対面で潰す奴。特に被害も無さそうだけど、そいつの理屈ではやってはいけなさそうな事やって、暗に辞める口実立てようとしたけど、周りも其れに洗脳され掛けてたっけな。

こういう人って、自分の意のままにできない人＝仕事ができない人だから質が悪い
すまくいってて仕事が回ってる時はいいけど、いったん躓くとスパイラルに落ち込むんだよね
組織の中には使えなさそうな人が少しいても構わないと思う
業務の隙間埋めに使えばいいだけだから

※2
意のままに出来ないのは解るｗ
仕事の難易度的にごみ捨てで例えると
ゴミ捨ててきてと言ってそれが出来ないとかｗｗｗ
アレやってって言ったらハイと返事して
全く別の事やり始めるとかねｗ
数分前に注意した事と
全く同じミスするとかｗ
全く意のままにならないよねｗｗｗ

スレ162いきなり発狂してて草

ここまでの※欄全員日本語がおかしくて怖い

生理休暇は正当な権利だけど
月一くるってわかってるものだから
休むならそれを考えて仕事の量とかペース考えないとあかんと思う

※1が何言ってる全然分からない

別枠で入ってきた人はどうするんだろう。
いると女性社員は困るかもしれないが、いないと会社が困るような人。障害にしろ縁故にしろ、一定数いるよね。

もっと具体的にどうやって退職に持ち込んだか書かないと、表現ふわふわすぎてイメージできない

この報告者たちもちょっと急に体調崩したとかすれば
すぐに追い出しリストに載る事になる危機感持ってないのが
典型的私だけは大丈夫と根拠なく思ってる感じだな

何言ってるかイマイチ分かんなかったし、
なんで子育てちゃんねるでこれまとめたのかも分かんない。

そんで別に分かんなくていいやって思いました。

ブラックは人次第は分かる
ちゃんと仕事がまわる人材の確保は会社の采配だから会社ご問題なのは大前提だけど
量だけでなく、人の質も大きいよね

インフルかかったら即消されそうな職場だな

投稿者が満足してるんならご自由にどうぞだけど、長期的にみて冗長性のない職場になってそう
イレギュラーに対応できるんだろうか、これで
基準がAさんの個人的主観に拠ってるというのも非常に問題だね
人事権のないはずなのに実質人事権を濫用してるような状態のAさん
うちの部下だったら、Aさんこそがどうにか対処したい人だな

月イチ突発でひとり休むだけで回らなくなる職場がおかしいとは思わないのかね

こういう政権築いちゃうと恐怖政治じゃん？
Aさんの顔色伺ってご機嫌取りしなきゃならんのでしょ？いずれ破綻するよ
人間は仕事するために生きてるんじゃないよ

いつかAさんが辞めさせられる側になるかもしれんのにね
加齢で体調くすしやすくなったりね

いざ自分が生活面や体調面で不利が出た時に裁かれる側になるかもしれないのに勇気あるなぁ

くっそ平凡なやつが目立ちたくて語る「私の修羅場」「私の周りにいるやばい人」のエピソードの
平凡さとぼんやりさとつまらなさは異常

Aたったひとりが基準の職場じゃん
人が入り続けるってことは会社側は人手がたりてないって判断してるってことだろ？回ってないよ

さあ皆さん見てください
この報告者が「ブラックに洗脳されたアホ」の見本ですよ・・・

Aさんみたいな人来てほしい。
普通の人はいいけど、普通以下の人がいないだけで仕事は本当に驚くほどスムーズにいく。
10人中1人の普通以下の人のせいで能率が下がる。
ただあまりに快適になりすぎるとスムーズにいかなくなった時のストレスがそれまでより強く感じる。

月一突発…というけど、大体いつ頃くるって予想はできるのに対策（その時期は仕事減らすよう働きかけるとか）もせずにいきなり「休みます」と2～3日休んでた…とからなら、確かに足手まといだなぁ。

これ、Aさんが辞めさせたんじゃなく
辞めた人達が「あ、この職場ヤバいわ」と思い始めたところを
Aさんがトドメみたいな事をするんで、それに乗った形で離職してくんじゃないの？
結果的にAさんの采配で～みたいに染まった人は思うんだろうけど
順序と言うか原因と結果が逆じゃないかと思う

まあ辞めさせるしかどうしようもない人がいるのは事実だ

これ配偶者でもあるんだけど、健やかなる時はいいけど病める時はさっさと見捨てられそう
事故に遭ったり、病気になったら追い詰められて辞めさせられるってことだよね
投稿者やA本人は、自分がそうなったらという危惧はないのだろうか？Aさんは貯金生涯暮らせるくらい貯めてるから大丈夫とか？

Aさんは女性らしいけど
ご自身が妊娠出産した場合はすぐ辞めてくれるのかな？

多少無駄な人材や無能がいた方が突発的な事態には対応できますがな

人を追い詰めて追い出すのが上手いってサイコパス女だよね

サイコパス女とその取り巻き（報告者）の話で気味が悪い

※10
これだよね

どの地位に居ようがたった一人の采配でクビになる組織はヤバい。

おお怖い怖い
いずれ仕事のできる選ばれし自分たちと特権意識を持ち出すぞ
いやもう持ってるか

別に休んだりしてもいいけど、引き継ぎや段取り出来てない人は迷惑
真面目だけど仕事の段取りができない人も迷惑
ある程度そんな人が混ざった職場で働くのは仕方ないと思ってたけど、そうか追い出せばいいのか

うちにもほしいわAさん

ええ…コレでいくと不慮の病気怪我でも追い込まれそうだね。育児関連で急に休む人を断罪するくらいだからAさん本人は妊娠したら退職するとか？

育児で突発的に休んでも仕事が回るよう段取り組めてない人＝無能な人が辞めさせられてるんだと思うよ

助け合いできるのは残して助けては落としてたんなら別に良いと思うけどな
自身の消化できる範囲でミスを取り戻そうとしたり埋め合わせしようとする人とそれもできない人ってのは見てるとわかるもんだ

よし！自語りする。
うちの職場はなんと言ってもおじさんおばさんが働かない。
仕事終わってないのに定時で上がるあの根性はすごいよー
名指しで晒し上げられても、それを続けるんだもの。
責任感がなくよく働けるその余裕はなんなんだろ…
仕事に責任感持たないからなんでも指示待ちだし、仕事が納まらない。
もういい！ってなって自分でやる。
自分の首絞めてるわ…と思うこの頃。

Ａさんが怖すぎてネットでもストックホルム症候群起こしてる。
ちょっとでも機嫌損ねたら不機嫌になる人間なんているだけで居心地悪いよ
辞めたら、どれだけＡさんが嫌な奴が気付くよｗ