2022年09月13日 19:35
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その神経がわからん！その73
- 641 :名無しさん＠おーぷん : 22/09/09(金) 10:06:55 ID:tV.so.L1
- 勤務先で、新人Aのお母さんが亡くなった。
しかも母子家庭で親戚も居ない家庭。
社員総出で金の極力かからない火葬の手続きだの、今後の相続の手続きだのを
教えてあげていた。
- ところが一人だけ、「新人にお節介焼くなんて時間のムダ」と言い切った上司がいて、
お悔やみの言葉も、香典も出さなかった。
急逝だったのにそりゃないだろうとみんな腹を立てて、
上司以外の全員でお金を出し合い、香典を出した。
そこからあまり日が経たないとき、ベテランBさんのお父さんが亡くなった。
その時は上司が香典を出し、私達社員にも香典を割り勘して出すよう指示。
「全員でBさんを助けましょう」と何故かすごくいい人になった。
その時Bさんの仕事を一時的に補助したのがAだった。
不慣れながらも積極的に質問して問題解決して、かなり頑張ってた。
なのに、上司が上から目線で説教し始めた。
「まだまだ駄目だね。お母さん亡くしてショックが抜けないかな？
でもみんなから好かれてるBさんのお父さんが亡くなって、
みんな君のお母さんのことなんか忘れちゃったと思うよ。
Bさんのお父さんの時、僕は進んで香典出したけど、君のお母さんには何もしなかったよね。
それが答えだとみんな気づいてるよ。あと君、結構孤立してるの気づいてるかな？」
と言い出した。
新人Aはぷつんとキレたのか、何も言わずに部屋から出ていった。
「まだ話してる最中だっていうのに、呆れたよー」と苦笑いする上司に、
その場にいた私達で、上司以外の全員で香典を出したこと、
今の発言がとても不快で聞くに堪えないと感じたこと、
悪口なんか一言も言ってないことを伝えた。
上司は「えっ！？なんで僕には声かけなかったの！それならそうと言ってよー、恥かいたよ！
まあいいや、明日出てきたときに訂正してご飯でも奢れば元気になるよ」と笑った。
その日はAは帰ってこなかった。
翌日も来なかった。
上司が「流石に言い過ぎたかなー。ちょっとかわいそうなことしちゃったなあ」と言いながら、
Aに電話をかけたけど繋がらない。私達がラインしまくったけどラインも既読にならない。
1週間経って、住んでるマンションに、管理会社の人と行ったら鍵はかかってない。
声をかけても誰も出てこない。この辺りから「まさか」という空気になり始めた。
10日目、Aの友達から「死のうとしてたのでなんとか引き止めた。今は私の家にいます」
と連絡があった。
その後人事との話し合いの末、Aは一ヶ月休職して元の職場に復帰した。
上司は人事や金銭面の処分は免れたものの、全社員に対して状況の説明及び反省文が
公開されて針の筵になった。
その後上司はAにやたらと昼を奢るようになり、周りの目があると
「君は真面目で優しくていい人だね（棒）」「いやー助かるよ（棒）」と表だけ取り繕ったけれど、
Aは無表情だった。
翌年の春、また新卒Cが来た。その子もまた不器用だけど人はいいという感じの子。
上司はCに、かつてのAにしたようなことをし始めた。AとCをご飯に連れていき、Aにだけ奢る。
「Aさんはみんなに好かれているけど、君は違うね」と言う。
それでまたCも病んでしまい、現在休職中。
上司は今度こそ部下のいないところに追いやられることになった。
本当に上司の神経もわからないし、実はいい人なんだよと庇う他の管理職も意味わからん。
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コメント
黙って見てる周りも同罪
独身一人暮らし身寄りのない社員が連絡なしに休んでいるのに、１週間たたないと自宅訪問すらしないあなたの会社にまずドン引き。
Aさんのケースでその上司にはある程度の懲罰は必要だし、Aさんと距離をとる必要があるのにそれすらせず、さらにCさんという被害者を出してしまったのも会社が悪い。
上司が悪いのは明らかなんだけど、その上司の悪さを止める術がない会社組織って無能だわな。
全くその通りだと思う。
全くその通りだと思う。
ドン引き会社
人間的にはクズでも、営業成績がむちゃくちゃイイとかだったら、会社によっては残すだろうね。
人格がクソでも成績がいいと「いい奴なんだよ」って庇うのが男の友情()
そうやってやらかすからコンプラ室ができたんだよな
てか、そこまでの目にあったのに
その会社に復帰して大人の対応で
そこまでされた上司と飯食いに行って
目の前で後輩が昔の自分みたいな目に合わされて休職してしまった
Ａさんの心中を思うと…しんどくてたまらない
ちーん
こんな事されておいて上司に昼飯奢られるAも分からん。一緒にご飯食べてるって事だよね？
なんかもう全体的に分からん
なんなんだこの会社は
Aさんはもう心が死んでるんだろ。
転職する気力も無いし、キモい上司の誘いを断る元気も無い。
のさばらせている以上、全員同罪
その上司人格障害じゃん
若い女を子をいびり倒して性的に興奮するゴミクズヘンタイジジイだろ
何でそんな奴を放っとくんだよ会社は
また上に報告しろよ
上司が何やってんのかをよ
なんなんだろ？
なんかターゲット決めてスケープゴートにする事で精神の安定をはかってるのかな？
ただのスケープゴートだから別に相手は誰でも良いのかも知れない…
あとこういうのをほったらかしにしてる会社もヤバいし
なんかもうそれを慣れちゃってる周りもヤバい
※9
ちーつ
※13
新人どちらも男性で脳内再生されてたわ
上司の処分がそれだけで済んで管理職連中も庇うんなら裏でハラスメントが容認されてるんじゃないの？
組織にいらないと判断された人を潰して退場させるのが暗黙の了解になってるとか
※2
ほんそれ。無断欠勤出たら自分の職場はその日のうちに連絡とったり家訪ねたりするから本当に信じられない
肉親を無くしたばっかりでこんなモラハラ受けたら誰でも病む
新人かわいそう
大体周りが庇えよ
報告者も屑だろ
まだ若い新人なら転職も容易だろうからこんな会社倒産すればいい
糞上司も傍観者もはやく〇ね
未来のある新人さんを何人も精神的に追い込んで…
殴◯てやりたい…
会社もさぁ､頭が残念なヒトに人事権渡しちゃまずいって､いい加減学習しようよー。
仕事ができても､人を使えない・育てられないって奴って世の中にはいるじゃん。
周りも見てるだけって…その上司だけじゃなく会社自体だめだな
管理職が無能すぎる
早く辞めさせろや
その上司とAの接触をまだ許してる会社がクソ
周りみんなクソ
人を攻撃し続けてないと死ぬ病気の、変なオッサンって一定数居るのよ
でも、そういう奴は小狡いので、自分より弱いであろう相手を攻撃する
この場合、それが天涯孤独の若い女の子だったって事
例えばネット上で、障害者の話題になると妙に張り切って障碍者叩きを始める奴がいるが
アレの同類
この会社の変なところとして
＞社員総出で金の極力かからない火葬の手続きだの、今後の相続の手続きだのを教えてあげていた。
これも良いことしてるようだけどなんか気持ち悪い
社員総出でって何だよ
どこに行けばこういう会社があってこんな上司がいるの？
教えてもらえれば会いに行って話聞いてみたいんだけど
いい人ってのは会社にとっては利益を上げてくれるいい人なのかな？
中長期的に見たら、会社の名誉を落とす人間だと思うんだが
Aさんがまだそこにいることのほうが驚きだよ
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