子育てちゃんねる

障碍者枠あるからねそっち受けろよって言われた同級生がいる
いままで普通級だったからショックうけてたけど
そいつのお世話係させられてたワイらからすればその通りとしか思わんかったわ
面倒見なきゃいけないガイガイで友達じゃないもの卒業したら関係ない

＞蔑んだように面接の時に言われました。
どんな言葉も、蔑んだ様に聞こえる耳をお持ちではないですか？

どんな障害持ちなのか。何故障害者枠で受けず、わざわざ障害ありますと伝えたのか。そういうのが書かれていない所からして色々お察し。

「カたワ」なんだから普通の人とは違うよね？
自分扱いしろって言ってるのかな？

チェーン店の店長やってると面接とかで本当にこういった「障がい者様」が多くて困る　年金貰えるんでしょ？　それでいいじゃん

「カたワ」なんだから普通の人とは違うよね？
自分扱いしろって言ってるのかな？

チェーン店の店長やってると面接とかで本当にこういった「障がい者様」が多くて困る　年金貰えるんでしょ？　それでいいじゃん

身体障害者なら仕方ないけど精神障害者って仕事出来ないからね
障害者雇用に応募してるんだから
まあ普通の人ではないでしょ

相手の無神経さを擁護するつもりもないけど普通に見えたから出た発言じゃないの

最近障碍者になったってことは身体障害なのかな
身体なら頭はまともだから大企業の障碍者枠でけっこういい条件で就職できたりするっていってたよ
ソースはひろゆきだけど

面接ってお互いをみる場所だからね
引っ掛かる所があったら例え採用されても苦しむ可能性あるから辞退したって良いんだよ

同意を求めようと弱者であることを利用する乞食以下の思考を持ってる投稿者の方がキモい

ネットでしか言えんが法が許すなら障害者とかブッコロシてぇわ
南海トラフが起きたらどさくさ紛れて近所の池沼やっちまおうかな…

普通の人ではないだろ
慈善事業じゃないんだから企業からしたら同じ賃金でより成果を出せる人材が欲しいのは当たり前
じゃあお前はスーパーでわざわざ古かったり傷んでたりほかより高い商品を選んで買うのか？って話
他の人だって学歴や体格、個人の適正でアピールして入社してる
障がいはあるけどこの点では負けませんみたいな言い方ならまだしも、障がいがあるだけでマイナスなんだねとか訳分からんこと言ってくるやつは邪魔だから帰れよ

え、ここのコメ欄ってこんなに障碍者にきびしい空間だったっけ？

米15
ここに限らずまとめブログで障害者の話題だと基本コメント欄の口悪くなるよ。
生活まとめはまだマシな方でなんJとか嫌儲辺りのまとめで障害者の話題になるともっと酷い。

わざわざ本人に向かって普通の人じゃないんだね、って言わない

提示しなければいいよ
提示しないといけないなら、その枠なんだから仕方ない
でも世の中に普通の人なんて１人くらいしか居ないよ

障害雇用枠っていうのあるから頭まともなら重宝されると思うよ

面接官の言葉はクズだけど、その言葉が最初の一言ではなく面接中に出るってことは、応募時には申告してなかったということだよね
普通枠採用なら自ら申告する必要もない
もちろん配慮無用の前提でね
配慮を必要とするなら応募時に申告しないといけないよ

別に障害者即イコール迷惑だなんてことは無い
真面目によく働く人も多いし
逆に健常者でも採用までだけ猫をかぶって入社後使用期間を過ぎてから迷惑人間に化けることも多々あるから
採用がそもそもギャンブルよ　会社側にとってもね

障害者雇用で喜ばれるのは身体の方で精神の方だと一般企業には煙たがられる。
最近障害が…ってことだけど、知り合いにも40になって知的で手帳もらった人がいるから
精神か身体かはこれだけだと分からんね。

いつもよりひどいねコメ欄
だめだこりゃ、冷静な話ができない

こっちも面接してやったくらいの気持ちで
ヤバい奴いる会社だと事前にわかってよかったわーくらいに思うしかない

ネットでしかいえないは草
まさかネットが本当に匿名だとでも思ってんのかね

その人の言葉が酷いのは確かだけど、予測してなかった事を言われて咄嗟にそういう言葉が出るのは仕方ないよ
これがもっと悪意を持った行動を取られたならともかく、この程度でネットで相手を叩いてもらおうとするのは返って嫌わられる

事実を言っても名誉棄損だから・・・

雇う側とはいえ、そういうことを言ってしまう面接担当者は
人としてもちろん社会人としてヤバい

>>25
己も何時障碍者になるか分からないのにね

身体障害の人ならいいけど精神障害発達障害だと二次障害発言して仕事出来ないし
ちょっと仕事させるとすぐに精神病んで休んだりするからフォローする周りが大変だよ
それなのに周りの人に「酷い！」と不満を言って自分が何より尊重されるのが当然だと思ってるような人だと周りが更に大変だよね
自分が人より出来ない人間だと自覚して謙虚に振る舞う事を覚えればいいのになんで出来ないんだろう
プライドが邪魔するの？
劣等感が強い人ってプライドだけは人一倍強いのは何故なんだろ

「手帳持ち」で「知的に問題がない」「精神系以外」の障害者だと大手で引く手数多なんだがな、社員が多くなる程割合で採用しなきゃいけない人数が増えるから
手帳がないと採用数にカウントできないんで取れるなら手帳は取った方が有利
ちなみに精神系の手帳は偏見以上に勤怠が安定しないんで人気がない、鬱の人とか一旦休むと一週間連続休暇とか普通にやられるんで仕事が振れない

日村のコメント削除する以外にもブッコロスとか言ってるコメントも削除しなよ…

そういう枠があるんだからそっち行けよ健常者の枠つぶすなよ
ダブスタ豚大好きな被害者面するの大好きだよね

障碍者手帳を持ってて、障碍者枠として雇って欲しいなら、
最初からその枠で応募するのが正常な判断力を持っている人。

・面接前に書類送付が必要な場合は、履歴書に障害のことを書いておく
・面接時に書類を持参する場合は、面接日時について確認する際に
　障碍者であることを話しておく

通常ならば面接時にいきなり障碍者であることを明かす事態は生じないのだから、「普通の人じゃないんだね」という面接官の言葉は間違ってない。
とくに障碍者歓迎と書いてない案件に応募する際に、障碍者であることを伏せて応募しても問題はないと考えてるのなら知能や判断力に問題がある。
「その場で障碍者であると明かせば断り切れず雇用してくれるかも」と考えてるのならば、人格や倫理観に問題がある。
どちらにしても雇いたくない人だねｗ

中途障害者だけど、障害者雇用だと、給料が呆れるほど安い。なので私は勤め先と相談して、障害者枠で雇って貰っている。