2023年09月05日 04:05
https://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1677202225/
パートについて【パート306】
- 359 :可愛い奥様 : 2023/03/05(日) 18:06:34.42 ID:uSZMdQ1M0.net
- シフトの画像が送られてきたけど、?ってなった
人がいない時はフルで入るよって言ったけど、フルばかりじゃん
一応、主婦パートなんですよ?
このシフト、私はフリーターかよ
子持ち様達は1週間休みとか、いつもより更に時短とかだからって私が出るのは納得いかん
出るにしたって時間多すぎ
- 360 :可愛い奥様 : 2023/03/05(日) 19:01:22.16 ID:z883NVtF0.net
- フルではいれるなんて言ってはいけない実例だね
- 361 :可愛い奥様 : 2023/03/05(日) 19:27:18.04 ID:zdYAbYLc0.net
- >>359
それ私もやったことある
人がいないときはシフト協力出来ますって面接のときに言ったら
常時フルで入れるって変換された
あと、子持ち様って言い方は良くないと思うよ
子持ちの人はそういう契約なんだから
幼稚園の送迎とかしながら働くのって凄く大変なのよ
楽してるわけじゃないの - 364 :可愛い奥様 : 2023/03/05(日) 20:23:53.16 ID:VAw/iWPB0.net
- >>361
たぶん359は不妊様なんだと思う - 366 :可愛い奥様 : 2023/03/05(日) 22:20:07.76 ID:rGIKIPs60.net
- 送迎しながら働くのが大変ってw
それ個人的なことで同僚にはなんの関係もないけどね - 367 :可愛い奥様 : 2023/03/06(月) 00:18:09.72 ID:QzSk3pMy0.net
- >>366
ほんそれ
そんなのそっちの都合
私には何の関係もなし - 368 :可愛い奥様 : 2023/03/06(月) 00:35:42.53 ID:LxcRcam00.net
- >>359や>>361が本来の契約以上に長時間シフト組まれてるのは
子持ちパートじゃなくてシフト組んだり採用担当してる社員が悪いのでは
1週間連休とらせたり普段以上に時短OKにさせたりしたいなら
子持ちパート減らしてフルタイムできる人を増やしてほしいよね - 369 :可愛い奥様 : 2023/03/06(月) 06:40:49.01 ID:tX3lIu4Y0.net
- >>366
子供がいるからこそ子が小学生になってから働きに出たわ送
迎大変なら辞めれば?って思うよね
>>368
時短子持ちパートがいたなら時短同士でフォローできるるように短時間パートを増やしたらいいと思う
フルタイムの人でもいきなり休む人っているからフルタイムに休まれると穴埋め大変だし
パートは人海戦術がいい - 370 :可愛い奥様 : 2023/03/06(月) 07:23:49.10 ID:W5IqKubh0.net
- 短時間週に2日や3日って人が多い方がうまくまわるよね
なのにガッツリ働く人しか雇わないのでその人がガッツリ休むと周りが休みなく働くことになる
で、休む人に文句言わずヘルプ出られない人に文句言ってきたりする
「何で?小さい子供いないのに毎日何してるの?」とかチクチク嫌味
10連勤以上とかムリっす - 375 :可愛い奥様 : 2023/03/06(月) 08:08:14.00 ID:yZ+6aaDF0.net
- 主婦が多いとそれはそれで揉める
子持ち同士だからこそわかり合えることもあるけど、お互い厳しくなりがちなのもあるある
コメント
ほんま女の敵は女って感じやな
子なしなのにフルで働かない理由がわからんのだけど
昔の専業主婦は働きに行きたくないから子供を産んでたけど
今は子供が居ても働きに行かなきゃいけないから大変だよな
フルで入れてくれるなんてありがたいやん
削られてばっかで全然稼げないわ
「フルで入るよ。」なんて言ったらなるべく入れて欲しいんだって思うでしょ。
フルで入るって言ったらそりゃフルにされるでしょ
フルで入る(でもあたしにちょうどいいくらいにしてね)←これ口に出さなきゃ当たり前じゃん
『子持ち様」憎しでまともな思考ができなくなってないか
※1
シフト作ってるのはおそらく男だぞ
パートを都合よく使おうとしてる社員が敵の間違いだろ
どうしてもシフトが回らない時はフルで入れるよ、って意味なのに常時フルで入れていいと変換するところは実に男だな
国語力なさそう
パートなんだし他に移ればいいじゃん
そうすりゃ子持ち様同士で足の引っ張り合いになるから
フルで入るよ
→フルで入るとは言ったがフルで働きたくない
→お金が必要なのでフルで入れて下さい
どっちかわからんわな。
誰かが割を食う事で
ギリギリ廻るというのがパートのお約束なのかも
子持ちばかり時短でズルい!って子供育ててるんだから当然でしょ
子供いないくせに「主婦なんだから時短しろ!」のほうが意味不明
むしろ気を利かして仕事回してくれたんだろうに
※2
扶養から外れる
シフトの問題は他のパートの問題ではなくて雇用者の問題だろ。
質問主がフルで入れないなら、もう一人パートを雇えばよいだけのこと。
子持ちを批判できる立場かどうか、ちょっとくらい自分を客観視しようとは思わないのだろうか
シフト作成者じゃなくて同僚に怒りが向く人って何なんや
怖いわ
359も361も目くそ鼻くそだよ。これだからBBAパートは雇いたくないんだ。文句があるならシフト管理者か自分の夫に言えばいいのに。
何かにつけて「ターイヘーン」って自己憐憫に浸るけど、解決する気はなくて、周りを不幸に引きずり込むだけの人間だから。
※2
本当それ
そりゃ子持ちのパート多い職場で
子供おらずフルで入れますって言ってたらそうなるわ
子持ち様と言うぐらいなら主婦の少ない職場で
契約社員や派遣で働けばいい
「人がいない時は」が読めない馬鹿ばっかりで笑う
週30時間超えると社保入らないといけなくなるじゃん。
月85000超えると扶養はずれなきゃいけなくなるじゃん。
減らせ!
と訴えよう。
「フルは週1回まで!」とかさ。
>>16
それが女という生き物なんや
しょせん女の敵は女
「人手が不足している」ことを察せない馬鹿がいて笑えない
>>19
読んだうえで、それなら明らかにシフト組んでる社員が悪いのに
子持ち様とか書くから、報告者を叩く流れになってるんだよ
※19
シフトを決めたヤツにとってはこのシフトは「人がいないとき」なんだよ
そのくらい分からないの?
>>24
シフトってのは組む人の意向一つで全部決まるわけじゃないんだよ
働いた事ないの?w
>>20
ゲームは一日一時間!みたいw
>>8
>どうしてもシフトが回らない時はフルで入れるよ
そりゃそうだろうけど、初めからこう言わないのはなんでなの?w
下手に濁すからその部分ツッコまれるんでしょ?
誰の何への配慮なの?
そのうえで>>16だわ。
なんでいきなり「子持ち様」とか言ってんのコイツw
>>7で言ってる
>社員が敵
を報告者が理解してない。
フルが多いってことは社会保険入ってるのかな
あとシフト希望とか出せない職場なんだろうか?
私もシフト制のパートなんだけど、1人あたり1日4~6時間の勤務になってる
誰がどの曜日のどの時間帯に出るとかだいたい決まってるけど、
半月ごとに希望の時間帯とか勤務時間とかこの日は出られないとか提出して、
それを元に社員がシフト組んでる
帰省とか子供の行事とかいつもとう予定が入ることもあるからね
希望全部無視されてるなら抗議したほうがいいと思う
※25
上から目線で当たり前のことを書くって頭が悪すぎですね
みんなの意向を聞いたら全然足らないからこの人に振っただけでしょ
だって人がいないときはフルで入るって言っちゃったんだから
>>29
「全部入る 入れる」なんて一言も言ってない訳だが
てめーがまずウエメセ始めたくせになに言ってんだこいつ笑
ますます働いた事ない説が説得力を増してますけど大丈夫ですか?w
>>30
横からスマンが「全部は入れない」とも言ってないでしょ。
「人がいない時はフルで入るよ」→シフト作成者にとってはまさに今『人がいない時』だから入れるってなっちゃってるんだから、
言ってしまえばシフト作成者になにも間違いはない状況になっちゃってる。
その状況を作り出したのは他でもない報告者自身。
分かるでしょ?で分かってもらえないで文句言うのは馬鹿のやることだよ。
普通の人はそうならないように考えるし動く。
それでも分かってもらえなかったときは自分の言い方に非が無かったか考える。
報告者はそれがない。あげく無関係の人に牙を向けてる。
ID: x38Lr6aUは正直人を煽ってる場合じゃないと思う。
>>31
すごいねえ
たったこれだけの文章で全てわかった気になって、全部報告者が悪い!って
お前らがまさに子持ち様無責任適当パートなのがこれでわかったよ笑
>>32
いや、どちらかといえばシフト作成者(おそらく社員)側に立ったコメントなんだけどw
この話、君の言う「子持ち様無責任適当パート」は終始無関係だよ。
マジで大丈夫?
>ゲームは一日一時間!
これ知ってるってことはだいぶいい歳だろうに。
こういう時短おばさんには
旦那さんどうしてるんですか?って
いじると効果的よ
>>33
大丈夫はこっちの台詞なんだけどw
これっぽっちの情報でなんでそんな自信満々なの?不思議でしょうがないんだが
だから全部入れるなんて言ってないだろただの一言も
入れないとも言ってないとか揚げ足取りから絡んで来た時点でなんだこいつwだったけどさw
これっぽっちも何も十分な事実だし、というか何をそんな全レスしてんだと溯って見たけど、そんなに揉めることではない
シフト作る時に人がいないときがあったから「人がいないときにフルで入れます」って報告者が言った
フルばかりなのは3月の投稿だから春休み、報告者の書き込みだと子持ちパートが希望休多かったから
それで蓋開けてみたらフルばかりで報告者が書き込んだわけだが、時期が悪くて19自身も言っているけど「人がいないとき」だったんだろ…
組む人の意向だけではない結果、人手不足になり、全てフルの必要が出たからそういうシフトになってしまった
シフト作成者が、作成直後に全部フルになってしまいますよ、と断るのかそのままシフト貼り出すのかは作成者による
画像が送られた、と書いてあるけどその断りの文章が添えられたのかまでは分からん
書いてないから。報告者が書いてある事実でここまで書いたけどまだ揉める?
人がいないときがあったから出られますって人手不足の職場、人手不足の時期に言ったらマジで全部入れられますよ
スマホは1日1時間だけにして社会勉強して下さい
子持ちが入りが少ないのは当然だろ
そのためのパートなんだから
入った分しか給料も出ないわけだし
文句はシフト組んだ上司に言え
子持ちに逆恨みすんな
フルで働けるんならフルで働けよ
バイト先ではシフト希望出すのに一日中入れる時はカレンダーに「F(フリー、フル)」と書きこむことになってたけど、「人足りない時だけ使ってください派」と「稼ぎたいのでがっつり入れてください派」を見分けるために途中から「FG(フルガッツリ)」が導入されてた
こういうの嫌だから出れる日は全部OKマーク書きつつも週〇時間まででお願いしますってメモつけてた
扶養内のつもりが普通にフルタイムの時間でシフト組まれてるって事?
それなら働きたい形態じゃないからって言って辞めるなぁ
自分も子無しパートだけど扶養内・夕方まで・1日6.5hまでって条件で受かったからめっちゃ快適
善意でも経営側は自己都合で改変するからな
きちってる奴だとそういったやろとか、全くその他の解釈を考えない糞までいるからな
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