アルバイトの高校生の男子がお腹弱いのか何なのか勤務中にしょっちゅうトイレ行くから腹立って仕方ない

2023年11月28日 09:05

パートについて【パート309】
203 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 20:01:49.14 ID:X6v3Dzif0.net
4時間勤務で休憩なしの職場
トイレに行きたくなったら声掛けて行くシステムなんだけど、
高校生の男の子がお腹弱いのか何なのかしょっちゅうトイレ行く



トイレ休憩で5分の休憩が2時間であるんだけど、
そのトイレ休憩でも15分くらい戻ってこない時もある
お腹弱いとか何か体調的な問題なのかもしれないけど正直地味に腹立って仕方ない
他の人も「あの人何であんな遅いの…?」みたいなこと言ってる
けどデリケートな問題だから誰も指摘出来ないんだよね
私も過敏性腸症候群だけど薬飲んで対策してるんだけどな

205 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 20:24:45.93 ID:UlKA9HTV0.net
>>203
私もお腹弱いんだけど薬は何飲んでる?


>>205
私は小学生の頃から過敏性腸症候群で
もう自分のお腹痛くなったり下すタイミングとかいろいろ理解してきたから、
今は常に市販の下痢止めを持ち歩くようにしてる
前は病院で薬もらってたけどあまり変わらなかったな
ガス型との人とかは効果あるんだと思う


206 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 20:47:34.85 ID:WxXY9Sg10.net
>>203
トイレでスマホ見てさぼってるのでは
確認しようがないけど

208 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 21:19:08.21 ID:gWGizn5Z0.net
>>206
スマホで友達と連絡とってるかゲームしてるかかな
体調不良なら今の子達は無理せずあっさり帰るか辞めると思う
男性社員が体調大丈夫?と個室に声かけしたら改善されそう


>>206>>208
そう 確認しようがないんだよね
スマホか?と思ったんだけど多分スマホは更衣室に置いてきてるし、
一見真面目な感じの子だからサボってるのか……?って感じ
仮にサボってたとして「体調悪い?大丈夫?」とか声掛けて
嘘でも「お腹弱いんですよね…」とか返されたらそれ以上何も言えないしね


207 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 20:51:20.65 ID:i448lgo80.net
おばさんにトイレ観察されて男子高校生カワイソ

209 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 21:30:06.22 ID:5E/U2UYd0.net
>>207
トイレは仕事する場所とは別の階にあるから監視してるわけじゃないよ
一緒のタイミングで行くわけじゃないしね

210 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 21:44:30.23 ID:IOigwhau0.net
>>209
どこかで隠れてタバコ吸ってるとか?

212 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 22:35:18.59 ID:NgiFNefE0.net
トイレにまで追いかけていって声掛けするの?正気の沙汰じゃないわ
それ本当に体調が悪い時にされたら迷惑以外の何物でもないよ

213 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 22:59:17.77 ID:ckZ7UJOC0.net
スマホやタバコじゃないなら寝てるとかも可能性あるかも
直接言うと角が立つから上の人から注意してもらえたらいいね
あくまでも心配してる体で

214 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 23:02:59.32 ID:t0km1Gxd0.net
トイレまで干渉するのはどうかと思うけど、サボりならばちょっと釘刺さないとエスカレートするよね
誰も注意というか「いない時間長いよね?」くらいは伝えないと、問題ないと思っちゃうよね

216 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 23:26:45.98 ID:mRcbcLPV0.net
>>214
それで本当に体調が悪かったらどうするの?
それで我慢させて倒れたら職場のせいになるけど
トイレ監視と回数時間を記録するのもパワーハラスメントになるよ

217 :可愛い奥様 : 2023/04/24(月) 23:42:37.26 ID:FAiJ/XSM0.net
体調の問題で長時間のトイレ休憩が必ず必要なら
最初からそういう所で働けばいいと思うんだけどね
休憩時間やタイミングなんて面接で聞いても別におかしくない事だし

219 :可愛い奥様 : 2023/04/25(火) 01:42:53.00 ID:Ob/XdyJq0.net
サボリなのか持病持ちなのかもわからない上で倒れたとしても
それはパートが考えることでも対応することでもないよね
高校生なら入社時に親の同意書もらってると思うから
トイレに行く頻度が高い子供をトイレに行きづらい職場でバイトさせている親はなんなんだろうね

220 :可愛い奥様 : 2023/04/25(火) 07:36:12.39 ID:UGU7M/SJ0.net
よくわからない職場
休憩取れても5分なんでしょ
それでずっと帰ってこないのに上の人も何も言わないってことは
社長とかのコネで入ってきてる子なんじゃないかな

222 :可愛い奥様 : 2023/04/25(火) 09:19:22.13 ID:BdGQA/SK0.net
>>203
うちにもいる50代の男性パートだけど
薬は飲んでるみたいだけど、突然いなくなり帰ってこない
4時間いるうちの1時間はトイレなんじゃないかと思うくらいちょくちょく行く
私より早く入社してるのに、全然仕事できないし、前よりも仕事が出来なくなっている
トイレから帰ってくると、エプロンが水浸しなおかしな人です

223 :可愛い奥様 : 2023/04/25(火) 09:33:10.36 ID:jSCTG6v10.net
上司が何も言わないってことは上司は理由を知ってるけど大っぴらには言いにくいことなのかもね
病気か障害でトイレに時間かかる、トイレ我慢できないから
トイレ休憩のないいつでもトイレ行ける職場選んだとかなんじゃ
そういう場合たぶん上司に聞けば教えてはくれると思う
言いふらさないよう言われるだろうけど

224 :可愛い奥様 : 2023/04/25(火) 09:33:38.42 ID:Ecy0d7lz0.net
高校生のバイトならわかってないのかも?
なにも言われないからバイトってこんなもんかって思ってるかも。
でも自分もわかってなくて一般常識的に、勤務中でも慢性じゃなくて
思っても見なかった下痢の時は時間かかったり何回もトイレ行くのはオッケーですか?
自分も過敏性で処方薬飲んでるけど、
お腹ぎ怪しい時は早退するかトイレに行かせてもらうか悩みます。

234 :可愛い奥様 : 2023/04/25(火) 15:25:10.43 ID:WpWObYqK0.net
うちの職場のトイレなんて1秒たりともいたくないから
綺麗なトイレの職場なんだろうな…と思ってしまった

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コメント

  1. 名無しさん : 2023/11/28 09:14:53 ID: QaFd1v3E

    みんなで心配してやれば?
    疑いありきじゃなくて、お腹痛いの?とか大丈夫?とかストッパあるよとか腹巻きしたほうがいい冷たいもの飲み過ぎたらダメだとか、ちょいちょい声掛けしてやればいい
    本当に具合悪かったら説明してくれるし、嘘ついてたらトイレ行くのやめるし、人格破綻してたらイキイキするだろうからハブれる

  2. 名無しさん : 2023/11/28 09:23:01 ID: SHb1v1/s

    トイレで声掛けすると思ってる馬鹿がいるな

  3. 名無しさん : 2023/11/28 09:25:48 ID: fXRkGnx2

    職場にいない時間を分単位で管理して時給が発生しないようにすりゃいいのにな
    昔からあるんだよ
    「あの人はいっつも休憩時間の前にトイレ行くからズルい!」みたいな地味ないがみあい

    あー、めんどくせ

  4. 名無しさん : 2023/11/28 09:25:52 ID: cEPhAoiE

    管理者に報告すればいい
    勤務中いなくなる。トイレだと言ってるけど頻度も時間も甚だしい
    後は管理者の仕事。解雇は法律的に難しくても常識的な退職勧告ならできますし

  5. 名無し : 2023/11/28 09:27:36 ID: YhGs63QM

    男で仕事しないとか存在価値ある?
    店長に言って首にしてもらった方がいい

  6. 名無しさん : 2023/11/28 09:28:57 ID: qLdKLkFw

    パートバイトが裏でコソコソ噂してるのが当たり前になるのが一番空気悪くてよくないから
    社員に確認とってもらうとか、※1みたいに何人かで素で心配してみるとか何かアクションした方がいい気がする

  7. 名無しさん : 2023/11/28 09:43:14 ID: 1LbeRQqg

    なんか男の人の方がお腹が弱い印象ある

  8. 名無しさん : 2023/11/28 10:02:25 ID: S6jVQPDM

    それこそIBSかもしれないじゃんアホか
    即診断即判明即寛解することのない病気だと知り尽くしてるだろ
    いずれにせよ注意や確認は必要だけどパートの身分で考えなくていいし、思いやりがないね

  9. 名無しさん : 2023/11/28 10:05:48 ID: H3OVTToU

    俺も社畜だった頃よくやったが
    スマホソシャゲをやっていた
    特にイベ最終日とかは、そのためだけに早退もしたりした
    理由は止めると順位が下がる
    高い順位ほどレア賞品貰えるからね
    100位以内でないとカスタムパーツが微妙とか

  10. 名無しさん : 2023/11/28 10:38:48 ID: IXcpciXk

    上はそういう心的か身体的に障がいがあるのわかってて雇ってるのかもよ、上司に聞いてみれば良いのに
    チームの仕事とかで進行に実害でてるなら、そのように上司に言えば良いと思うけどね。
    あとは共用トイレなら、カメラでも仕込んで動画確認してるとかw

  11. 名無しさん : 2023/11/28 10:43:51 ID: zpdNBuh.

    まず上司に聞いてみるのがよさそう
    昔やってたパート先でもしょっちゅうトイレに行く子がいて店長が話して改善されてた
    厳しいようだけどトイレ休憩の30分後くらいにトイレに行かれるとなんで?と思うし
    3人で回す小さな店舗なのでひとり欠けるとそれが数分でもけっこう困る

  12. 名無しさん : 2023/11/28 11:15:57 ID: W9/03xYg

    「高校生で頻繁にお腹痛いって授業中どうしてるの? 病院行っている? そんな体調でバイトなんて許されているの? もう休んで家でゆっくり養生しなさい。私が上に言っておくから」とストレートに言ってしまえ。

  13. 名無しさん : 2023/11/28 11:20:11 ID: NlLNhnoc

    ※3
    マジでこういうのめんどくさい
    パートババア共って他人に文句を付けないと死ぬのか?って思うわ

  14. 名無しさん : 2023/11/28 11:52:50 ID: r/CZAN0s

    どいつもこいつもぐちゃぐちゃめんどくせえな
    4時間で毎回ならほぼ確なんだから、てめえでそいつを監督する立場でもなきゃ上司に報告して終わりの話だろ
    それでどういう扱いになろうがてめえ自身には何も関わらんわ
    こういう大した立場でもないのに余計なことまで考えるやつが一番害悪だろ

  15. 名無しさん : 2023/11/28 12:15:52 ID: olJ9nHGk

    そんなの上司の判断がすべてでしょ
    その子のせいで残業が増えるとか仕事が増えるならわからなくもないけど、バイトが席にいないことの規律や人件費の無駄遣いになってるとかを同じ雇われの人間が考えても仕方がない

  16. 名無しさん : 2023/11/28 12:20:57 ID: SHb1v1/s

    ジョウシガージョウシガー

    お前ら自分とかないんか笑

  17. 名無しさん : 2023/11/28 13:12:07 ID: NHQcFfTs

    市販の下痢止めってブスコパンかな
    自分はトリメブチンで凄く楽になったんだけど製造中止らしくて弱ってる
    ていうかトイレ多いけどIBS?って気軽に聞いてやればいいじゃん
    サボりならそれで判明するし

  18. 名無しさん : 2023/11/28 14:00:16 ID: 7Dap6AiA

    >>13
    >>14
    >>15
    の言う通り。

    最近どっかでこのレス見たけど「ちょっと男子掃除しなさいよね」っていうのを一生繰り返すんだろうな、報告者みたいなババァはw

  19. 名無しさん : 2023/11/28 14:10:07 ID: BVz5kYEg

    自分で確認とか声かけとかまではしないけど15分トイレから戻ってこなかったら普通に心配になる

  20. 名無しさん : 2023/11/28 14:25:18 ID: Nz/7v27g

    4時間の勤務時間で30分ごとにトイレ行ったとして毎回15分帰ってこなかったら
    その分の時間にロスが出るじゃない
    体調のことがあったとしても、一緒に仕事してる身にはたまったものじゃない

  21. 名無しさん : 2023/11/28 16:56:26 ID: KE4AJgWI

    うわ~高校生の時に同じことしてた奴いたわ
    トイレでソシャゲしてるんだって
    心配して聞いたら笑って普通に教えてきたわ

    別にこっちもバイトだしそれはそれで知らんがなだったんだけど
    当然こっちは時間内に作業終わって定刻で帰ろうとしたらそいつが「え?手伝ってくれないの?」って言い出して笑ったわ
    担当の社員の人にそのまま話通して「自分残る必要ありますか?」って聞いたらええ顔でいや帰っていいですよお疲れ様って言われたので帰った
    次に出勤したらそいつ辞めてたわ

  22. 名無しさん : 2023/11/28 16:58:14 ID: GEygLsJE

    >>20
    その分自分の仕事が増えるとかならわかるがそうじゃないなら関係ないだろ
    頭大丈夫か?

  23. 名無しさん : 2023/11/28 17:00:21 ID: GEygLsJE

    >>21
    多分スマホは更衣室って書いてあるのに自分語りか
    終わってるな

  24. 名無しさん : 2023/11/28 19:12:55 ID: rKKOTJAo

    どう見ても僻み
    私様は耐えて頑張ってるのに!お前も苦労しろ!ってやつ

  25. 名無しさん : 2023/11/29 00:27:01 ID: E01FBEq6

    トイレは仕事するのとは別の階にあるって
    それ5分じゃ帰って来れないよ…
    前の職場で15分休憩があったけどみんな一斉にトイレに行くからトイレは並ぶ上にトイレに入ったら2分ぐらい出てこない人がゴロゴロいる(あまりに皆がトイレから出てこないから計った)別の階のトイレは多少空いてるけどエレベーターは来るのに時間が掛かるから階段移動で高速ビルなので階段も長い
    別の階のトイレに行くと10分ぐらいすぐ過ぎる
    別の階にあるトイレに行って5分でトイレ済ませて帰って来いというのがブラック職場だわ

  26. 名無しさん : 2023/11/29 01:01:58 ID: 5zuD6yWU

    スマホ?タバコ?寝てる? って悪意ある連続妄想うっせーわ

  27. 名無しさん : 2023/11/29 19:29:29 ID: eFmJkx8I

    ちなみに、男性のほうがストレス耐性は低い
    精神面ではなく肉体面に表れやすく過敏性腸症候群の場合、女性の便秘型とは違い下痢型が多いので頻度が増す
    こんなBBAが居る職場じゃお腹ぐるぐるにもなるわな
    とは言え、高校生なら体よくサボってるよ、この手の奴で経験上例外はない
    体調の事があるのなら事前に通達事項に挙がるからな、今の時世それとなく配慮はする
    妄想するのも勝手だがトイレにしてもスマホにしても確認を取っていない時点で除外すべき要素はない
    自分に都合よく解釈するならBBAと一緒だ
    すべきことは2点、上司への報告と確認だ、確認のしようがないじゃない確認するんだ
    いがみ合いとか妬みとかじゃねぇんだよ、パートでやられると作業効率、成果が落ちる、実害が出んだよ
    そのしわ寄せを被るからBBA共は煩いんだよ
    女どもは皆と同じ待遇が理想で、普通じゃない事を嫌う傾向にあるんだよ

  28. 名無しさん : 2023/11/29 19:44:55 ID: ssIqQjeY

    授業中どうしてんの、マジで

  29. 名無しさん : 2023/11/30 08:34:52 ID: PU9AmuDQ

    ぶっちゃけ2時間に15分休憩なら問題ない
    つーか普通なんだよ
    休憩15分+トイレ15分ならアレだが

    休憩10+10トイレ2よりトイレ15のが文句言われやすいよな

  30. 名無しさん : 2023/11/30 10:05:24 ID: GEygLsJE

    >>28
    授業は1時間に1回休憩があるし授業中もトイレ行くやつはいるだろ

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