職場でパワハラにあって出勤も連絡も出来ないという状態で2週間、退職になり退職届けが郵送されてきた

2023年11月29日 00:05

働く奥さまの愚痴スレ-90-
741 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 17:02:02.01 ID:5aQRRWE80.net
前の職場でパワハラにあって出勤出来ない、
電話やLINE来ても動悸がして連絡出来ないという状態で2週間、
退職になり退職届けが郵送されて来ました。



退職届け記入と制服クリーニングに出して返却と引き換えに最後のお給料手渡しします、
と言われていますが今だに動悸が強くとても前の職場に行くことが出来ません。
こんな状態では次に行けないのは分かっていますが、
自分の弱さゆえ決着がつけられずにいます。

742 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 17:19:19.39 ID:LEqy63gS0.net
行かなくていいでしょ
郵送してきてるんだから郵送しかえしな

743 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 17:24:14.59 ID:hlFo+3mf0.net
>>741
労基署に相談して代わりに交渉して貰った方がいい

パワハラするような職場なんだから「手渡しで」なんて言って、
受け取りに行かないことを見込んでるんだと思うよ

744 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 17:51:04.08 ID:PwpPRMj80.net
退職代行とか有効活用してね

745 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 18:30:13.02 ID:ChwclVV50.net
退職代行ができるのは職場へ退職の意思を伝えることだけよ
うち退職代行使われたことあるけどロッカーの鍵と制服返して貰いたいだけなのに
本人には連絡しないで下さいの一点張りでただ話がややこしくなっただけだったわ

746 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 18:39:54.69 ID:KV4JFTnZ0.net
パワハラされたら辛くてしばらく働けないのは当たり前だよ
私は旦那にすぐ次の職場みつけろと言われて辛かった(保育所のこともあったし)
休めるならしばらく休んだらいいよ
ここの奥様たちはみんな優しいね

747 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 19:51:27.10 ID:0pQeRX7z0.net
パワハラ酷い上司に報告義務を怠って…と言うか言えなくて
とんでもない事態になって辞めた事がある
内容言えないけど

748 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 20:36:42.73 ID:5HciyWQU0.net
私も前職のパワハラ上司に制裁を加えたいんだけど
労基に訴えたら、その人をクビにするとか慰謝料をもらえたりする?

750 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 20:52:18.96 ID:XPh0X+O/0.net
>>748
いつまでも引きずらないで前に進んだ方がいいよ

751 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 20:55:59.58 ID:KLy1irNE0.net
前職なら、元の職場の人のためになるのでは。
こっちも履歴書抑えられてるから、逆恨みは気を付けないと。
といって、どこの経営者ものさばっている。
応募した人間の履歴書も全部自宅に保管してる社長いたんだが。

752 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 21:11:27.53 ID:K7grZfRq0.net
パワハラ上司のせいで辞めたけど、その後そいつセコい横領を会社にバラされてクビになった
因果応報

753 :可愛い奥様 : 2022/08/24(水) 23:02:30.49 ID:LNX5ek8x0.net
結局人にやった事は自分に帰ってくるのよねw
パワハラされたことは何年経っても覚えてるし忘れないわよ
今もされてるけど毎日倒産しろよって祈ってるわ
労基に言っても何もしてくれないからムダだと思う
それよりはそんなとこと縁切れてよかったと思って
次に進むほうがいい

754 :可愛い奥様 : 2022/08/25(木) 00:03:30.70 ID:X6I7ByUS0.net
皆さん優しいお言葉ありがとうございます。>>741です。
私は上司からではなく一年先輩の職員から理不尽に怒鳴られたり、
利用者様(介護です)の発熱を私のせいにされたりして自分の仕事に自信をなくしてしまい
上司に相談したり出勤日数を減らし会わないようにしたりしましたが限界が来ちゃいました。
退職代行、退職の意志を伝えるだけなんですね。
退職代行にお願いしてもスムーズにいかなさそうです。
労基、も難しそうですね。
他の職員には迷惑をかけたことは事実なので、
手紙を書き添えて届と制服を郵送しようと思います。
こうして文章にし皆さんからのアドバイスで少し前向きになることが出来ました。
郵送を頑張ってしてゆっくり次を見据えたいと思います。ありがとうございました。

755 :可愛い奥様 : 2022/08/25(木) 09:05:12.09 ID:IyGgiz8O0.net
>>754
ハラスメントがなければ他の職員への迷惑はかけずにすんだのだから、
もとの原因はパワハラ先輩なのよ
気に病みすぎずにねー

給料もらえないのは悔しいから、返すものは郵送で返して
「振り込んでもらえないなら、他に相談してみます」と言っておくとか?
(他=労基とか弁護士無料相談とか)
とりあえず、対面でないと給料渡さないと言っていることは電話とかでなく、
メールとか証拠残る形でやりとりしといた方がいい

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コメント

  1. 名無しさん : 2023/11/29 06:53:56 ID: /QBzNnEA

    パワハラでは報告者は被害者だけど、無断欠勤を2週間続けて会社に迷惑を掛けたのは報告者が悪い。それとこれとは分けて考えるべきでしょ。

  2. 名無しさん : 2023/11/29 07:17:47 ID: aj2j7ndw

    経営者がのさばってるのが嫌なら自分が経営者になればいいのに…
    雇われの分際で偉そうに……

  3.   : 2023/11/29 08:28:43 ID: hGaFvxtY

    その先輩が原因なら他の人には連絡できるでしょうよ
    「理不尽に」って自分で言っちゃう奴って客観的に見るとそりゃ怒られるわって内容だったりする
    無断欠勤するのはパワハラが怖いんじゃなくて罪悪感だろ

  4. 名無しさん : 2023/11/29 08:49:08 ID: i9M2W1Fo

    コメ欄がパワハラ野郎ばかりで草

  5. 名無しさん : 2023/11/29 09:55:27 ID: w4XEkuX6

    原因はその先輩なんだけど、それが引金で対人がすべてダメになったりすることもあるじゃん?
    退職代行は、無駄金だと思うね。金額とやることが見合ってない。
    それなら、家族に代行してもらったほうがマシ。できれば父親、無理なら母親。
    会社には「退職届(退職の意志と日付を明確にするため)」「保険証」その他会社から貸与されたもの(クリーニング済制服、ロッカーのカギ、他)を郵送でもいいから届ければいい。
    それと、給与は決まった日に必ず支給しないといけないものなので(法律で決まってる)これについては労基に相談はアリ。

  6. 名無しさん : 2023/11/29 10:29:55 ID: R0KXavtE

    さっさと法テラスに行け
    こういう案件ならどんな無能弁護士でも出来るから法テラスで十分だ

    そもそも郵送と振込で済むんだから、会社に呼びつける必要なんか無いわけで
    それをわざわざ呼びつけるのは嫌がらせ目的でしか無いんだから
    こっちも毅然とした対処をしないとどこまでも付け込まれるよ

  7. 名無しさん : 2023/11/29 11:26:04 ID: dTEg97Fo

    退職代行はそういうサービスではないので相談したところで受けないよね
    >>動悸が強く
    これをたてにとるしかないよ
    動悸が激しくてそちらまで行けないので申し訳ないですが、郵送と振込としてください-と

  8. 名無しさん : 2023/11/29 12:36:32 ID: NYQaUajo

    心身に影響出てるなら診断書を手に入れておいた方がいいかもしれない
    第三者の証明はいざというとき身を守るのにも戦うのにも使えるから

  9. 名無しさん : 2023/11/29 20:50:21 ID: Wad7z6Eg

    各自治体の総合労働相談コーナーに電話したら、何か方法教えてもらえないかな
    メンタルがしんどい時に色々動くのほんとにしんどいとおもうわ

  10. 名無しさん : 2023/11/29 22:46:59 ID: fCgM004Y

    職場側の言い分も知りたいものだが

  11. 名無しさん : 2023/11/30 09:02:44 ID: bADANX12

    職場側の言い分もあるだろうが、働いた分の給料に条件付きで手渡しね〜来ないとあげないよ〜はどう頑張っても擁護できんやろ…普段から手渡しで口座知りませんとかならともかく、今時(それも職人系の昔からの工場とかでなく介護で)そんなわけないだろうし

  12. 名無しさん : 2023/11/30 12:11:24 ID: cyta0TZI

    「パワハラされたの…」って自分の非を棚に上げて被害者ぶる奴多いけど
    業務上の必要な指導はハラスメントじゃねえからな

    2週間も無断欠勤かます報告者に相当な非があると思うで

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