パートなんだけど退職する時残ってる有休って請求していいの?30日以上残ってる…

2024年01月12日 06:05

パートについて【パート311】
701 :可愛い奥様 : 2023/07/07(金) 06:21:39.35 ID:H+m+I3Z40.net
皆様退職する時残ってる有休って請求しました?
普段から有休取れるふんいきが無い職場だったけど30日以上残ってる…


704 :可愛い奥様 : 2023/07/07(金) 08:16:03.09 ID:ED3PLj8L0.net
最後のまとめて有給消化は誰に迷惑かけるでもないし、
言わなければ実働最終と契約終了に開きがあることとか若いらないのだから、
上の人に言うだけ言ってみたら?

705 :可愛い奥様 : 2023/07/07(金) 08:17:28.77 ID:J6THFIhB0.net
>>701
うちは有給残を加味して退職日や最終出勤日を調整してくれる
なので、長年働いた人だと、1ヶ月以上の有休消化してから辞めてる

706 :可愛い奥様 : 2023/07/07(金) 08:35:31.83 ID:TZC8A3yl0.net
>>704
当たり前のように取るものだと思ってたわ
社員時代の話になるけど大体最後の一ヶ月間は有休消化に当てるから
それ見越して3ヶ月くらい前に体色願出して2ヶ月くらいで人の補充と引き継ぎやる感じ
退職申し出た後に即有休消化に入る、だと批判はあると思うけど
前々から申し出て人事や同じ職場の人と有給休暇に入る時期を決めれば
うるさく言われることもないよ

708 :可愛い奥様 : 2023/07/07(金) 11:46:03.59 ID:WYCUMlPD0.net
>>701
きっちり消化してやめたよ
当たり前の権利なんでね

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コメント

  1. 名無しさん : 2024/01/12 06:54:30 ID: j5/3i9bo

    まともな会社なら他の人の言うとおりだけど
    普段から有給取れないような会社だと凄いエネルギーいるよ
    自分は揉めに揉めた挙句「他の従業員に悪い影響があるから」って理由で
    退職の挨拶さえさせてもらえんかったわ

  2. 名無しさん : 2024/01/12 08:30:40 ID: AoTJ22LE

    当然の権利です
    でも、ブラック企業の関係者がコメ欄にも出没するんだろうな

  3. 名無しさん : 2024/01/12 08:56:04 ID: x7ucbbtY

    余った有給どうすればいいか労基署に相談したんですけど
    使い切って良いと言われました、
    って出だしで上司と相談すればスムーズに有給とれる可能性がアップする。

  4. 名無しさん : 2024/01/12 09:14:45 ID: JHqVNH2o

    そら当然の権利だからな
    取って辞めなされ

  5. 名無しさん : 2024/01/12 09:29:59 ID: LL8tGWag

    わかるけど体色願ってジワる

  6. 名無しさん : 2024/01/12 09:59:27 ID: CUqeW1Wc

    ※1
    俺なんか不当解雇された上に、有給は「ウチは小さい会社だから」と言う理由で消化も買取も無し
    でも全従業員に1人ずつ退職の挨拶をしろって言われたわ
    遠方の支店にも全部電話をして全員に挨拶やらされた
    狂った会社だったなあ

  7. 名無しさん : 2024/01/12 11:24:04 ID: ELXheIIQ

    離職した会社で、有給消化したいと申し入れたところ、「当社の規定により、有給の使用は1カ月以上前に申請が必要なので、制度的に消化は不可能だ」と返答しやがった人事担当者、今でも根に持ってる。若かったから言いくるめられてしまったが、今同じことが起きたらボコボコに言い返してやれるのに

  8. 名無しさん : 2024/01/12 12:17:46 ID: ANdOClW6

    ブラックな所だと上司が難色を示すだろうね
    30日も有給が貯まってる所を見ると、そうそう有給を使えない雰囲気なのかも
    違法だろうが何だろうが、嫌な感じで非協力的な態度を取り続けられると
    いくらこちらに正義があってもなかなか大変だったりする

    有給が使いにくく、有給を累積して貯められる日数にも上限があり
    上限から溢れた分を会社がお金で買い取る制度もなく
    溢れた有給が毎年無駄に消えていく
    結果として一応就業規則上は有給を与えているけど、実際に使われる有給はその3分の1以下
    って感じの中小零細はいまだに多い

    権利を行使するのが面倒臭すぎて、ある程度妥協する結果になる事も多いだろうね

  9. 名無しさん : 2024/01/12 17:01:47 ID: vNqIYG56

    やめるんだからもう誰に文句言われることないしとっちゃうべき!

  10. 名無しさん : 2024/01/13 01:45:06 ID: KgSJrQH6

    ホワイト企業なら使い切ってからやめてねって会社側から指示されるけど、普段から有給取りにくい空気だと交渉するのが面倒で

  11. 名無しさん : 2024/01/13 11:13:40 ID: 8.vTuSdM

    難色を示されたら、「そうなんですか?では労基と相談してみますね」って言ってやればいい
    クソ会社の規定なんてどうでもいい

  12. 名無しさん : 2024/01/13 18:33:28 ID: kMxMAxGg

    駄目って言われたら労基に逝けばいいよw

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