子供の行事があると、旦那は「俺は休めんから」って言って、私がパートを休んで行くことになる

2024年03月13日 04:05

パートについて【パート314】
36 :可愛い奥様 : 2023/09/12(火) 21:38:16.32 ID:Z34ItMPB0.net
子供がいるから行事があれば私が行くんだけど
今回、上の子の運動会が水曜日、予備日が金曜日。
下の子は市のホールを借りてするから金曜日に決まったのを旦那に伝えたら
「俺は月曜日、金曜日は休めんから」って言われてモヤモヤするわ



私だって金曜日はやること多いからなるべくパート休みたくないのに
旦那は簡単に無理って言うの嫌だわ

37 :可愛い奥様 : 2023/09/12(火) 21:56:02.89 ID:BD3x9UBY0.net
パートなんだから休めばいいと思う
責任感はパートには不要

41 :可愛い奥様 : 2023/09/12(火) 22:33:50.67 ID:ArjVpneH0.net
>>37
それは違うかな
与えられた仕事の分だけの責任感は必要
社員や上役と同じ責任感を持つ必要がないだけで
パートだから無責任でいいわけではないよ

40 :可愛い奥様 : 2023/09/12(火) 22:21:53.02 ID:Z34ItMPB0.net
>>37
うちの旦那もパートなんだからって言うけど働いてたら多少は責任感もあるし
この前は子供が入院したから付き添いでお休みもらったりしたから申し訳ないな。
旦那が代わりに休んでくれないかなって思う時くらいあるよ


42 :可愛い奥様 : 2023/09/13(水) 00:31:28.98 ID:CEy7mwPv0.net
>>40
真面目で誠実なんだけどなんか堅苦しい人って印象 

45 :可愛い奥様 : 2023/09/13(水) 07:26:54.86 ID:8ZpInYIT0.net
申し訳ないってポーズだけ取っときゃいいと思う
「子供が熱出したんで休みます。当然ですよね」って態度はムカつくけど

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コメント

  1. 名無しさん : 2024/03/13 04:13:44 ID: LWdveedk

    旦那にも出てほしいというのなら
    旦那もパートになれば気軽に休めるようになるから
    そうすればいいのでは?

    給与は激減するけど仕方ないよね

  2. 名無しさん : 2024/03/13 05:08:43 ID: yYjdkVSo

    何の為の有給や

    子供作る様な家庭なら子供の行事とか喜んで休むだろ

  3. 名無しさん : 2024/03/13 05:15:55 ID: 99JSw3hQ

    パートに出たいから正社員の夫に休んでくれってすごい感覚だな

  4. 名無しさん : 2024/03/13 05:16:30 ID: xwTQHLgQ

    たった12年間くらいしか密に関われないのに、そこを蔑ろにすると薄い子育てになってしまう

  5. 名無しさん : 2024/03/13 05:18:42 ID: lNC3Pb.E

    大黒柱の責任は負いたくないが、家事育児の負担はなるべく夫に押し付けたいです、か
    自分が主たる稼得者になり、夫をパートにする選択肢もあっただろうに、それは絶対しないんだよな

  6. 名無しさん : 2024/03/13 05:54:21 ID: VaXvKcng

    二人とも休むって選択肢ないんか、運動会やろ?

  7. 名無しさん : 2024/03/13 06:09:03 ID: jMgKofAs

    今どき運動会くらい両親二人揃って参加してやれよ。なんの為に子供産んだんだよ。

  8. 名無しさん : 2024/03/13 06:11:46 ID: n4DpvRTo

    うんうんパートでもなるべく休みたくないよね。
    旦那の昇進昇給賞与を犠牲にしてもいいなら休んでもらえばいいんじゃね

  9. 名無しさん : 2024/03/13 06:22:34 ID: dmR/rV6I

    別に月金が無理なだけで、水曜日が運動会なら休めるんだろ?
    何をキーキー騒いでんだか

  10. 名無しさん : 2024/03/13 06:36:59 ID: .ZTPGgnY

    いやパートが基本休んで対応しろよってのもあるけど運動会とかは父も見に行ってやれや
    最近の会社だと運動会見に行かないとか言ってたら無理矢理にでも休み取らされるでしょ

  11. 名無しさん : 2024/03/13 06:39:19 ID: v4POu4/s

    子供作んなきゃいいのに

  12.   : 2024/03/13 06:48:24 ID: EvwOSo.I

    定例会議とかあると休めないよな
    プロジェクト持ってるような仕事なら仕方ない
    パートの仕事はその人でないとダメってことはない

  13. 名無しさん : 2024/03/13 06:59:48 ID: 5aVOwANg

    んー、パートだしねー
    夫婦平等に、なら妻も正社員になるしかないね

  14. 名無しさん : 2024/03/13 07:03:57 ID: B7He6e2s

    会社は休んだら立場無くすと思ってるのに
    親業はサボっても一方に押しつけっぱなしでもいいと思うのはなんでなの

  15. 名無しさん : 2024/03/13 07:09:04 ID: G/vEVXEw

    夫がパートになればいい、という意見あるけどまともに社会人してる男ほどプライドでパートなんかしたくないだろ。氷河期で正社員になれないくらいならパートよりニート選んだ男の多いことよ。

  16. 名無しさん : 2024/03/13 07:16:57 ID: xZIFEOlA

    いや毎回旦那に休めとか言ってるんじゃないんだし、たまには旦那も休んでやれよ。有休あるだろうに。
    1日でも休んだら出世できないのか?

  17. 名無しさん : 2024/03/13 07:24:07 ID: xcU2sMcA

    主題から逸れるけど、運動会って平日にするものなのか
    うちの地域じゃ高校だけが平日開催だから、随分大きなお子さんの行事の話に感じた

  18. 名無しさん : 2024/03/13 07:35:59 ID: 1nOgXbyE

    職種や人員配置によっては世の中には本当に休めない仕事あるからね
    パートしかやってない主婦ってわからないんだろうな
    私の母もそうだったわー
    自分の子供には正社員でそれなりの仕事につけっていったくせに
    なんかあったら簡単に休めっていう
    これからの時代は男性並みに責任のある仕事しろ、でもパート並みに休みも当然取れるでしょってダブスタきつい

  19. 名無しさん : 2024/03/13 07:46:04 ID: AkmjIVis

    パートと正社員ならパートが休むだろう
    私ばっかり休まなきゃいけなくてズルい!旦那も苦しめ!!ってやりたいだけのバカ
    それで評価下げられて旦那がクビになったらどうするんだろう

  20. 名無しさん : 2024/03/13 07:51:12 ID: fH5irbQU

    パートなら休むかなあ。
    もし職場に迷惑をかけるのが心苦しいのなら、子供のイレギュラーの対応で今は専業主婦になると宣言するかね。

  21. : 2024/03/13 08:05:29 ID: EqpKTvZw

    すまんな。有給かテレワークの申し出したら
    接待やのに無理やろって言われたわ。

  22. 名無しさん : 2024/03/13 08:20:59 ID: 6Kj1bewM

    家族の為に仕事をたまに休んだら評価低くなる会社って何

  23. 名無しさん : 2024/03/13 08:54:01 ID: HJ2oIw9A

    >>22
    教員、医者、多忙な国家公務員、保育士、介護士

  24. 名無しさん : 2024/03/13 09:30:51 ID: 0pINXr.s

    突発的なものならともかく運動会なんて予定わかってるんだからパートにしろ正社員にしろ休み取れるんじゃ、、、

  25. 名無しさん : 2024/03/13 09:37:23 ID: oAYAPhs6

    あっけらかんとしてる人や取りやすいひとはともかく、
    急に休み申請するのって精神的に少し負担かかるもんな

  26. 名無しさん : 2024/03/13 10:04:29 ID: RSEEEX8Q

    流石にこれはそのためのパートでしょうというか
    急な病気とかならともかく、予定が前からわかってるなら仕事の方調整しなよ…そんなに子供に手間かけたくないんか

  27. 名無しさん : 2024/03/13 10:24:33 ID: XLXgwUX.

    結局夫がどんな仕事してるかによるのか。その辺の事も書いといてほしいな

  28. 名無しさん : 2024/03/13 10:28:51 ID: LdnQMkf2

    正社員とパートならそりゃパートが休めと思うわ
    当たり前じゃん?
    自分だけ損してると思ってるんだろうけど、その考えは自滅の元だ

  29. 名無しさん : 2024/03/13 10:45:00 ID: FiYyyVYI

    旦那は見栄を張ってるだけだよ
    どうせ会社ではいてもいなくても変わらない程度のポジションでしかないんだが
    家の中だけではマウント取りたいんだ

  30. 名無しさん : 2024/03/13 10:59:13 ID: hHUv2v.6

    パートとか正社員とかではなくて、自分の子供の事なのに、どちらかだけ負担になってるのは違うのでは…。
    報告者だけの子供じゃないんだから。

  31. 名無しさん : 2024/03/13 11:02:31 ID: mzc4SK9k

    >>30
    その通り
    女性中心の育児とかパート中心の育児とかがおかしい
    育児能力なんて男性がやっても女性がやっても正社員がやってもパートがやっても同じなのに

  32. 名無しさん : 2024/03/13 11:17:05 ID: Yb7gKWYI

    みんなパートは休んでいいっていうけど実際職場のパートさんが子供関係で休むとこれだからパートは!みたいな雰囲気になりがち
    フレックス制職の旦那さんがいる人がうらやましい

  33. 名無しさん : 2024/03/13 11:18:38 ID: LrjqYuls

    これ旦那は仕事のスケジュール報告してるだけで丸投げしてる訳じゃないよね
    「この話に関しては」どちらかに負担とかいう話なら稼ぐという負担を多く負ってる旦那側を優先するのが筋が通ってる
    パートなら小学校とか天候とか地域の事も理解も得やすいし大体こういう人は必要以上に自意識過剰になってて休む事へのハードルや仕事に対する自己評価を爆上げしてる事が多い
    必要以上に休みにくい職場ならパート変えるとかも検討した方がいい

  34. 名無しさん : 2024/03/13 11:27:58 ID: zGCvTVsg

    自分の親はこういう親じゃなくてよかったと心底思うわ。
    頑張れここんちの子、自分が親になった時に我が子にたくさん絡んでやれ。

  35. 名無しさん : 2024/03/13 11:30:52 ID: zGCvTVsg

    >>32
    そういう雰囲気になったからなんなの?
    そもそも、これだからパートはっていうかそれがパートだけどw

  36. 名無しさん : 2024/03/13 11:32:46 ID: TWBjbgO6

    家事育児に対して男は簡単に無理って言うよね
    だからと言ってフォローしてくれるわけでも無く
    女がやりくりして無理を大丈夫に変えてる訳だよ
    職場の人間に同じことしたら嫌われるのに
    まして自分の子どもの事だよ?自分の仕事な訳よ

    医師でも無いなら入学式や卒業式や運動会くらいは有給とれと思うわな

  37. 名無しさん : 2024/03/13 11:34:44 ID: TWBjbgO6

    この旦那にパートになって貰ったとして
    報告者並みの家事育児できるか問題もあるし
    パートなんてなれるかふざけんな!!にならない補償も無いのに
    アホな代案出してくる人いるなあ

    仕事も家事育児もした事無さそう

  38. 名無しさん : 2024/03/13 12:15:56 ID: zGCvTVsg

    >>37
    わざとやってるんじゃないなら相当に馬鹿だなw
    36もアレだし。

  39. 名無しさん : 2024/03/13 12:50:07 ID: yeU4wOlU

    >>37
    妻だろうが夫だろうが当事者意識ややる気が低ければ良い育児はできないよね
    父子家庭になったら殆どの父親はさすがに必死になって育児するんだろうけど

  40. 名無しさん : 2024/03/13 14:12:28 ID: 6aiHtUzo

    金曜日被ったらどっちか行って欲しい、ってお願いならまあ分からなくもない

  41. 名無しさん : 2024/03/13 14:26:01 ID: iT1HX1es

    正社員でも子ども関連のイベントは普通に調整して休んでるよ
    年1〜2回有給使って休んだだけで昇進できない会社ってやばいやろ

  42. 名無しさん : 2024/03/13 15:49:31 ID: YE71KQSs

    >>5
    子どもの行事を「家事育児の負担」と思うような人間は結婚子作りしないほうが良いマジで

  43. 名無しさん : 2024/03/13 16:09:15 ID: M55LY3OA

    授業参観とか面談とかならまだわかるけど運動会みたいなイベントの時くらいなんとか仕事調整して見に行きたいって思わないのかな

  44. 名無しさん : 2024/03/13 18:51:58 ID: z/kaR5xk

    パートなら休めよって人に言いたい
    なら、パートが休んだからって文句を言うな
    むしろ行ってこい頑張れって送り出せ
    私はそうしてる
    そして、奥さんを休ませてる旦那は少しは申し訳なさそうにしろ
    奥さんの会社の福利厚生にただ乗りしてる自覚を持て

  45. 名無しさん : 2024/03/13 18:53:37 ID: 8VaDabTA

    つか今って有給が溜まったら使えって言われるよな
    うちの会社だと計画有給っていって強制されるくらいだわ
    なんで有給使わないの?自分が遊びに行く時のために残してんの?うわ、サイテーじゃん

  46. 名無しさん : 2024/03/13 19:30:20 ID: e7QhF44E

    パートならパートが休めばいいよ。子供が学校へ行くためのお金を稼ぐことも立派な育児だよ
    今日日お金が無くて自分から体売って稼いでる子供がわんさかいるじゃん
    自分の子がいつそうなるともわからんのだから蓄えは重要

  47. 名無しさん : 2024/03/13 21:16:18 ID: gOe4TsU6

    入学式や卒業式、授業参観、運動会
    別に父親が行く必要ないだろ
    子供の行事なんかより仕事行け仕事

  48. 名無しさん : 2024/03/14 11:11:08 ID: Y02ekztI

    ダンナもパートにって皮肉が分からない人が複数いて草

  49. 名無しさん : 2024/03/14 11:56:20 ID: HJ2oIw9A

    >>45
    医者とか教員とか介護士、保育士はそこらへんで今もなおかなり休みにくいよ

  50. 名無しさん : 2024/03/14 16:48:42 ID: LhunqJ82

    私がパーとしてた時、10円上がって900円台になったと喜んでたら、聞いた夫がしたり顔で
    「俺が休日出勤したら1時間3000円超えるけどね」とか言ってくるんでよくムカついたけど
    まぁ悲しいけどぶっちゃけいくら綺麗事並べても実際にはそういうことだよね。
    嫁さんが薬剤師とかならパートでもそれぐらい行くのかもしれんけど、責任感も比例すると思う。

  51. 名無しさん : 2024/03/14 18:56:11 ID: gOe4TsU6

    >>50
    責任感のある仕事のストレスを妻にイヤミ浴びせることで解消するのは良い事じゃないね。
    そんなこと言われて旦那への愛や尊敬が増すどころか減少するでしょ。

  52. 名無しさん : 2024/03/14 20:35:59 ID: G/vEVXEw

    パートナーである夫が全く子どもの行事に興味ないとかもう結婚も子どももいらんだろ。好きなだけ独りで仕事してれば良い。

  53. 名無しさん : 2024/03/15 20:54:08 ID: .nGpnw.s

    ホント。子供に興味がないの丸出しじゃないか。
    「父親の資格ないね。将来は孤独死決定」と言ってやれ。

  54. 名無しさん : 2024/04/05 11:05:48 ID: Bo47vSDE

    PTAの会合とかならわかるけど子供の行事を押し付け合うって何なんだろね

    うちの旦那は子供の成長を見たいけど仕事を休めず見に行けないって感じだったから私は見に行けるお得感があったわ

  55. 名無しさん : 2024/04/06 08:00:30 ID: bDEjNNRY

    うちの夫は有休を駆使して子供の行事にはほぼフルで参加してた
    昇進や昇給は犠牲になったけど、私はそのことに全く不満を持ってない
    高給取りより子供にとっての良いお父さんのほうがはるかに価値があると思う

  56. 名無しさん : 2024/04/08 16:15:08 ID: fO/W7Zws

    パート代より休日出勤の方が給与高いと言うなら毎回休日出勤して専業主婦でもかまわないと言ってやりたい。やれないことを言う男なんてみみっちい。それから父親は休めないいう前にきちんと会社で有給とれないかきいてからにして欲しい。趣味の為の有給じゃなくて子供の為にとる努力を見せてみろって事だよ。

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