なんで短時間パートと正社員が平等に通し勤務しなきゃいけないのか意味わからない

2024年03月15日 04:05

パートについて【パート314】
52 :可愛い奥様 : 2023/09/13(水) 11:49:01.48 ID:5AycP+jU0.net
長くなるけどごめんなさいね
年中無休の店舗で早番遅番のシフト制なんだけど
1人だけいる社員が子どもの野球があるからって今までは絶対日曜祝日休んでたけど
高3になって引退したから9月は休み希望入れてなかったみたい



そうしたら今週末の3連休は稲刈り理由でパートの休み希望多くて
人足りないから社員が3連勤で朝から夜までの通し勤務になってた。
それが気に入らないらしくてシフト出てからずっと文句言ってる、
でも言わせてもらえば今までその社員が頑なに日曜祝日出なくて
稲刈り田植えと被る時期は短時間パートの私や他の人が通し勤務して
何とか回してたのよね、
それなのに私ともう1人の短時間パート入れて平等に1人1回ずつの
通し勤務にしようって言い出した
今まで散々迷惑かけといて御礼も特に言われた事ないし
何なら月曜出てきて日曜の仕事内容見て、これ出来てないやら間違えてるやら
言われてたから私ももう1人も短時間パートだし家の予定あるからって断ったら
めちゃくちゃ機嫌悪くなってたわ
なんで短時間パートと正社員が平等に通し勤務しなきゃいけないのか
意味わからないって店長に文句言ったらアイスくれたけど
気が治まらなくて書き込みさせて貰いました。本当に長くてごめんなさい

56 :可愛い奥様 : 2023/09/13(水) 12:44:23.78 ID:qmrI5o620.net
>>52
ずーっと日祝休んできたのが既得権益になっちゃって、当然だと思ってるよね図々しい
子供の野球なんて職場の人には関係ないのにね
でもアイスで事を収めようとする店長もどうかと思うわ

61 :可愛い奥様 : 2023/09/13(水) 14:59:38.67 ID:RRkJQFp60.net
>>52
疲れるよね。年中無休のところはお互い持ちつ持たれつなところがあると思うんだけど。
店長がまとめてくれるといいのにね。アイスで誤魔化されないでね。

62 :可愛い奥様 : 2023/09/13(水) 15:29:46.71 ID:ocsvhJjA0.net
アイスw
それで気持ちが落ち着くとでも思ってるのかね、なんだかなー

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コメント

  1. 名無しさん : 2024/03/15 06:29:03 ID: gFZZBa8k

    スーパーてどこもそうやもんな
    バイトが正社員の仕事やってる

  2. 名無しさん : 2024/03/15 06:56:01 ID: j9602.m6

    社員の休みは上に掛け合ってOKもらってるんだろうから、パートが文句言うのは筋違い。
    勤務形態着が気に入らないなら人事担当と話し合うべきであって責める人を間違ってる。
    アイスで誤魔化されてバカじゃなかろうか。

  3. 名無しさん : 2024/03/15 06:59:57 ID: wRk2m3Yg

    あーなんか俺に文句言うな、本社に言えって奴いたわ
    そんなとこ辞めたけどな笑

  4. 名無しさん : 2024/03/15 07:34:04 ID: no6q.Kbo

    アイスくれるだけ良いじゃん。

  5. 名無しさん : 2024/03/15 07:36:35 ID: ms8dC.z2

    10年前だったら「非正規ごときが喚くなまともな仕事してねぇ癖に」で終わってた話なのにな
    非正規人口が増えただけで問題は昔からあったのに、なんか笑ってしまう
    同一労働同一賃金はきっちりやっとかないと会社潰れてく時代だわ
    逆に休日祝日出勤や連勤が沢山入る人には賃金もそれなりに割り当てないといけないけどな

  6. 名無しさん : 2024/03/15 07:48:15 ID: 8fB59B0o

    問題の根源はその人じゃなくて他に正社員入れない店長なのに、短絡的に正社員のせいにして切れてるの馬鹿だなあって
    低賃金で使い捨てられるパートだって立場にようゆく気づいたのか
    普段から祝日休んでる時点で文句入れるべきだった

  7. 名無しさん : 2024/03/15 07:51:50 ID: ccR0I7YU

    バイトパートなのに長期勤務前提とか、休む時は代わりを自分で見つけろとか
    人手不足の埋め合わせで過酷労働させられるとか
    ようやく改善されるのかな。

  8. 名無しさん : 2024/03/15 08:53:14 ID: Kiz59pTg

    アイスくれるだけ配慮してるんだしいいじゃん
    買収目的だと駄目だけど
    文句を言いたいだけの気持ち悪い人間が多いな

  9. 名無しさん : 2024/03/15 09:01:39 ID: DFZ7ytE2

    なんでこいつらって無理やりにでもなんならとか書きたがるの?馬鹿なの?

  10. 名無しさん : 2024/03/15 09:05:08 ID: Va0zSVRg

    そもそも年中無休の店で正社員なのに日曜祝日出ない時点で存在価値無いから
    その正社員は出世から完全に外れた窓際族のカスなんだよね
    だから店長に言っても、店長もカス部下を押し付けられた立場なのでどうしようもないからあまり言わない方がいいと思う

  11. 名無しさん : 2024/03/15 11:30:05 ID: AT/nBkdE

    アイスは「まあまあこれで冷やして落ち着いて」ってことだろw
    短時間パートに通しでやらせるのは契約違反だと思うがなぁ

  12. 名無しさん : 2024/03/15 12:27:01 ID: ZRX.8diU

    >10年前だったら「非正規ごときが喚くなまともな仕事してねぇ癖に」で終わってた話なのにな

    10年前でもろくに労基法も守れねえゴミが仕事語ってんじゃねえよカスって言われてたけど

  13. 名無しさん : 2024/03/16 08:56:03 ID: dUY/4J8w

    短時間契約になっているのに一社員の意向で通し勤務にしましょう、はさすがに通らないわ
    やれって言うのは自由だけど、言われた方にそれを無視する自由も保証されていないと労基法なんてないじゃんて事になる

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