PM等の管理能力を要求されたり責任が求められる仕事を任された結果精神を病んで辞める男は何人もいた

2024年05月13日 22:35

何を書いても構いませんので@生活板139
246 :名無しさん@おーぷん : 24/05/08(水) 23:39:28 ID:s1.vp.L1
自社でPM等の管理能力を要求されたり責任が求められるポジションの仕事を任された結果
精神を病んで会社を辞める男は何人もいた。
会社も昨今では色々気を遣っているとはいえ、一定数はどうしてもそういう人が出てしまう。



そういう社員がどうなるのかというと、
一回休職を挟んだあと、戻れるなら復帰してまた仕事をするのがベストだけど
そうできた人は当然少ない。
精神を病んだから休職する羽目になった訳だし、仮に復帰したとしても
当然元のポジションは外されてるし給料の等級も相応に下がる事もあって、
多くの男は戻ることもできないままそれとなく自主退職を提案されたりして、
次の仕事も決まらないうちに会社を追い出されている。
これが良い事だとは思わないけど、実際問題ある程度は仕方ない事だとも思っていた。

この間、優秀と噂されていた女性社員が、PMとなって同じように精神を病んだ。
一回休職した後、何故か元のポジションに復帰し、そこから数ヶ月ほど働いて、
再度同様に休職した。
休職しただけならともかく、それまでに相応のやらかしもあり、
普通であれば既に見捨てられる側の人材だったので
てっきり彼女はそのまま会社を辞めるものだと思っていた。

ところが会社は、彼女を辞めさせなかった。
事務方のほうに異動させて、彼女は社会の周知事項のメールを打つ係になった。
メールは1週間に3通くらいの頻度でしか発生しない。
彼女はそれを送信する係で、仕事はほぼそれだけ。
給与レンジから考えると、その仕事だけで、年収800万円は貰っている。

正直、彼女が女性だったから、会社も自主退職を促す様な態度を取れず
そうした救済措置が用意されたんだろう。
男ならまず間違いなく会社から追い出されていたはずだ。

女性の精神障害者は「理解のある彼くん」に支えてもらえるから男より楽だという言説がある。
半ば眉唾だったけど、会社自身が「理解のある彼くん」になるケースもあるのだと認識した。

女性なら、女性だけが、心が折れた人間でも、周囲から優しくしてもらえる。


248 :名無しさん@おーぷん : 24/05/09(木) 00:20:52 ID:zt.pt.L1
>>246
社会に出たことない世間知らずというやつか。
日本の法律だと普通に儲かっている会社では基本的に、
真面目に働く意思がある正社員のクビは会社側から一方的には切れない。
だからパワハラや窓際族にするなど本人の心を折って自分から辞めるように
仕向ける裏ワザを使う必要がある。
書いてある限りの条件なら男女差ではなく、しぶとくしがみつくか諦めるかの個人差の問題。

249 :名無しさん@おーぷん : 24/05/09(木) 01:37:34 ID:lU.ym.L1
>>246
男は辞めさせられてるのに女だから辞めさせることは出来なかった、
はさすがに女優遇思想に染まった妄想的結論としか言えない

てか前半で自主退社を仕向けてるって自分で書いてるやん
それをものともせずに居残る人間なんていくらでもいるぞ

あと窓際族や窓際オジサンなんて昔から話題になってるだろ

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コメント

  1. 名無しさん : 2024/05/13 22:56:44 ID: PFiQXQhk

    働いたことないけど女叩きはしたいってやつが頑張った話

  2. 名無しさん : 2024/05/13 23:01:09 ID: x04T8MsI

    普通に会社が気色悪いだけなのに
    女が男が~って意味わかんない理由で社員に矛先が向くのが最高に分断統治に染まった奴隷って感じがして哀れ

  3. 名無しさん : 2024/05/13 23:01:23 ID: MeBcC2JE

    辞めさせたいの圧に耐えれるかそうでないかの違いでしょ
    職場以外に居場所がないと職場で干された時耐えられない

  4. 名無しさん : 2024/05/13 23:01:40 ID: DfrDgiDM

    窓際族とか、追い出し部屋とか、昭和からある話に出てくるのはほぼほぼおっさんなんだが?
    視野狭窄すぎてやべえやつ

  5. : 2024/05/13 23:03:08 ID: reMkgPTU

    これが実話なら、金も労力もかけて育てて来た社員を次々使い潰しておいて、さらに自主退社に追い込んで人材損失を招き続けているのに業務バランスの見直しすらできないポンコツ会社が存在するって話

  6. 名無しさん : 2024/05/13 23:09:02 ID: pCG9Cqd2

    このケースを一般化して語るのはちょっと違うかなぁ

    精神を病んだ人が退職するかどうかは
    男女でそこまではっきりした傾向があるとは思えんよ
    女性でも退職する人は退職するし

  7. 名無しさん : 2024/05/13 23:13:02 ID: 75wTzrKQ

    そもそもPMってなに

  8. 名無しさん : 2024/05/13 23:14:32 ID: omk9JwBs

    とりあえずそれで800万はないだろ
    もし払ってたとしたら会社がバカすぎる

  9. 名無しさん : 2024/05/13 23:19:39 ID: Kf063ynA

    働いて無いと現実分からないのかね
    恥ずかしいから働きなさいね

  10. 名無しさん : 2024/05/13 23:31:23 ID: ZhnIKDwE

    日本のまん様だから、特に若い日本のまん様は優遇されるからなあ。
    100歩譲って優遇させてもらってアザース、ならわかるが、
    それを当然って態度とか、もっと優遇しろ!日本は男尊女卑!とか吠えるのが現実。

    ネタ抜きで、日本のまん様はペット以下のクズやし、そんなのしかおらんで。
    まっとうな日本のまん様を探すのは、砂漠に落としたコンタクトレンズを探すようなもんや。

  11. 名無しさん : 2024/05/13 23:34:59 ID: iIFKXd5M

    年収の整合性はさておき、当該社員の背景にクラッシャー社員、上司が一枚嚙んでて、Project Managerの立場で殴られ役を社内で請け負った結果、メンタルを壊されてたりしないかね。当該社員本人にも責任あるにせよ、実は周囲に誰か(その社員)をハラスメントのターゲット(人間サンドバッグ)にして毎年退職者を輩出するやべー社員が居たりするんじゃない?

  12. 名無しさん : 2024/05/13 23:46:08 ID: B0y3/2ik

    男女問わず今の若い人はメンタル豆腐多いからねぇ
    すぐ体罰ガー◯◯ハラガーで録に怒られたりした経験無くひたすら甘やかされて育ってるしね

  13. 名無しさん : 2024/05/14 00:19:20 ID: u1x13WTQ

    女が憎くて現実を歪めて捉える男

  14. 名無しさん : 2024/05/14 00:47:37 ID: fRfQOqhw

    女だからクビにならないのズルい!
    女はイージーモードでいいよな!

    こんな感じ?

  15. 名無しさん : 2024/05/14 02:15:33 ID: wuXwV9Cc

    なんでその女性が遠回しの促しや給料引下げされてないって確信してるの?
    男性達に一度元のポジションで出来るかって確認があったかどうかすら分からんのに

  16. 名無しさん : 2024/05/14 06:04:53 ID: JY3W974g

    ※10
    お前の母親の知能がペット以上なら
    お前のコメント読んだらシを考えちゃうだろうな…

  17. 名無しさん : 2024/05/14 07:04:16 ID: .mpHlo3g

    >>4

    その時代の働く女の比率も考えずにいうのは視野狭窄じゃないの?

  18. 名無しさん : 2024/05/14 07:42:36 ID: xB7aam/o

    >>10
    ペット以下のクズって無職・生活保護・精神疾患中年弱男のお前の自己紹介だな!ペットはかわいいけどお前はかわいくないから世間のサンドバックになってやっと存在認められるレベルだなw

  19. 名無しさん : 2024/05/14 07:51:58 ID: Rga2Rldg

    PMって言葉を知って嬉しくなってそれっぽいネタ頑張って描いてみましたって感じ

  20. 名無しさん : 2024/05/14 08:02:40 ID: h2l002j2

    いつもの人かなー、と思いながら読み進めていたら、
    >女性なら、女性だけが
    このジメジメした書き方で「アイツ」だと断定したわ

  21. 名無しさん : 2024/05/14 09:22:39 ID: zbNoUwmQ

    >>7
    プレイングマネージャー
    仕事の管理・報告をしながら手を動かしモノを作る立場

  22. 名無しさん : 2024/05/14 10:17:46 ID: XBPhLvz.

    >>20
    だよね
    「アイツ」だわ
    どんだけ拗らせたらこんな作文を夜中に書き込むようになるんだろうね

  23. 名無しさん : 2024/05/14 10:19:24 ID: vfgdVZZA

    プロジェクトマネージャーかと思った

  24. 名無しさん : 2024/05/14 10:25:04 ID: ZdQ9ymzI

    昔は男にもそういうポジションあったけどな
    書庫整理とか
    今時は女性管理職の数も求められるからクビ切りにくいって
    事情はあるだろうけど、そこだけをピックアップして
    「だから女は優遇されている」という結論にもってくのは
    違うんじゃねえの

  25. 名無しさん : 2024/05/14 10:49:50 ID: 4Yif4fT.

    >>18はちょっと煽りすぎだとは思うけど、
    実際ネットで女叩きをしてるような人達って
    無職で病気の中年男性が8割なことは開示請求の簡素化で可視化されちゃったよね
    男性相手の誹謗中傷でも加害者のほとんどは男なんだって

    ここでおなじみの日本のまん様おじさんとかも、
    残りわずかな健康寿命を削って毎日毎日女叩きをして、
    それしか知らないまま短い人生終えるのかーと思うとなんか考えさせられるものがあるね

  26. 名無しさん : 2024/05/14 11:47:24 ID: H/TjgEJ2

    報告者の作品とは性別反対のパターンを知ってるけど
    それについてはどう解釈するのかと問い詰めたい

  27. 名無しさん : 2024/05/14 12:32:03 ID: uPMUjIBY

    クソだなぁ。
    クソ相手にクソフェミっぽく反論するとしたら、
    男は転職先がすぐに見つかるからしがみ付く必要ないけど
    女は転職とか白い目で見られて面接にすら進ませてもらえないからしがみ付くしかないんです!
    むしろ女性差別がゆえに、その女性が苦しい職場から退職できずに苦しんでいるんですぅぅ!

    こんな感じかね(鼻ホジー)

  28. 名無しさん : 2024/05/14 12:57:06 ID: 0Msov73k

    娘がIT企業に入社したのだが、研修の段階で
    既に落ちこぼれている
    このメール送信係のようにしがみつく精神的な面の皮の厚さが
    あればいいのだが

  29. 名無しさん : 2024/05/14 15:03:10 ID: VIkv3K32

    PMって言葉は略されると分からんよね
    色々あるから
    例えば
    プロダクトマネージャー
    プロジェクトマネージャー
    プレイングマネージャー
    とかね

    今回は多分プロジェクトマネージャーかと思う

  30. 名無しさん : 2024/05/14 20:31:09 ID: w30DFQ8o

    男で休職まで逝くのは完全に壊れてるパターンだから再起不能なんよ
    女はすぐ壊れるように見せかけて壊れる前から騒いでるだけだからちゃんと戻る

  31. 名無しさん : 2024/05/15 08:47:26 ID: DfrDgiDM

    >>17
    文脈が読めないバカの自己紹介乙
    女だけが会社に居座れる→昭和の昔から居座る男いたやろ!性別関係ないやろ!という話なんだわ

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